Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1708/2012 ~ М-1566/2012 от 01.10.2012

№ 2-1708/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

06 ноября 2012 года гор. Железногорск

Судья Железногорского городского суда Красноярского края Подъявилова Т.В, при секретаре Ищенко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «К» к Иванову Ю.В. о возмещении расходов, -

У С Т А Н О В И Л :

Открытое акционерное общество «К» (далее по тексту ОАО «К» обратилось в Железногорский городской суд с исковым заявлением к ответчику Иванову Ю.В. о возмещении расходов в размере (...) рублей 64 копейки и расходов по оплате государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец заключил с ответчиком ученический договор №..., по которому истец обязался обеспечить обучение ответчика профессии – слесарь - ремонтник и на период обучения ответчику выплачивалась стипендия в размере (...) рублей в месяц, а ответчик обязался пройти обучение в объеме, предусмотренном учебной программой и сдать квалификационный экзамен. После окончания обучения проработать на заводе не менее двух лет. ДД.ММ.ГГГГ расторгнут с ответчиком трудовой договор по п. 6 а ч.1 ст. 81 ТК РФ. Затраты истца связанные с обучением ответчика за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили (...) рублей, в том числе стипендия в размере (...) рублей 60 копеек, оплата труда преподавателя теоритического обучения в сумме (...) рублей, оплата труда инструктора обучения – (...) рублей. Ответчиком не возместил истцу расходы, связанные с его обучением, которые составляют (...) рублей, расходы по оплате государственной пошлины составили (...) рублей 18 копеек. Со ссылкой на положения ст. 207 Трудового Кодекса РФ, 98 ГПК РФ, истцом заявлены вышеуказанные требования.

В судебном заседании представитель истца Пантелеев А.И. (полномочия по доверенности) на удовлетворении исковых требований настаивал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик Иванов Ю.В. в судебном заседании признал требования истца, а таже обстоятельства, на которые ссылался истец.

В отсутствии препятствий для рассмотрения дела по существу, выслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд находит иск законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ Иванов Ю.В. принимается на <данные изъяты> ОАО «К» в производство малотоннажное химическое и ему предоставляется работа по профессии слесарь - ремонтник. Дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 3.10. данного договора предусмотрено, что работник допускается к самостоятельной работе только после обучения по профессии, стажировки на рабочем месте и сдачи квалификационных экзаменов. На профессиональное обучение составляется ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ, является дополнительным к настоящему трудовому договору.

В силу ст. 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Из ученического договора на профессиональное обучение за счет средств <данные изъяты> ОАО «К» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Химический завод принимает на себя обязательство обеспечить обучение Иванова Ю.В. по профессии слесарь-ремонтник для получения квалификации на условиях и в порядке, предусмотренных настоящим договором и программой обучения по данной профессии, специальности, а Иванов Ю.В. принимает на себя обязательство пройти обучение по вышеуказанной профессии, специальности. Срок обучения устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период обучения выплачивается ученику стипендия в размере (...) рублей в месяц.

Пунктом 4.2. данного договора предусмотрено, что после окончания обучения ученик обязан проработать на Химическом заводе не менее двух лет в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией.

Согласно п. 4.3.2 указанного договора ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем в связи с обучением ученика пропорционально фактически отработанному учеником на Химическом заводе времени после окончания обучения, в случае увольнения ученика по собственному желанию без уважительных причин или по инициативе работодателя за нарушение учеником трудовой дисциплины до наступления срока установленного п. 4.2 настоящего договора.

Согласно справке главного бухгалтера Химического завода – филиала ОАО «К» ФИО2, работодателем в связи с обучением ученика Иванова Ю.В., бывшего работника Химзавода-филиала ОАО «К», работающего слесарем-ремонтником в цехе №..., согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №... за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ понесены затраты в сумме (...) руб.: из которых (...) руб. – страховые взносы.

Истец в полном объеме выполнил свои обязательства по ученическому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Приказом №...к от ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор №... от ДД.ММ.ГГГГ с работником Ивановым Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 6 (а) ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании докладной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и объяснительной Иванова Ю.В. от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик Иванов Ю.В. в судебном заседании исковые требования признал.

Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд в соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет заявленные исковые требования.

Таким образом, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком обязательств по ученическому договору в части возмещения расходов, связанных с его обучением в размере (...) руб.64 коп.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. В силу этого, суд взыскивает с ответчика в пользу истца понесенные по делу судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере (...) руб. 18 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд –

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «К» к Иванову Ю.В. о возмещении расходов, - удовлетворить.

Взыскать с Иванова Ю.В. в пользу Открытого акционерного общества «К» в возмещение расходов (...) руб. 64 коп, расходы по оплате госпошлины в размере (...) руб. 18 коп, а всего (...) рублей 82 копейки.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме, то есть с 12 ноября 2012 года путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд.

Судья Железногорского городского суда Т.В.Подъявилова