Решение по делу № 2-607/2014 ~ М-500/2014 от 17.04.2014

Дело № 2-607/2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 30 мая 2014 года

Судья Кузнецкого районного суда ... Федосенко В.А.,

при секретаре Гуторовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОвсянниковойН.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Перум» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Овсянникова Н.И. обратилась в суд с требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Перум» (далее ООО «Перум») о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Просит взыскать с ООО «Перум» в её пользу ... руб. – невыплаченная заработная плата; проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. ... коп., с индексацией данной суммы на день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере ... руб.; расходы за составление искового заявления в размере ... руб., расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб.

Заявленные требования мотивированы тем, что Овсянникова Н.И. работала в ООО «Перум», в должности заведующей производством в МБОУ «Сосновская СОШ», начиная с ..., что подтверждается трудовым договором, заключенным между истцом и ответчиком. Ввиду сложившейся неблагоприятной обстановки в организации, несвоевременной выплаты заработной платы, Овсянникова Н.И. была вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с чем ... договор был прекращен. Однако на сегодняшний день, ответчик так и не произвел с истицей окончательный расчёт. Таким образом, считает, что невыплата ей заработной платы администрацией ООО «Перум» является грубым нарушением её пав и трудового законодательства. Фактически, задолженность предприятия перед ней составляет ... руб., что подтверждается справкой, выданной ответчиком .... Директор ООО «Перум» на сегодняшний день необоснованно отказывает ей в выдаче заработной платы, несмотря на, неоднократные обращения. Своим бездействием ответчик не только нарушает её право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, но и заставляет её тратить много сил и времени на переговоры с ним. Вследствие необходимости вести с ответчиком длительные бесполезные переговоры, истец постоянно испытывает сильные нервные стрессы. Также в связи с тем, что ей долгое время не выплачивают заработную плату, она испытывает материальные трудности: у нее имеются непогашенные кредиты в банках и в результате задержки заработной платы по вине ответчика, она не имеет возможности вовремя производить платежи по кредиту. На основании изложенного, считает, что своими действиями ответчик наносит ей нравственные страдания, то есть моральный вред. Моральный вред, причиненный ей неправомерными действиями ответчика, она оценивает в ... руб.

В судебном заседании Овсянникова Н.И. поддержала заявленные исковые требования, просила суд, взыскать с ООО «Перум» в её пользу ... руб. – невыплаченная заработная плата; проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. за ... день просрочки; компенсацию морального вреда в размере ... руб.; расходы за составление искового заявления в размере ... руб., расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб.

В судебном заседании Кайшева И.А., допущенная судом в качестве представителя истца по устному ходатайству, поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Перум» - не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражения, относительно заявленных исковых требований не представил.

Суд, считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования Овсянниковой Н.И. подлежат удовлетворению частично.

Судом установлено, что ... между Овсянниковой Н.И. и ООО «Перум» был заключен срочный трудовой договор № ..., в соответствии с которым Овсянникова Н.И. была принята на работу на должность заведующей производством (шеф – поваром) в МБОУ «Сосновская СОШ», также о приеме её на данную работу в трудовой книжке была сделана запись, на основании приказа от ... ... (л.д.14-15, 16-18). ... приказом ..., трудовой договор с Овсянниковой Н.И. расторгнут по инициативе работника, о чем также сделана запись в трудовой книжке.

Согласно справке ... от ... ООО «Перум» имеет задолженность перед Овсянниковой Н.И. по уплате заработной платы за период с ... по ... в размере ... руб.(л.д.19).

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Согласно ст. 80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

На основании ст. 140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 ТК работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

За период с ... по .... истице не выплатили заработную плату в размере ... руб. (л.д. 19). Сумма задолженности по невыплаченной заработной плате подтверждена справкой, выданной ответчиком. Сумма задолженности сторонами не оспорена. Следовательно, подлежит взысканию с ответчика ООО «Перум» в пользу Овсянниковой Н.И. в полном объеме.

В соответствии со ст. 56 ГПК каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих требования, заявленные истицей, представитель ответчика ООО «Перум», суду не представил.

В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истица просит взыскать в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... по день вынесения решения судом. Судом установлено, что ... в день увольнения истице не выплачена заработная плата, которая должна быть выплачена в соответствии со ст. 140 ТК, в соответствии с чем с ... истица имеет право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Судом установлено, что на момент вынесения решения судом период просрочки составил с ... по ... – ... день. ... х ... % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) х ... х ... = ... руб. ... коп.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в пользу истицы с ответчика следует взыскать денежную компенсацию за просрочку выплаты зарплаты в сумме ... руб. ... коп.

Истицей заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме ... рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд считает, что истице действительно причинен моральный вред незаконными действиями работодателя.

Суд доверяет показаниям истицы о том, что она испытывала глубокие переживания в связи с невыплатой заработной платы в полном объеме, это выразилось в нравственных страданиях.

Суд считает требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда обоснованными, и подлежащими удовлетворению, но заявленную сумму считает завышенной.

С учетом характера причиненных истице нравственных страданий, степени разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей, т.к. данная сумма в возмещение компенсации морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости, характеру, причиненных истице страданий.

В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 ГПК. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст. 94 ГПК к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:

суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истица Овсянникова Н.И. понесла судебные издержки, связанные с оплатой юридических услуг, а именно расходы за составление искового заявления в размере ... руб., расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб. Суд принимает во внимание, что представитель истицы составил исковое заявление, присутствовал на досудебной подготовке, а также в судебном заседании. Оплата произведенных расходов подтверждена квитанциями на оплату юридических услуг (л.д.20) и договором. Суд считает необходимым взыскать с ООО «Перум» в пользу Овсянниковой Н.И., расходы, которые она понесла на оказание юридической помощи в размере ... руб.

В связи с тем, что истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствие со ст. 103 ГПК в размере, установленном ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК).

В соответствии со ст. 103 ГПК издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 1 ч.1 ст. 333.19 НК с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. ... коп. за рассмотрение иска о взыскании заработной платы и ... рублей от суммы, взысканной в возмещение морального вреда. Всего с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... руб. ... коп.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: 654000, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░. ░░░░░░░░░░░, ░░. ..., ░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░, ░░. ..., ░░░░ ..., ░░░ ...,░░░ ..., ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░., ... ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: ... ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░ ... ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: 654000, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░. ░░░░░░░░░░░, ░░. ..., ░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░, ░░. ..., ░░.... ░░░░ ..., ░░░ ...,░░░ ..., ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░ ... ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░