Решение по делу № 2-1018/2013 ~ М-1048/2013 от 05.04.2013

Дело № 2-1018/ №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года г. Коломна

Коломенский федеральный городской суд Московской области Российской Федерации в составе председательствующего судьи БЕССУДНОВОЙ Л.Н.,

при секретаре судебного заседания КРЮЧКОВОЙ Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску БУТАРЕВА Анатолия Сергеевича к ООО «СГС Индастриал Сервисез РУ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л :

Истец Бутарев А.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «СГС Индастриал Сервисез РУ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда; просит суд взыскать с ответчика в свою пользу начисленную и не выплаченную в полном размере заработную плату за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь и февраль ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в общем размере <данные изъяты> рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, дополнительно просит взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Иск мотивирован тем, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ года № истец был принят ответчиком на работу в производственный отдел на должность <данные изъяты> и <данные изъяты>. Между сторонами был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно условиям трудового договора тарифная ставка при оплате труда установлена в размере <данные изъяты> рублей в час.

ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор расторгнут по инициативе истца и на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года истец уволен.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена ответчиком заработная плата в размере <данные изъяты> рублей 14 копеек исходя из: отработанных 80-ти часов (<данные изъяты> рублей), оплаты отпуска по календарным дням в размере <данные изъяты> рублей 64 копеек, надбавки за разъездной и подвижной характер работы в размере 5 % от оплаты труда ( <данные изъяты>= <данные изъяты> рублей 00 копеек), премии по результатам работы в месяц в размере 150% ( <данные изъяты> 00 копеек), премии за интенсивность труда в размере <данные изъяты> рублей 50 копеек.

За декабрь ответчиком заработная плата выплачена частично в размере <данные изъяты> рублей 64 копеек, задолженность с учетом 13 % налога на доход составляет <данные изъяты> рублей 50 копеек.

За январь ДД.ММ.ГГГГ года истцу ответчиком начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей 55 копеек исходя из: отработанных <данные изъяты>-ти часов (<данные изъяты> рублей), надбавки за разъездной и подвижной характер работы в размере 5 % от оплаты труда ( <данные изъяты> рублей 80 копеек), премии по результатам работы в месяц в размере 150% (<данные изъяты> рублей 00 копеек), премии за интенсивность труда в размере <данные изъяты> рублей 75 копеек. С учетом налога на доходы ко взысканию подлежит сумма в размере <данные изъяты> рублей 55 копеек: (( <данные изъяты>)).

За февраль ДД.ММ.ГГГГ года истцу ответчиком начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей 36 копеек исходя из: отработанных 56-ти часов (<данные изъяты>), надбавки за разъездной и подвижной характер работы в размере 5 % от оплаты труда ( <данные изъяты> рублей 20 копеек), премии по результатам работы в месяц в размере 150% (<данные изъяты> рублей 00 копеек), премии за интенсивность труда в размере <данные изъяты> рублей 50 копеек, компенсации отпуска при увольнении по календарным дням, за два дня оплаты – <данные изъяты> рублей 66 копеек. С учетом налога на доходы ко взысканию подлежит сумма в размере <данные изъяты> рублей 07 копеек: ((<данные изъяты>

Всего задолженность ответчика по начисленной и не выплаченной заработной плате составляет <данные изъяты> рублей 12 копеек.

Заработная плата ответчиком не выплачена; компенсацию морального вреда истец просит суд взыскать в размере <данные изъяты> рублей; расходы истца по оплате услуг представителя составили <данные изъяты> рублей, которые просит взыскать с ответчика в свою пользу.

Истец Бутарев А.С. в судебном заседании не присутствовал, письменным заявлением (л.д. 07) ходатайствует о рассмотрении дела в свое отсутствие, направил в суд представителя по нотариально удостоверенной доверенности Кунякину О.С. (л.д.06).

Ответчик ООО «СГС Индастриал Сервисез РУ», будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного заседания (л.д.<данные изъяты>) явки представителя в суд не обеспечил, возражений на иск и доказательств уважительности причин не явки в суд не представлено; каких либо ходатайств, в том числе, об отложении судебного разбирательства в суд не направлено и таковых не поступило.

С учетом установленных обстоятельств и мнения представителя истца, суд рассматривает дело в отсутствие истца с участием представителя в соответствии со ст. 48 и ч.5 ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца Кунякина О.С. в судебном заседании иск доверителя поддержала. Дополнительно пояснила, что предъявленная истцом ко взысканию заработная плата ответчиком начислена, но на день увольнения истца не выплачена, что подтверждается расчетными листками за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь и февраль ДД.ММ.ГГГГ года. Спора по суммам с ответчиком не имеется. Однако, до настоящего времени задолженность в какой либо сумме истцу не выплачена. Просит суд иск доверителя удовлетворить, взыскать в полном размере сумму задолженности и на основании ст. 237 ТК РФ компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы истца по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, несение которых истцом подтверждается платежным документом.

Выслушав представителя истца и исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в заявленном размере.

