Дело № 2-357/2017
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 января 2017 года г. Екатеринбург
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мурашовой Ж.А.,
при секретаре Лосевой Е.О.,
с участием прокурора Замуруевой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Е.В, к ООО «Пиво воды» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Морозова Е.В. обратилась в суд с иском кООО «Пиво воды» о восстановлении на работе в должности управляющей с ***, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с *** по день восстановления на работе в сумме <***>, компенсации морального вреда в сумме <***>, выдаче трудовой книжки с записью об увольнении по собственному желанию.
Впоследствии истец уточнила исковые требования, просит изменить формулировку увольнения с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию, и дату увольнения с *** на дату принятия решения суда. кроме того, просит обязать ответчика оформить и выдать дубликат трудовой книжки.
В судебном заседании истец Морозова Е.В. и представитель ответчика Недов А.С. заявили о заключении мирового соглашения, текст которого занесен в протокол судебного заседания и подписан сторонами.
Истцу и представителю ответчика разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В силу ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
С учетом заключения прокурора, суд находит, что условия мирового соглашения не противоречат закону, интересам сторон и вытекают из существа дела. Таким образом, мировое соглашение подлежит утверждению судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Морозовой Е.В, к ООО «Пиво воды» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, на следующих условиях:
- Ответчик ООО «Пиво воды» обязуется в срок до *** включительно внести в трудовую книжку истца Морозовой Е.В, запись об увольнении по собственному желанию с ***, а также выплатить компенсацию морального вреда в сумме <***>
- Ответчик ООО «Пиво воды» обязуется в срок до *** оформить и выдать истцу Морозовой Е.В, дубликат трудовой книжки с учетом п. 1 мирового соглашения, оригинал трудовой книжки.
- Истец Морозовой Е.В, отказывается от исковых требований к ООО «Пиво воды» в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула с *** по ***, а также выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере <***>
- Стороны договорились о том, что не имеют друг к другу имущественных или иных претензий.
Производство по делу прекратить.
Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней через Кировский районный суд г. Екатеринбурга.
Судья Ж.А. Мурашова