Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-26/2014 (2-4270/2013;) ~ М-4294/2013 от 29.10.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 января 2014 года Советский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Брюхова В.И.,

при секретаре Донченко Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Маслова В.А. к ООО «ЖелДорЭкспедция-Самара» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Маслов В.А. обратился в суд с иском к ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>., ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность водителя-экспедитора в ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара», согласно трудового договора №С 102. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор в новой редакции, который вступил в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 4.2 данного договора, заработная плата состоит из двух частей: повременной и премиальной и была установлена тарифная ставка в размере <данные изъяты>. в час. Условия договора со стороны работодателя исполнялись в соответствии с условиями трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ ответчик предложил подписать истцу дополнительное соглашение УК трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, которым существенно ухудшил условия заработной платы. Считает, что работодатель при начислении заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и за период с ДД.ММ.ГГГГ не была доплачена, согласно его расчетам заработная плата в размере <данные изъяты>..

В судебном заседании Маслов В.А. и его представитель по доверенности Хорищенко В.И. заявленные исковые требования поддержали и просили взыскать с ответчика заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>..

В судебном заседании представители ответчика ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» адвокаты Матвеев Д.А., Львицын И.Г., действующие на основании доверенностей и ордеров, в удовлетворении заявленных исковых требований просили отказать, изложив свои доводы, в возражениях на исковое заявление. При этом, просили суд в случае отказа в удовлетворении исковых требований Маслова В.А. о взыскании с ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» заработной платы, взыскать с истца в пользу ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>..

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд и изучив материалы дела, суд считает, что в удовлетворении иска необходимо отказать по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что <данные изъяты>. между ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» и истцом Масловым В.А. был заключен трудовой договор №.

В соответствии с условиями названного договора, Маслов В.А. принимался на работу в ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» на должность водителя-ФИО1 в структурное подразделение «Склад-Тольятти».

<данные изъяты>. между ЗАО «Джи Эм-АВТОВАЗ» (Клиент) и ООО «ЖелДорЭкспедиция» (Экспедитор) был заключен договор № оказания транспортно-экспедиционных услуг по перевозке груза автомобильным транспортом по территории РФ.

В соответствии с пп. 1.1. указанного договора, Экспедитор за счет Клиента и на основании его заявки в форме Поручения экспедитору обязуется выполнять или организовывать выполнение транспортно-экспедиционных услуг, связанных с перевозкой грузов автомобильным и железнодорожным транспортом по территории РФ, в соответствии с действующим законодательством и на условиях, указанных в Приложении №1 к данному договору.

Указанный договор не содержит условий о конкретном товаре, подлежащем перевозке Экспедитором.

Приложением №1 к договору № от ДД.ММ.ГГГГ. определены общие условия оказания транспортно-экспедиционных услуг и сотрудничества сторон.

Конкретизация груза, подлежащего перевозке в каждом конкретном случае, а также определение иных условий, необходимых для его перевозки, производится путем направления Экспедитору Поручения Клиента (п. 1.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ., п. 1.1. Приложения к договору № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно п.2.3.2. Приложения №1 к договору № от ДД.ММ.ГГГГ., Клиент обязан обеспечить своевременное предоставление груза к перевозке в пункте погрузки по предъявлению водителем Экспедитора путевого листа, документа, удостоверяющего личность водителя и доверенности от Экспедитора на право получения груза.

Экспедитор обязан оказывать услуги по погрузке-разгрузке груза из транспортного средства только при наличии таких требований в Поручении (п.2.1.5. Приложения № к договору № от ДД.ММ.ГГГГ,).

Из указанных положений договора № от ДД.ММ.ГГГГ. и Приложения № к нему следует, что подготовка груза к перевозке, его погрузка в транспортное средство производится Клиентом.

Водитель Экспедитора обязан лишь проверить количество груза по тарным местам, объему и весу, состоянию упаковки или самого груза (если упаковка отсутствует) на предмет наличия повреждений, а также проверить соответствие укладки груза на транспортном средстве требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности груза и транспортного средства, а также сообщить Клиенту о нарушениях и потребовать их устранения (п.2.1.4. Приложения № к договору № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Водитель Экспедитора обязан иметь в момент прибытия к грузоотправителю для получения груза доверенности от Экспедитора на получение груза, копии Поручения Клиента на данную перевозку, путевого листа с указанием номера Поручения Клиента и документа, удостоверяющего личность водителя (п.2.1.3. Приложения №1 к договору № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Таким образом, объем деятельности водителя Экспедитора ограничен обязанностями, указанными в п.2.1.4., а именно: водитель Экспедитора предъявляет только документы и выполняет только те действия, которые перечислены в п.п.2.1.3. - 2.1.4. Приложения № к договору № от 30.12.2010г., иные документы и действия водителем Экспедитора выполняются, только если это указано в Поручении.

Как следует из п.1.1. агентского договора № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» обязуется за вознаграждение совершать по поручению ООО «ЖелДорЭкспедиция» от его имени и за его счет юридические и иные действия.

На основании указанного агентского договора № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» исполнял все обязанности ООО «ЖелДорЭкспедиция», предусмотренные договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ. лицом, имеющим право действовать от имени ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара», является ООО «Управляющая компания Желдорэкспедиция».

Из материалов дела следует, что истец Маслов В.А. был принят в ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» именно на должность водителя-экспедитора для исполнения обязанностей Экспедитора, предусмотренных п.2.1.3. - 2.1.4. Приложения №1 к договору № от ДД.ММ.ГГГГ а также иных обязанностей по иным договорам, заключенным ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» и иными юридическими лицами.

Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

«01» июля 2013 года к указанному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ было заключено дополнительное соглашение, устанавливающее сдельно-премиальную систему оплаты труда для водителя-экспедитора Маслова В. А.

В соответствии с п. 4 дополнительного соглашения от 01.07.2013, п.4.3. раздела 4 «Оплата труда» трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был изложен в следующей редакции: «Сдельная часть заработной платы работника зависит от количества заявок на автоэкспедирование, обработанных структурным подразделением, трудоемкости выполняемых операций и количества заявок, обработанных самим работником. Стоимость одной обработанной заявки составляет - <данные изъяты>. Тарифная ставка за каждую обработанную заявку при обслуживании клиентов по специальным условиям работы ЗАО «ДжиЭмАВТОВАЗ» составляет <данные изъяты>».

В силу положений п. 5 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, п.4.4. раздела 4 «Оплата труда» трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был изложен в следующей редакции: «Премиальная часть заработной платы начисляется в зависимости от количества отработанного времени и качественных показателей работы. Максимальный размер ежемесячной премии составляет 20 % от сдельной части заработной платы (при отработке нормативной продолжительности рабочего времени)».

Как следует из приказа №6-шр от 14.06.2013г. «О внесении изменений в Штатное расписание» водителю-экспедитору Транспортной группы Обособленного подразделения г.Тольятти вместо тарифной ставки были установлены тарифные ставки в сумме <данные изъяты>. (сдельный показатель по автоэкспедированию) и <данные изъяты>. (за каждую обработанную заявку по специальным условиям).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. было отменено Положение об оплате труда и материальном стимулировании линейного персонала в части транспортно- экспедиторского отдела СТО №, было введено в действие Положение об оплате труда и материальном стимулировании линейного персонала Транспортно- экспедиторского отдела СТО №.

С указанным приказом Маслов В.А. был ознакомлен <данные изъяты>., что подтверждается его подписью в листке ознакомления.

С Положением об оплате труда и материальном стимулировании линейного персонала Транспортно-экспедиторского отдела СТО 47№, введенным в действие с ДД.ММ.ГГГГ., Маслов В.А. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается его подписью в листке ознакомления.

Из расчета, представленного стороной ответчика в обосновании своих возражений следует что, расчет сдельной части заработной платы по дополнительной деятельности в обособленном подразделении г. Тольятти происходит путём умножения количества обработанных заявок (поручений) при обслуживании клиентов по технологии «Дверь- Дверь» на коэффициент ТЗ.

Приказом исполнительного директора по Самарскому региону установлены коэффициенты Т и ТЗ (<данные изъяты>.), значение которых соответствует условиям дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Водителю-экспедитору Маслову В.А. была начислена и выплачена заработная плата, соответствующая условиям трудового договора, а именно:

За июль 2013 года исходя их следующих расчётов:

сдельная часть заработной платы:

количество обработанных заявок - 40;

тариф за одну заявку - <данные изъяты>.,Размер сдельной части заработной платы - <данные изъяты>).

сдельная часть заработной платы по особым условиям:

количество обработанных заявок (поручений) - 33;

- тариф за одну заявку – <данные изъяты>.

Размер сдельной части заработной платы по особым условиям - <данные изъяты>

Всего: <данные изъяты>.