Факт нахождения сторон в трудовых отношениях подтверждается записью в трудовой книжке истца и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. <данные изъяты>). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года истец был принят ответчиком на работу с ДД.ММ.ГГГГ года в <данные изъяты> с оплатой труда по тарифной ставке, согласно пункта 1.12 трудового договора, 74 рублей за час (л.д.14).

Приказом за № от ДД.ММ.ГГГГ года истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ года по основанию пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ (л.д.31). Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате подтверждается расчетными листками (л.д.19,20,21).

За декабрь ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена заработная плата в общем размере <данные изъяты> рублей 14 копеек (л.д.19), к выплате подлежит <данные изъяты> рублей 14 копеек, в том числе за отпуск; по утверждению истца ответчиком выплачены суммы <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей 64 копеек, задолженность за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> рублей 50 копеек.

Возражений в указанной части ответчиком в суд не представлено.

За январь ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена заработная плата в общем размере <данные изъяты> рублей 55 копеек, к выплате подлежит <данные изъяты> рублей 55 копеек. По утверждению истца начисленная ответчиком заработная плата за январь ДД.ММ.ГГГГ года не выплачена полностью.

Возражений в указанной части ответчиком в суд не представлено.

За февраль ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена заработная плата в общем размере <данные изъяты> рублей 36 копеек, к выплате подлежит <данные изъяты> рублей 07 копеек, в том числе, за неиспользованный отпуск. По утверждению истца начисленная ответчиком заработная плата за февраль ДД.ММ.ГГГГ года не выплачена полностью.

Возражений в указанной части ответчиком в суд не представлено.

Факт не выплаты истцу заработной платы за январь ДД.ММ.ГГГГ года дополнительно подтверждается сведениями расчетного листка за февраль ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.21), из которого следует, что на момент выплаты заработной платы за февраль, за ответчиком числится долг в размере заработной платы за январь, в связи с чем, в феврале к выплате начислено <данные изъяты> рублей 62 копеек.

Гарантия оплаты труда гражданина России закреплена статьей 37 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Размер задолженности, заявленный истцом ко взысканию, ответчиком не оспорен. Доказательств тому, что до начала судебного разбирательства задолженность ответчиком в пользу истца выплачена в какой либо части, либо полностью, суду не представлено.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку, суду не представлено доказательств выплаты ответчиком задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, суд признает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку судом удовлетворяется основное требование истца о взыскании заработной платы, суд удовлетворяет требование о компенсации морального вреда вследствие несвоевременной ее выплаты при увольнении.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

По настоящему делу истцом заявлена ко взысканию начисленная ответчиком, но своевременно не выплаченная заработная плата за полтора месяца, предшествовавших увольнению; за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата в большем размере выплачена. Истцом в обоснование требования о компенсации морального вреда не представлено каких либо иных доказательств, свидетельствующих о том, что невыплата ответчиком начисленной заработной платы в срок, повлекло для истца тяжелые последствия.

С учетом установленных обстоятельств суд находит заявленный истцом ко взысканию размер морального вреда завышенным и не соответствующим обстоятельствам дела и принципу разумности; при удовлетворении данного требования суд снижает его размер до <данные изъяты> рублей.

На основании положения ст. 100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя, несение которых истцом подтверждается подлинным платежным документом на листе дела 35.

При разрешении вопроса о размере данных расходов, подлежащих взысканию, суд принимает во внимание положение ст. 100 ГПК РФ и обстоятельства предоставления представителем правовой помощи истцу.

По настоящему делу состоялось одно судебное заседание, в котором судом постановлено решение; каких либо иных процессуальных действий, кроме дачи объяснений по иску, представителем в ходе производства по делу не совершалось. Исходя из объема предоставленной истцу правовой помощи, в том числе, услуги по составлению искового заявления, суд взыскивает в пользу истца <данные изъяты> рублей.

Способность стороны в любом размере оплачивать подобные расходы, не является в дальнейшем безусловным основанием для их взыскания с другой стороны.

Поскольку, при обращении с настоящим иском в суд истец законом освобожден от уплаты госпошлины на основании ст. 333.36 НК РФ, на основании ст. 103 ГПК РФ расходы по госпошлине суд взыскивает в доход государства с ответчика, не освобожденного от их уплаты.

Размер госпошлины подлежит определению в соответствии со ст. 333.19 НК РФ и подлежит взысканию с ответчика в суммах, от уплаты которых истец освобожден: по требованию имущественного характера в размере <данные изъяты> рублей 26 копеек, по требованию о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск БУТАРЕВА Анатолия Сергеевича к ООО «СГС Индастриал Сервисез РУ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «СГС Индастриал Сервисез РУ» в пользу Бутарева Анатолия Сергеевича начисленную и не выплаченную заработную плату за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 50 копеек, за январь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 55 копеек, за февраль ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 07 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей; всего взыскать <данные изъяты> рублей 12 копеек (<данные изъяты>).

Взыскать с ООО «СГС Индастриал Сервисез РУ» в доход государства госпошлину в общем размере <данные изъяты> рублей 26 копеек (<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Московский областной суд через Коломенский городской суд.

Судья Л.Н. Бессуднова