Решение по делу № 2-4380/2012 ~ М-2840/2012 от 10.04.2012

        Дело № 2-4380/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2012 г.                                           г.Уфа

Советский районный суд г.Уфы в составе:

председательствующего судьи Шамсетдиновой А.П.,

при секретаре Ибрагимовой Э.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ульяновской транспортной прокуратуры в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» об обязании проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Ульяновская транспортная прокуратура обратилась в суд с иском в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» об обязании проведения аттестации рабочих мест. В обоснование иска указала, что рабочее место экономиста 1 категории Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» по сведениям, представленным ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» исх. № БППК-3353 от < дата >, вх. ... от < дата >, до настоящего времени не аттестовано в установленном действующим законодательством порядке. Просит обязать ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» провести аттестацию рабочего места экономиста 1 категории Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Представитель ответчика ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» исковые требования признала.

Прокурор Ульяновской транспортной прокуратуры в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что Ульяновской транспортной прокуратуры подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно статьи пункта 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития от < дата > ...н аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Судом установлено, что в ходе проведения прокурорской проверки в Ульяновском регионе ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания», рабочее место экономиста 1 категории Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» по сведениям, представленным ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» исх. № БППК-3353 от < дата >, вх. ... от < дата >, до настоящего времени не аттестовано в установленном действующим законодательством порядке.

В соответствии с пунктом 6 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития от < дата > ...н обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.

В соответствии с пунктом 8 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития от < дата > ...н сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ульяновской транспортной прокуратуры в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» об обязании проведения аттестации рабочих мест - удовлетворить.

Обязать Открытое акционерное общество «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» провести аттестацию рабочего места экономиста 1 категории Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение месяца через Советский районный суд ... РБ.

Судья                                               А.П. Шамсетдинова