Решение по делу № 2-578/2014 ~ М-532/2014 от 24.04.2014

Дело № 2-578-14

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«28» мая 2014 года                                                                     г.Кемерово

Кировский районный суд г.Кемерово в составе

председательствующего Бегуновича В.Н.,

с участием прокурора Ким Д.Ю.,

при секретаре Съемщиковой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора ... к Антипьеву С.Н. о понуждении исполнить обязанность по регистрации в качестве страхователя,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ... обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя их следующим. Прокуратурой района проведена проверка по обращению Государственного учреждения – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (Филиал ...) (далее – ГУ КРОФСС).

Согласно доводам ГУ КРОФСС Антипьев С.Н. использует труд наемных работников и уклоняется от регистрации в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования.

В ходе проверки по обращению установлено, что Антипьев С.Н., ДД.ММ.ГГГГ. является индивидуальным предпринимателем (регистрация в ЕГРИП от ...., основной государственной регистрационный номер – ..., ИНН ...).

Между Антипьевым С.Н. и Антипьевой О.В. заключен трудовой договор №б/н на неопределенный срок, согласно которому Антипьевой О.В. поручается выполнение работы в качестве продавца-консультанта.

Пунктом 1.8. договора предусмотрено, что работник приступает к работе ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей сод дня, определенного трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель, в том числе, обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного оговора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ч.2 т. 6 ФЗ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи – организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора (п.1 ч.1 ст.9 Закона №165-ФЗ).

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регистрация страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, осуществляется в территориальных органах страховщика по месту жительства указанных физических лиц на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.

Антипьев С.Н. в установленном порядке не исполнил обязанность по подаче заявления о регистрации в качестве страхователя в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ, чем нарушил вышеуказанные нормативные требования федерального законодательства.

Бездействиями Антипьева С.Н. нарушены основные принципы осуществления обязательного социального страхования, определенные ст.4 Закона №165-ФЗ, а именно: всеобщего обязательного характера социального страхования; доступности для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; обязательности уплаты страхователями страховых взносов

Истец просил обязать индивидуального предпринимателя Антипьева С.Н., ДД.ММ.ГГГГр. (регистрация в ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ, основной государственный регистрационный номер - ..., ИНН: ...) исполнить обязанность по подаче заявления о регистрации в качестве страхователя в Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал ...) в течение ... дней с момента вступления решения суда в законную силу.)

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования в полном объеме.

Ответчик Антипьев С.Н. с исковыми требованиями прокурора согласился.

Третье лицо Антипьева О.В. разрешение спора оставила на усмотрение суда.

Представитель ГУ КРОФСС Лушова Т.В., действующая на основании доверенности, полагала требования обоснованными.

Выслушав прокурора, ответчика, Антипьеву О.В., представителя ГУ КРОФСС Лушову Т.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель, в том числе, обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного оговора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ч.2 т. 6 ФЗ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи – организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора (п.1 ч.1 ст.9 Закона №165-ФЗ).

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регистрация страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, осуществляется в территориальных органах страховщика по месту жительства указанных физических лиц на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.

Как видно из материалов дела /л.д..../, ответчик является индивидуальным предпринимателем и работодателем Антипьевой О.В., трудовой договор с которой заключен ДД.ММ.ГГГГ года, в качестве страхователя в КРОФСС не зарегистрирован. Ответчик в судебном заседании не отрицал наличие выявленного нарушения, указанного в исковом заявлении.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора ... подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░, (░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░░░░ ..., ░░░: ...) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (... ░ ░░░░░░░ ... ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 02.06.2014░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: