Решение по делу № 2-816/2016 ~ М-771/2016 от 01.06.2016

Дело № 2-816/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2016 года г. Снежинск

Снежинский городской суд Челябинской области в составе:

- председательствующего - судьи Беляевой Т.В.;

- при секретаре Дикой М.А.,

с участием представителя истца Кротюк А.В. (доверенность л.д.123)

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» к Загировой И.А. о возмещении материального ущерба.

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» (ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ») обратилось в суд с иском к Загировой И.А. о взыскании с последней материального ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

Требования мотивированы тем, что Загирова И.А. 09.04.2015 принята в ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» продавцом продовольственных товаров в обособленное подразделении ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» по адресу: <адрес>.

С ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № от 09.04.2015.

29.04.2016 приказом №     в подразделении ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» по адресу: <адрес> (рабочее место ответчика) было назначено проведение инвентаризации товарных ценностей и денежных средств.

В результате проведенной инвентаризации у ответчика была выявлена недостача в товаре, в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчица изначально согласилась с размером выявленной у неё недостачи товара, о чем написала заявление о добровольном возмещении ущерба, взяв обязательства погасить выявленную недостачу в срок до 10 мая 2016 г. Однако до настоящего времени обязательства по возврату денежных средств в сумме <данные изъяты> рублей ответчиком не исполнено, в связи с чем, истец обратился в суд и просит взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей – сумму причиненного ответчику ущерба и произвести возврат госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей, уплаченных истцом при подачи искового заявления в суд.

В период рассмотрения настоящего иска исковые требования были истцом увеличены. Дополнительно к ранее заявленным требованиям истец просил взыскать с ответчика <данные изъяты> рубль – проценты за пользование чужими денежными средства за период с 29.04.2016 по 29.06.2016.

Представитель истца Кротюк А.В. (доверенность л.д.123) в судебном заседании от исковых требований в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами отказалась, представив суду соответствующее заявление. (л.д.122). Изначально заявленные требования поддержала, указав, что ответчик до настоящего времени считается работающей в ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ», уклоняется от разрешения вопроса об увольнении, вместе с тем на работу не выходит, от получения начисленной заработной платы отказывается, на контакт с истцом не идет. Просит удовлетворить уточненные требования в полном объеме.

Ответчик Загирова И.А. в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена, представила ходатайство с просьбой отложить судебное заседание на другой срок, в связи с тем, что её представитель в этот день занят в другом процессе.(л.д.119)

Суд, рассмотрев ходатайство Загировой И.А. в удовлетворении последнего отказал, исходя из следующего: первоначально данное гражданское дело было назначено на 28.06.2016, ответчик надлежащим образом была извещена о дате рассмотрения дела (л.д.102,105), в судебное заседание не явилась, представив суду заявление (л.д.107), в котором просила отложить судебное заседание в связи с её юридической безграмотностью и предоставлением времени для обращения к квалифицированному юристу.

Суд удовлетворил ходатайство ответчика, отложив рассмотрении данного дела на 18 августа 2016 года, то есть на срок более чем на 1,5 месяца, тем самым предоставив ответчику достаточно времени для привлечения к делу представителя, а также подготовки к судебному заседанию.

Загировой И.А. вместе с ходатайством представлена копия доверенности, а также копия судебной повестки на представителя в другой суд. (л.д.120,121) То обстоятельство, что представитель истца находится на рассмотрении другого дела в другом суде не является основанием для повторного отложения дела. Более того, в материалы дела представлена доверенность, согласно которой Загирова И.А. уполномочила восемь человек представлять её интересы в суде, однако ответчиком не приложены документы о том, с кем из лиц, указанных в доверенности она заключила соглашение на оказание юридической помощи.

Согласно ст. 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Учитывая, что ответчику была предоставлена возможность обратиться к квалифицированному юристу, была известна дата рассмотрения настоящего дела, оснований для вторичного отложения рассмотрения дела суд не находит и полагает, что ответчик отказываясь от участия в судебных заседаниях злоупотребляет правом.

Суд признает неуважительными причины неявки ответчика в судебное заседание и в соответствии со ст. 167 ГПК РФ принимает решение о рассмотрении дела без участия ответчика, дважды не явившегося в судебное заседание, извещенного надлежащим образом о дате и времени его рассмотрения.

Исследовав материалы дела, заслушав доводы представителя истца суд считает, исковые требования ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В силу статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно стать 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель неся ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст.242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу статьи 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относится отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба: причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба: размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

В судебном заседании установлено, ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» является юридическим лицом, зарегистрированным в Едином государственном реестре юридических лиц. (л.д.78) ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» поставлено на учет в налоговом органе 17.10.2008. (л.д.76)

Как установлено в судебном заседании 09.04.2015 Загирова И.А. была принята на работу в ООО "ЮЖУРАЛ-ТОРГ" на должность продавца продовольственных товаров, местом работы является ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ», г. Снежинск, обособленное подразделение, <адрес>. (трудовой договор № от 09.04.2015, приказ о приеме на работу № от 09.04.2015 л.д. 6-11) До настоящего времени не уволена, числится работающей, добровольно оставила место работы.

09.04.2015 между ООО "ЮЖУРАЛ-ТОРГ" и Загировой И.А. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.(л.д. 12-13)

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Должности продавцов, работы по продаже товаров (продукции) предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85.

Таким образом, работодателем были соблюдены требования законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения с ответчиком договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

По условиям договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем (ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ») имущества. (л.д. 12)

Согласно п. 4.1 трудового договора Загирова И.А. обязалась добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а также иными нормативно-правовыми актами соответствующих уровней, регламентирующих данные правоотношения. (л.д. 8)

Согласно должностной инструкции продавца продовольственных товаров ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» продавец несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором, договором о полной материальной ответственности, за ненадлежащее обеспечение сохранности вверенного товарно-материальных ценностей, за причинение материального ущерба. (л.д. 16) С данной инструкцией ответчик ознакомлена под роспись. (л.д. 16)

В указанном обособленном подразделении расположенном в <адрес> в период проведения инвентаризации Загирова И.А. была единственным продавцом, что усматривается из графиков рабочего времени учета рабочего времени.(л.д. 58-69)

Как пояснила в судебном заседании представитель истца, инвентаризация товарных и денежных остатков в обособленных подразделениях ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» проводится ежеквартально.

В обособленном подразделении ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» в г. Снежинске по адресу <адрес> предыдущая плановая инвентаризация проводилась 26.02.2016. По результатам проведенной инвентаризации товарных и денежных остатков недостачи ни по товарным остаткам, ни по денежным остаткам выявлено не было. Замечаний по работе истца, связанной с сохранностью вверенной    истцу материальными ценности ранее не было.

Приказом ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» от 29 апреля 2016 г. № назначено проведение инвентаризации имущества, основных средств, наличие денежных средств в кассе обособленного подразделения ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ», находящегося по адресу <адрес>, с целью проверки соответствия фактических остатков данным бухгалтерского учета, создана рабочая комиссия.(приказ л.д. 18)

С данным приказом Загирова И.А. ознакомлена под роспись 29.04.2016. (л.д. 19)

Ответчик лично принимала участия в проведении инвентаризации, что усматривается из инвентаризационных описей. (л.д. 20-32)

В результате проведенной 29.04.2016 инвентаризации была выявлена недостача товара в размере <данные изъяты> рублей.

Недостача товарно-материальных ценностей подтверждается: инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей от 29.04.2016 № (л.д. 28-30); сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от 29.04.2016 № (л.д. 31-32); ведомостью учета результатов, выявленных инвентаризацией от 29.04.2016 №.(л.д. 35)

С результатами инвентаризации и выявленной в ходе её проведения недостачей в товаре на сумму <данные изъяты> рублей ответчик ознакомлена, о чем имеется её подпись в инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей от 29.04.2016 № (л.д. 30) и сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от 29.04.2016 № (л.д. 32).

Замечания по содержанию вышеназванных документов ответчиком указаны не были.

По факту выявленной недостачи у ответчика были затребованы объяснения.

Из объяснительной Загировой И.А. от 29.04.2016 по факту недостачи товара, следует, что недостача образовалась 27.04.2016 в результате хищения товара посторонними лицами в период отсутствия истца в магазине.

Однако, при этом ответчик не поставила об этом факте в известность работодателя, и не обратилась в полицию по факту хищения.

Предположив, что кто-либо из посторонних лиц мог зайти в помещение и совершить хищение товара, ответчик вместе с тем, не убедилась о его наличии или отсутствии товара в помещении магазина.

Признав, сам факт недостачи в товаре, согласившись с её размером, 29.04.2016 между ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» и Загировой И.А. заключено соглашении о добровольном возмещении работодателю материального ущерба в сумме <данные изъяты> рублей в срок до 10 мая 2016 года. ( соглашение л.д. 40)

Поскольку ответчик в срок установленный данным соглашением не возместил истцу причиненный материальный ущерб, ООО «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» 18.05.2016 направило в адрес ответчика претензию с предложением исполнить обязательство. (л.д. 70)

До настоящего времени требования истца не удовлетворены, ответчик не возместила истцу причиненный ответчиком последнему материальный ущерб, обратного ответчиком не доказано.

С учетом положений статьи 56 ГПК РФ, а также исходя из смысла положений трудового законодательства, регулирующего вопросы материальной ответственности работника в совокупности с правовой позицией Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", при доказанности правомерности заключения работодателем договора полной материальной ответственности и самого факта недостачи, обязанность доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба возлагается на работника.

Между тем в нарушение положений вышеприведенной нормы процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации доказательств об отсутствии вины в причинении материального ущерба ответчик не представила.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что ущерб причинен работодателю в результате недобросовестного исполнения продавцом Загировой     И.А. своих обязанностей по обеспечению сохранности вверенных ей работодателем товарно-материальных ценностей.

Доказательств того, что недостача в товаре произошла из-за хищения его неустановленными лицами, подтверждения в судебном заседании не нашла. Ответчиком не представлены какие-либо сведения о том, что по данному факту органами полиции проводилась проверка.

Поскольку договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключен с ответчиком на законных основаниях, факт недостачи установлен в ходе инвентаризации, результаты которой ответчиком не оспаривались, размер установленной недостачи не оспорен, инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей от 29.04.2016 №, сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от 29.04.2016 №; ведомость учета результатов были подписаны ответчиком, ответчик не представил суду возражения по содержанию указанных документов, не пояснила причину возникновения недостачи, не представила доказательств, свидетельствующих об отсутствии вины истца в образовании недостачи, суд пришел выводу о том, что требования истца о возмещении ответчиком причиненного ущерба являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При этом суд исходит из того, что ответчик, принявший на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, не представила доказательств, свидетельствующих об отсутствии её вины в образовании недостачи.

    С учетом вышеприведенных норм закона и обстоятельств дела суд считает необходимым иск удовлетворить и взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

    Учитывая требования ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а поэтому суд полагает подлежащими удовлетворению также требования истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины в размер <данные изъяты> руб..

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛ-ТОРГ» к Загировой И.А. о возмещении материального ущерб, удовлетворить.

Взыскать с Загировой И.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛ-ТОРГ»:

- 64 559 (шестьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят девять) рублей 40 коп. - возмещение ущерба, причиненного недостачей материальных ценностей;

- 2 136 (две тысячи сто тридцать шесть) рублей 78 коп. - возврат госпошлины уплаченной истцом при подаче искового заявления.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Снежинский городской суд.

Председательствующий Т.В.Беляева