3) Премия 20% от заработной платы: <данные изъяты>.

Всего за июль 2013 года Маслову В.А. начислено и выплачено <данные изъяты>., что соответствует условиям трудового договора.

За август 2013 года исходя их следующих расчётов:

сдельная часть заработной платы:

количество обработанных заявок - <данные изъяты>

тариф за одну заявку - <данные изъяты>.

Размер сдельной части заработной платы - <данные изъяты>).

сдельная часть заработной платы по особым условиям:

количество обработанных заявок (поручений) - 23;

тариф за одну заявку - <данные изъяты>.

Размер сдельной части заработной платы по особым условиям - <данные изъяты>

Всего: <данные изъяты>.

Премия 20% от заработной платы: <данные изъяты>.

Всего за август 2013 года Маслову В.А. начислено и выплачено <данные изъяты>

<данные изъяты>, что соответствует условиям трудового договора.

Кроме того, за август Маслову В.А. произведены выплаты по болезни.

Проверив и оценив указанные доказательства каждое в отдельности и в совокупности, суд приходит к следующим выводам, что расчёты, приведённые в исковом заявлении Маслова В.А. являются неправильными и основаны на не соответствующих действительности сведениях о количестве обработанных им за спорный период заявок.

Так, в своём расчёте истец Маслов В.А. указывает, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им было обработано 42 заявок по сдельной части заработной платы.

Между тем из материалов дела, а именно из путевых листов Маслова В.А. за указанный период следует, что им были обработаны 40 заявок по указанной части системы оплаты труда.

Истец в своём расчёте указывает, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им было обработано заявок по сдельной части заработной платы - 44 штуки. Между тем, указанные обстоятельства противоречат материалам дела, а именно, путевыми листами Маслова В.А. за указанный период, из которых следует, что им были обработаны 112 заявок по указанной части системы оплаты труда.

Также Маслов В.А. в своих расчётах ссылается на то обстоятельство, что по сдельной части заработной платы по особым условиям им было обработано за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 744 заявки. Между тем указанные обстоятельства также опровергаются материалами дела, из которых следует, что за указанный период от ЗАО «ДжиЭмАВТОВАЗ» в адрес ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» поступило всего лишь 33 поручения.

Доводы истца о том, что по сдельной части заработной платы по особым условиям им было обработано за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 799 заявок также опровергаются материалами дела, из которых следует, что за указанный период от ЗАО «ДжиЭмАВТОВАЗ» в адрес ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» поступило всего лишь 23 поручения.

Таким образом, истцом не было представлено суду доказательств в порядке ст. 56 ГПК РФ, в обоснование своих заявленных требований и доводов, в том числе в части количества обработанных им заявок (поручений).

Кроме того, материалами дела, а именно перечнем транспортных накладных на отгрузку к поручениям экспедиции и транспортными накладными к ним, заявками АвтоТТН, поручениями ЗАО «ДжиЭмАВТОВАЗ», путевыми листами за спорный период

подтверждается правильность начисления и выплаты ответчиком заработной платы в том размере, который установлен трудовым договором и Положениями об оплате труда.

В соответствии со ст. 801 ГК РФ по договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента- грузоотправителя или грузополучателя) выполнить дли организовать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза.

В соответствии со ст. 1 ФЗ от 30.06.2003 N 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности» этим Федеральным законом определяется порядок осуществления транспортно-экспедиционной деятельности - порядок оказания услуг по организации перевозок грузов любыми видами транспорта и оформлению перевозочных документов, документов для таможенных целей и других документов, необходимых для осуществления перевозок грузов (далее - экспедиционные услуги).

В соответствии с положениями ст. 2 ФЗ от 30.06.2003 N 87-ФЗ «О транспортно- экспедиционной деятельности» Постановлением Правительства РФ от 08.09.2006 № 554 утверждены Правила транспортно-эспедиционной деятельности.

В соответствии с п. 5 указанных Правил поручение экспедитору является документом, который определяет перечень и условия оказания экспедитором клиенту транспортно-экспедиционных услуг в рамках договора транспортной экспедиции.

Приказом Минтранса РФ от 11.02.2008 № 23 «Об утверждении Порядка оформления и форм экспедиторских документов» установлен порядок заполнения поручений экспедитору и экспедиторских расписок, предусмотренных положениями ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности» и Правилами транспортно-экспедиционной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.09.2006 № 554.

