ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 мая 2016 года г. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Ткачук Н.А.,при секретаре Таркан А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серова Г.Р. к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сегежа Республики Карелия (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что письмом ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сегежа Республики Карелия (межрайонное) он был уведомлен о том, что при назначении страховой пенсии по старости в страховой стаж не может быть учтен период его работы в Санкт-Петербургском Отряде Экспедиции Спецморпроводок с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. в связи с тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении печать не соответствует наименованию организации, внесшей запись о приеме на работу. Кроме того, при расчете коэффициента по заработной плате ответчик отказал в учете архивной выписки из табуляграмм начисления заработной платы плавсоставу Управления рефрижераторного и транспортного флота «Востокрыбхолодфлот» за 60 месяцев, ссылаясь на то, что табуляграммы не являются первичным бухгалтерским документом, в них отсутствуют денежные единицы измерения. Истец с данным решением не согласен, просил суд обязать ответчика учесть в страховой стаж период работы с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. в Санкт-Петербургском Отряде Экспедиции Спецморпроводок, обязать учесть при расчете коэффициента по заработной плате архивную выписку из табуляграмм начисления заработной платы плавсоставу Управления рефрижераторного и транспортного флота «Востокрыбхолодфлот» за 60 месяцев за период февраль 1980-май 1982, июль 1982 - июль 1985.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика Ефимова Е.Н. с заявленными требованиями не согласилась. Пояснила, что период работы истца в Санкт-Петербургском Отряде Экспедиции Спецморпроводок с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. не может быть включен в стаж в связи с тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении печать не соответствует наименованию организации, внесшей запись о приеме на работу. Кроме того, при расчете коэффициента по заработной плате архивную выписку из табуляграмм начисления заработной платы за 60 месяцев за период февраль 1980-май 1982, июль 1982 - июль 1985 пенсионный фонд учесть не может, т.к. табуляграммы не являются первичными документами.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно положениям ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, указанными в ч.1 с.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п.1 и п.4 ст.14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона о страховых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно п.11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец обратился в ГУ - Управление ПФР в городе Сегежа РК с документами, необходимыми для исчисления стажа и назначения пенсии.
Уведомлением от 04.03.2016 г. ответчик сообщил истцу о том, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона о страховых пенсиях в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть учтен период работы в Санкт-Петербургском Отряде Экспедиции Спецморпроводок с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. в связи с тем, что печать в записи об увольнении не соответствует наименованию организации, внесшей запись о приеме на работу.
Согласно записям в трудовой книжке, 22.02.1995г. истец принят в Санкт-Петербургский отряд Экспедиции Спецморпроводок на должность начальника радиостанции (Приказ 4/п от 20.02.1995), 01.04.1998г. уволен по собственному желанию (Приказ 7/п от 01.04.1998). При этом запись об увольнении истца заполнена начальником отдела кадров, заверена его подписью, проставлена печать организации. Таким образом, записи в трудовую книжку о периоде работы с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. сделаны в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках».
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ОАО «Экспедиция Спецморпроводок» ликвидировано 09.08.2010г. Сведения о наличии документов, сданных ОАО «Экспедиция Спецморпроводок» в архивы, отсутствуют.
В трудовой книжке не имеется сведений о переводах истца с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. на другую работу. Таким образом, оснований для отказа во включении периода работы истца в Санкт-Петербургском Отряде Экспедиции Спецморпроводок с 22.02.1995г. по 01.04.1998г. в стаж, дающий право на назначение пенсии, не имеется.
Коэффициент среднемесячной заработной платы, необходимый для установления расчетного размера пенсии, определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
Документом, подтверждающим заработок для назначения пенсии за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является справка о заработке, выдаваемая на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией.
В случае ликвидации или прекращения деятельности организации по другим причинам справки выдаются ее правопреемником, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами.
Из материалов дела следует, что на основании запроса о заработной плате в период работы истца в Управлении рефрижераторного и транспортного флота «Востокрыбхолодфлот» ГКУ «Государственный архив Приморского края» представил архивную выписку из табуляграмм начисления заработной платы плавсоставу на Серова Г.Р. за февраль 1980 - май, июль 1982 - июль 1985. Итоговые суммы в табуляграммах начисления заработной платы указаны без разделения на рубли и копейки. Ответчик отказал истцу в расчете коэффициента среднемесячного заработка с учетом данной архивной выписки, ссылаясь на то, что табуляграммы не являются первичным бухгалтерским документом.
В соответствии с п.3.3.3 Методических рекомендаций по исполнению запросов социально-правового характера, утвержденных Росархивом, основанием для выдачи архивной справки о размере заработной платы рабочих и служащих, с которой начисляется пенсия, служат лицевые счета (карточки начисления заработной платы), табуляграммы, расчетные ведомости, платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расчетные листы.
Таким образом, архивная справка о размере заработной платы может быть выдана на основании табуляграмм, а отсутствие в архивных органах лицевых счетов, платежных ведомостей и других учетных документов по расчетам с персоналом по оплате труда организации, подтверждающих размер заработной платы, не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку истец не несет ответственности за ведение и хранение бухгалтерской документации.
Исходя из вышеизложенного, суд находит требования подлежащими удовлетворению.
Статья 98 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сегежа Республики Карелия (межрайонное) включить в стаж, дающий право на назначение пенсии, в соответствие с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Серову Г.Р. стаж работы в Санкт-Петербургском Отряде Экспедиции Спецморпроводок с 22.02.1995г. по 01.04.1998г.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия учесть при расчете коэффициента по заработной плате архивную выписку из табуляграмм начисления заработной платы плавсоставу Управления рефрижераторного и транспортного флота «Востокрыбхолодфлот» за 60 месяцев за период февраль 1980 - май, июль 1982 - июль 1985 на Серова Г.Р..
Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сегежа Республики Карелия (межрайонное) в пользу Серова Г.Р. судебные расходы по оплате пошлины в сумме 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Н.А. Ткачук
Справка: решение в окончательной форме в порядке
ч. 2 ст. 199 ГПК РФ изготовлено 30.05.2016г.