РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
22 августа 2022 года <адрес>
Советский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Никоновой И.П.,
при секретаре судебного заседания Климовой Е.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2738/2022 по иску прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов Захаровой Е. В. к ООО «Эмульсионные технологии» о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
прокурор <адрес> г.о. Самара, действующий в интересах Захаровой Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Эмульсионные технологии» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь 2022 года в размере 55 502 рублей, компенсации морального вреда 500 рублей, указав, что прокуратурой <адрес> по обращению Захаровой Е.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Эмульсионные технологии», в ходе которой установлено, что Захарова Е.В. работает в ООО «Эмульсионные технологии» в должности бухгалтера, ей начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2022 года в размере 55 502 рублей, в связи с чем, истец вынуждена обратиться за защитой своих нарушенных прав.
Старший помощник прокурора <адрес> Гриднева Н.В. в судебном заседании уточнила исковые требования, пояснила, что заработная плата за июнь 2022 года выплачена Захаровой Е.В. после подачи иска в суд, поэтому просила взыскать компенсацию морального вреда, так как права работника были нарушены.
Истец Захарова Е.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Эмульсионные технологии» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, в адрес суда направил отзыв, согласно которого исковые требования признает, не возражает против взыскания компенсации морального вреда в размере 500 рублей.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В силу части 2 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами.
Согласно статье 21 Федерального закона, прокурор осуществляет надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
При рассмотрении дела судом установлено, что прокуратурой <адрес> по обращению Захаровой Е.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Эмульсионные технологии», в ходе которой установлено, что Захарова Е.В. работает в ООО «Эмульсионные технологии» в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ.
Заработная плата за июнь 2022 году выплачена Захаровой Е.В. с нарушением установленных трудовым законодательством сроков, согласно представленным документам ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с частью первой статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с названном Кодексом и иными федеральными законами.
Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено взыскание компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от ДД.ММ.ГГГГ N 538-О-О, часть вторая статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Таким образом, суд, определяя размер компенсации, действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.
Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору.
Поскольку ответчиком допущены нарушения прав истца на своевременное получение заработной платы, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.
При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий, а также фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, и не находит оснований для снижения размера компенсации морального вреда, определяя к взысканию сумму в 500 рублей.
Кроме того, согласно отзыву ООО «Эмульсионные технологии» ответчик исковые требования признает, поскольку действительно им была допущена задержка выплаты заработной платы перед сотрудниками за июнь 2022 года, в настоящее время задолженность погашена в полном объёме, требования в части компенсации морального вреда в размере 500 рублей считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу пункта 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов Захаровой Е. В. к ООО «Эмульсионные технологии» о компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Эмульсионные технологии»» в пользу Захаровой Е. В. компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Советский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятии в окончательной форме.
Судья И.П. Никонова
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.