Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4786/2014 от 18.06.2014

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Киямовой Д.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «РУСИЧ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском о взыскании ООО ЧОО «РУСИЧ» компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9327 рублей 39 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения, компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей 00 копеек, расходов по оплате юридических услуг в сумме 8000 рублей 00 копеек.

В обоснование заявленных требований ФИО2 указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО ЧОО «РУСИЧ» на должность охранника, ему был установлен должностной оклад в размере 8000 рублей 00 копеек. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был прекращен по инициативе работника, однако, при увольнении с ним не был произведен расчет. Просит исковые требования удовлетворить.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить. Суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он пришел устраиваться на работу. На работу его принимал начальник охраны. При устройстве на работу он передал трудовую книжку и удостоверение охранника. Запись в трудовую книжку была сделана. Заработная плата определена в зависимости от смен. Официальная заработная плата была установлена в размере 8 000 рублей. Заработную плату при увольнении выплатили, однако, не возмещенной осталась компенсация за неиспользованный отпуск.

Представитель ответчика ООО ЧОО «РУСИЧ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрении дела, об отложении судебного разбирательства, либо рассмотрении дела в его отсутствие суд не просил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, по имеющимся в деле доказательствам, в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав пояснения истца и исследовав материалы дела, находит иск ФИО2 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Как следует из копии вкладыша в трудовую книжку истца серии ВТ № ****** ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был принят ответчиком на работу на должность охранника. Трудовой договор был прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, что следует из пояснений истца, трудовой книжки и не оспаривается ответчиком.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из пояснений истца, при увольнении ему выплатили заработную плату, но выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.

Согласно справки о доходах физического лица за 2012 года от ДД.ММ.ГГГГ, пояснений истца и ответчиком не оспаривается оклад по должности истца составлял 8000 рублей 00 копеек. Доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком в материалы дела не представлено.

Расчет истца судом проверен и признан обоснованным, ответчиком не оспорен, в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 9327 рублей 39 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (39,4 дня) исходя из должностного оклада 8000 рублей 00 копеек

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд производит расчет процентов на основании ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % действующей на день, когда ответчик обязан был произвести расчет при увольнении, и считает необходимым взыскать с ответчика сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы исходя из размера установленной задолженности. Возражений по сумме компенсации, а также иной расчет ответчик не представил.

Просрочка выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9327 рублей 39 копеек по день вынесения решения суда составила 280 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), таким образом проценты составляют 718 рублей 21 копейка (из расчета: 9327,39 * 8,25 % : 300 * 280 дней просрочки).

Кроме того, истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, которое суд находит обоснованным.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд признает правомерным требование истца о взыскании с ответчика денежной суммы в счет компенсации морального вреда, поскольку ответчиком нарушено его право на получение заработной платы, однако, сумму 20000 рублей 00 копеек суд считает завышенной и взыскивает с ООО ЧОО «РУСИЧ» в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 2000 рублей 00 копеек.

Истец также заявил требование о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме 8000 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В связи с тем, что представитель истца непосредственного участия в судебных заседаниях не принимал, с учетом требований разумности, суд взыскивает в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в сумме 3000 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец ФИО2 освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО ЧОО «РУСИЧ» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 601 рубль 82 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО2 с общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «РУСИЧ» компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 9327 (девять тысяч триста двадцать семь) рублей 49 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 718 (семьсот восемнадцать) рублей 21 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «РУСИЧ» в доход местного бюджета неуплаченную при подаче искового заявления государственную пошлину в сумме 601 (шестьсот один) рубль 82 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Киямова Д.В.

Копия. Подлинник находится в материалах

гражданского дела № 2-4786/2014.