Решение по делу № 2-519/2012 ~ М-543/2012 от 06.08.2012

Дело № 2 – 519/2012                                 Копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 сентября 2012 года                     город Северодвинск

Северодвинский гарнизонный военный суд под председательством судьи Феоктистова М.В., при секретаре Мамоновой Е.В., с участием помощника военного прокурора Северодвинского гарнизона лейтенанта юстиции Косарыго А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части №, проходящего военную службу по контракту, матроса Зимбахтина Ф.Н., об оспаривании действий Министра обороны РФ и командира войсковой части №, связанных с проведением аттестации и увольнением заявителя с военной службы в связи с невыполнением условий контракта,

УСТАНОВИЛ:

Военнослужащий войсковой части № Зимбахтин обратился в военный суд с заявлением, в котором просил суд признать действия командира войсковой части №, связанные с проведением аттестации, и приказ Министра обороны РФ от 23 мая 2012 года №1144, в части досрочного увольнения заявителя с военной службы в запас, незаконными, восстановив его на военной службе.

В обоснование предъявленных требований Зимбахтин указал, что согласно приказа Министра обороны РФ от 23 мая 2012 года №1144 причиной досрочного увольнения заявителя послужило невыполнение условий контракта. Однако, за весь период военной службы он добросовестно и ответственно исполнял все свои обязанности и приказами командира ни разу не привлекался к дисциплинарной ответственности, в результате чего не мог быть досрочно уволен по указанному в приказе основанию.

Заявитель и командир войсковой части №, будучи надлежащим образом уведомленными о дате и месте судебного заседания, не прибыли, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия.

Министр обороны РФ, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени проведения судебного заседания, не прибыл. При этом представитель Министра обороны РФ Шадрин, в своих письменных возражениях не соглашаясь с требованиями заявителя, просит суд отказать в их удовлетворении и рассмотреть дело без их участия.

Исследовав материалы дела и выслушав мнение помощника военного прокурора Северодвинского гарнизона лейтенанта юстиции Косарыго, полагавшего необходимым отказать в заявленных Зимбахтиным требованиях, военный суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента №1237 от 16 сентября 1999 года (далее - Порядок), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Статья 26 Порядка определяет, что аттестация проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе.27 сентября 2011 года Зимбахтин заключил контракт о прохождении военной службы сроком на три года.

23 мая 2012 года Министром обороны РФ издан приказ №1144 о досрочном увольнении заявителя с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

При этом основанием увольнения Зимбахтина послужило заключение аттестационной комиссии войсковой части №, результаты которого отражены в протоколе от 16 мая 2012 года №46.

По месту несения службы Зимбахтин характеризуется отрицательно, неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, что подтверждается приказом командира войсковой части № от 21 октября 2011 года №391 и рапортами старшего лейтенанта Цапкова от 21 августа 2012 года, капитан-лейтенанта Разубаева от 22 августа 2012 года, мичмана Омелина от 21 августа 2012 года, старшего матроса Бубнова от 28 августа 2012 года, старшего лейтенанта Шакина от 21 августа 2012 года, главного старшины Громакова от 27 августа 2012 года.

Таким образом, у командира войсковой части № имелись законные основания для проведения аттестации заявителя. При этом у суда не имеется оснований не доверять заключению аттестационной комиссии, которая пришла к выводу, что по своим моральным и деловым качествам Зимбахтин занимаемой должности не соответствует и его целесообразно представить к досрочному увольнению с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

Изложенное позволяет суду прийти к выводу о том, что права заявителя не нарушались, у командира войсковой части № имелось достаточно оснований для проведения аттестации заявителя, в связи с чем, издан приказ Министра обороны РФ об увольнении Зимбахтина с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

На основании вышеизложенного суд считает, что действия командира войсковой части №, связанные с проведением аттестации, права заявителя не нарушили, а приказ Министра обороны РФ от 23 мая 2012 года №1144 в части досрочного увольнения с военной службы в запас Зимбахтина, является законным и не противоречит требованиям действующего законодательства, в связи с чем, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Руководствуясь статьями 193 - 199 и 258 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявления Зимбахтина Ф.Н. об оспаривании действий Министра обороны РФ и командира войсковой части №, связанных с проведением аттестации и увольнением заявителя с военной службы в связи с невыполнением условий контракта – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Северодвинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Подлинное за надлежащими подписями.

Верно: Председательствующий по делу М.В. Феоктистов

Секретарь судебного заседания Е.В. Мамонова