В соответствии с вышеназванными нормативными актами, поручение экспедитору определяет перечень и условия оказания экспедитором клиенту транспортно- экспедиционных услуг в рамках договора транспортной экспедиции.

В соответствий с п. 4.1.1. Положения об оплате труда и материальном стимулировании линейного персонала транспортно-экспедиционного отдела ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» (далее также - Положение об оплате труда) для водителей- экспедиторов для начисления заработной платы применяется сдельно-премиальная система оплаты труда (Приложение А).

П. 4.1.4 Положения об оплате труда установлено, что расчет премиальной части заработной платы осуществляется в соответствии с пунктом 3.2.3. настоящего Положения Подпунктом в) п. 3.2.3 Положения об оплате труда установлен порядок расчёта премиальной части заработной платы, в соответствии с которым премиальная часть заработной платы Работника, отработавшего в текущем месяце не менее нормативного количества часов, рассчитывается путем умножения нормативного количества часов на размер часовой тарифной ставки Работника и на процент премии, установленной для данного Работника в соответствии с настоящим Положением (Приложение А).

Согласно Приложению А к Положению об оплате труда расчет сдельной части заработной платы по дополнительной деятельности в Обособленном подразделении г.Тольятти производится путем умножения количества заявок (поручений) при обслуживании клиентов по технологии «Дверь-Дверь» х ТЗ.

Пунктом 1.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ. и п.1.1. Приложения к договору № от ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрено направление Клиентом поручения Экспедитору на перевозку груза.

Рабочей инструкцией водителя-экспедитора ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» СТО № от ДД.ММ.ГГГГ установлено понятие «особые условия доставки». Под особыми условиями доставки в соответствии с вышеназванной инструкцией понимается такая доставка Грузов, при которой ООО «ЖелДорЭкспедиция» несёт ответственность только за количество мест, принятых к перевозке, и не несёт ответственности за возможную порчу Груза в процессе транспортировки (стр. 5 Рабочей инструкции).

Разделом 2 Рабочей инструкции установлен порядок приёма груза от клиента водителем экспедитором.

В соответствии с п. 2.11 Рабочей инструкции приемка грузов на «особых условиях доставки» при приёмке груза на таких условиях, водитель-экспедитор сообщает клиенту о том, что груз принимается на особых условиях доставки, при которых ЖДЭ несёт ответственность только за количество мест и сохранность упаковки и не несёт ответственности за качество содержимого (Порча груза в процессе доставки).

Из вышеизложенного следует, что под заявкой понимается поручение грузоотправителя (ЗАО «ДжиЭмАВТОВАЗ») экспедитору (ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара».

В одном поручении экспедитору может содержаться требование о перевозке нескольких грузов, нескольким грузополучателям.

На каждого грузополучателя оформляется товарная накладная и товарно- транспортная накладная, в которых может быть указан один или несколько грузов.

Фактически истец, согласно искового заявления, просит произвести расчет заработной платы исходя из количества грузополучателей, а не из количества поручений, исполненных водителем-экспедитором.

Количество представленных в материалы дела поручений (заявок) соответствует количеству поездок истца в ЗАО «ДжиЭмАВТОВАЗ» согласно путевым листам за июль и август 2013г.

Истец доставлял полученный груз только на склад ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара». Дальнейшая доставка груза до грузополучателей осуществлялась иными сотрудниками ответчика

Расчет заработной платы, представленный истцом, исходя из количества грузополучателей, а не исходя количества поручений экспедитору не соответствует положениям действующего законодательства, регулирующего сложившиеся между сторонами спорные правоотношения, внутренним трудовым правилам ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара», договору № от ДД.ММ.ГГГГ., и является необоснованным, поскольку не соответствует объему обязанностей, ответственности, количеству действий и затрат трудового времени водителя-экспедитора Маслова В.А..

При вышеуказанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования Маслова В.А. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно ст.100 ГПК РФ, с истца в пользу ответчика подлежат взысканию понесенные им расходы по оплате услуг представителя, которые суд, исходя из принципов разумности, сложности дела, количества судебных заседаний с участием представителей, находит возможным удовлетворить частично, т.е. в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Маслову В.А. в удовлетворении иска к ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Маслова В.А. в пользу ООО «ЖелДорЭкспедиция- Самара» судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части заявления о взыскании судебных расходов ООО «ЖелДорЭкспедиция-Самара» отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке в течения месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Самары.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Судья (подпись) Копия верна.