Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-383/2013 (2-5991/2012;) ~ М-5674/2012 от 27.12.2012

РЕШЕНИЕ /ЗАОЧНОЕ/

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2013 года           г. Самара

Кировский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи                                    - Кузнецовой Е.Ю.

при секретаре                                                               - Жарковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Марахтанова В.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Марахтанов В.В. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, указав, что он работал токарем с ДД.ММ.ГГГГ, С ДД.ММ.ГГГГ переведен в ООО «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ему не выплатили заработную плату. Задолженность по заработной плате с января по июль месяцы <данные изъяты> составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Марахтанов В.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, о рассмотрении дела в его отсутствие не ходатайствовал.

Истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что истец Марахтанов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях в ООО «<данные изъяты>» в должности токаря, что подтверждается материалами дела (<данные изъяты>).

Согласно справке, выданной ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), у предприятия перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, из них сумма долга - <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования в размере <данные изъяты>. В справках содержатся пояснения о том, что задолженность образовалась в связи с отсутствием денежных средств на расчетном счете предприятия.

Согласно ч.2 ст.68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Суд считает представленный расчет долга и компенсации за задержку выплаты заработной платы верным. Доказательств, опровергающих данные расчеты, суду не представлено.

Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236, ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования Марахтанова В.В. о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме, так как судом установлено, что предприятие имеет перед работником указанный долг и до настоящего времени он не погашен. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требованияМарахтанова В.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Марахтанова В.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в местный бюджет государственную пошлину в размере

<данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:                       подпись Е.Ю. Кузнецова

Копия верна:

Решение вступило в законную силу:

Судья                       Е.Ю.Кузнецова

Секретарь                       И.А.Жаркова

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