Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОРЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-37/15
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,
с участием прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Цыбенко А.Ю.,
при секретаре Гуринович М.И.,
рассмотрев дата в открытом судебном заседании в городе Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся денежных выплат
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Серафимовичского района обратился в суд с вышеуказанным требованием, мотивируя его тем, что в прокуратуру района обратился работник <данные изъяты>» ФИО1 с заявлением о нарушении работодателем его права за вознаграждение за труд. В ходе проведенной проверки установлено, что ФИО1, осуществлял трудовую деятельность в <данные изъяты> и дата трудовые отношения работодателем были расторгнуты, но осталась задолженность <данные изъяты>» перед ФИО1 по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь дата года в размере № рубля. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 указанную задолженность.
В судебном заседании прокурор <адрес> ФИО2 исковые требования поддержал, не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, но от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает, не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Представитель ликвидационной комиссии ответчика <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, но от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просит уменьшить размер государственной пошлины, в связи с тяжёлым материальным положением хозяйства.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что истец ФИО1 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым контрактом №С№, заключённым ФИО1 с <данные изъяты>
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с пунктом 2.2 трудового договора, заключенного сторонами по настоящему спору, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.
Приказом №60-к от дата трудовые отношения с истцом ответчиком были расторгнуты.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении полный расчёт с истцом ответчиком не произведён, в связи с чем образовалась задолженность по выплате заработной платы за период ноябрь-декабрь дата года.
При определении размера требований истец руководствуется положением трудового договора, определяющим размер ежемесячно выплачиваемой заработной платы, а период работы исчислять с дата до момента расторжения с работником трудовых отношений.
Согласно поданного в соответствии со ст. 131 ГПК РФ искового заявления сумма задолженности по выплате заработной платы ФИО1 в размере – за ноябрь дата года- № рубля, за декабрь дата года- № рублей.
В тоже время согласно сведений ЕГРЮЛ о юридическом лице <данные изъяты>» Обществом дата принято решение о ликвидации и в соответствии со ст.62 п.3 ГК РФ назначена ликвидационная комиссия, руководителем которой назначен ФИО4
По смыслу ст. 62 ГК РФ с момента образования ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица, включая вопросы о выплате задолженности по заработной плате. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде по всем спорным вопросам.
В силу ч.3 ст. 10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.
Согласно ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Прокурором были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.
Ликвидационной комиссией <данные изъяты>» возражений, обоснований и доказательств, опровергающих исковые требования и доводы прокурора, не представлено, хотя такая возможность у него имелась.
Такие действия ответчика суд расценивает как отсутствие у него возражений на исковое заявление.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, и удовлетворить исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Ответчик ходатайствует об уменьшении размера взыскиваемой госпошлины в связи с тяжёлым материальным положением, в виду чего суд считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход государства до № рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме № рубля.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> государственную пошлину в доход государства в размере № рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца через Серафимовичский районный суд.
Судья Разуваев А.В.