Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-812/2015 (2-7109/2014;) ~ М-6338/2014 от 18.11.2014

Дело № 2 – 812/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Щёлково Московской области 29 января 2015 года

Щёлковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Дмитренко В.М.,

при секретаре судебного заседания Дмитриевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мещерякова ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мещеряков В.В., уточнив исковые требования, обратился в Щёлковский городской суд Московской области с иском к ООО «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда.

В обосновании иска Мещеряков В.В. указал, что он работал в ООО «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково» с 03 сентября 2012 года в должности старшего прораба с 09 января 2014 года переведён на должность отдела сервисного и гарантийного обслуживания и ремонта на основании дополнительного соглашения № 78 от 09 января 2014 года с окладом в 57 470 рублей с выплатой 30% премии по итогам месяца. За период с 01.07.2014 года по 30.09.2014 года ему не выплачивалась заработная плата.

Задолженность по заработной плате составила четыре месяца, т.е. с июня по сентябрь, также не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, всего сумма задолженности составила 321 143,40 рублей.

После обращения истца в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате – 25.11.2014 года, ответчиком была частично произведена выплаты в размере 192 366,58 рублей.

Просит суд взыскать с ООО «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково», в его пользу не выплаченную задолженность по заработной плате в размере 135 413,15 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки по состоянию на 10.11.2014 года, в размере 6 606,33 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Истец Мещеряков В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив, что частично ответчиком произведены выплаты по задолженности в выплате заработной платы в размере 192 366,58 рублей. В связи с чем общая задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 10.11.2014 года составляет 135 413,15 рублей. Просит суд с учётом уточнений исковые требования полностью удовлетворить.

Представитель ответчика – ООО «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён в соответствии со ст. 116 ГПК РФ.

Суд, руководствуясь п. 4 ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика извещённого о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела суд признаёт установленным следующее:

- Истец – Мещеряков В.В. был принят на работу в ООО «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково» согласно приказа № 10 от 03.09.2012 года (л.д. 8) на должность старшего прораба и с ним был заключен трудовой договор (л.д. 9-11). 09 января 2014 года сторонами было заключено дополнительное соглашение №78 согласно которого Мещеряков В.В. был переведён на должность начальника отдела и ему установлен должностной оклад в размере 57 470,00 рублей в месяц. В соответствии с Положением об оплате труда работнику по итогам работы выплачивается денежная премия до 30% от должностного оклада по итогам выполнения месячного плана в качестве выполненных работ. (л.д. 12)

В соответствии со ст. 77 ТК Российской Федерации Мещеряков В.В., 30 сентября 2014 года уволен с занимаемой должности.

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 234 ТК Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Из содержания данной статьи следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

В соответствии с расчётом, представленным истцом, который не был опровергнут ответчиком, не представившим никаких возражений по существу заявленных исковых требований, размер задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсационных выплат за задержку заработной платы за период с июня по сентябрь 2014 года составляет 135 413,15 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ. «Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».

Суд, находит требования Истца по возмещению морального вреда, в связи с не выплатой заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск обоснованными – в связи с виной работодателя, ООО «Производственно-строительный Комплекс «Щёлково», в нарушении ст. 140 ТК РФ, обязывающей работодателя выплатить работнику все причитающиеся суммы в день увольнения, также суд руководствуется требованиями разумности и справедливости и устанавливает подлежащим удовлетворению возмещение морального вреда, частично в размере 10 000 рублей.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком каких-либо доказательств не представлено, в связи с чем судом принимается решение по доказательствам представленным истцом, которые признаются обоснованными согласующимися между собой и не противоречащими действующему законодательству.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён в соответствии п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. ( ст. 103 ГПК РФ)

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Мещерякова ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-Строительный комплекс «Щёлково» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Производственно-строительный Комплекс «Щёлково» в пользу Мещерякова ФИО7 задолженность по заработной плате за июня, июль, август, сентябрь 2014 года в размере 135 413,15 рублей, денежную компенсацию морального вреда в связи с задержкой выплаты заработной платы в размере 10 000,00 рублей, всего в размере 145 383,15 (ста сорока пяти тысяч трёхсот восьмидесяти трёх рублей 15 копеек) рублей.

Взыскать с ООО «Производственно-строительный Комплекс «Щёлково» государственную пошлину в местный бюджет в размере 4 108,26 (четырёх тысяч ста восьми рублей 26 копеек) рублей.

Во взыскании в пользу Мещерякова В.В. с ООО «Производственно-строительный Комплекс «Щёлково» денежной компенсации морального вреда в большем размере, отказать.

Решение может быть обжаловано Московский областной суд в апелляционном порядке через Щёлковский городской суд Московской области в течение месяца.

Председательствующий:

Судья                             В.М. Дмитренко