О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
27.12.2012г. п. Мотыгино
Мотыгинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Петушковой О.Ю.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев исковое заявление ФИО1 к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании оплаты юридических услуг,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании оплаты юридических услуг, мотивируя тем, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в <данные изъяты> (далее должник) в должности машиниста насосных установок 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом насосных установок 4 разряда.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с должником прекращен по его инициативе, заработную плату при увольнении не выплатили.
Он запросил у должника информацию о задолженности по заработной плате, но получил лишь расчет за июль 2012 года без подписи и печати. Расчетный листок за август, включающий задолженность по заработной плате за отработанное время и компенсацию за отпуск ему не предоставили, в связи с чем, не имеет возможности произвести точный расчет задолженности.
В соответствии с ч.4 ст. 15 Конституции РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ, являются составной частью ее правовой системы.
В соответствии со ст. 1 Протокола № 1 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
В соответствии ст. 140 ТКРФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии ст. 236ТКРФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.В нарушение ст. 140, 236 ТКРФ, ответчиком не произведен со мною полный расчет, не выплачены задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Он неоднократно обращался к ответчику с просьбой предоставить бухгалтерские документы в части начисления мне заработной платы, но запрашиваемые документы, до момента обращения в суд, не предоставлены.
Полагает, что действиями ответчика ему был причинен не только материальный, но и моральный вред который он оценивает в сумме 2000 рублей. До сегодняшнего дня ему не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за задержку выплаты заработной платы. Просит взыскать в его пользу с ОАО «Стальмаг» денежные средства в размере 28 586 рублей 24 копейки, оплату юридических услуг в размере 2500 рублей, и госпошлины в размере 400 рублей.
Согласно ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.
Данное гражданское дело было назначено к рассмотрению по существу на ДД.ММ.ГГГГ на 14 часов 00 минут, на ДД.ММ.ГГГГ на 11 часов 30 минут.
Стороны в назначенные судебные заседания не явились, надлежащим образом уведомлены о времени и месте судебного разбирательства дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Исковое заявление ФИО1 к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании оплаты юридических услуг оставить без рассмотрения.
Разъяснить сторонам, что после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке.
Суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах 7 или 8 статьи 222 настоящего Кодекса, если истец или ответчик представят доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Мотыгинский районный суд в течение 15 (пятнадцати) дней.
Председательствующий: