Дело № 2-13978/15
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(мотивированное)
04 декабря 2015 года г.Курган
Курганский городской суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Шанаурова К.В.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» (далее – АО «Кургангражданпроект») о взыскании заработной платы в размере 36373,88 руб. за период с 01.06.2015 г. по 30.09.2015 г. В обоснование истец указал, что с 01.03.2013 г. работает в АО «Кургангражданпроект», заработная плата за указанный период не выплачивалась.
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, просил обратить решение к немедленному исполнению, пояснил, что согласен на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства.
От ответчика явки нет. Юридическое лицо извещалось, причина неявки представителя неизвестна.
Суд определил рассмотреть дело в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).
Заслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Установлено, что с 01.03.2013 г. истец работает в АО «Кургангражданпроект» в должности главного инженера проекта в Архитектурно-строительном отделе. Указанное подтверждается материалами дела.
Исходя из справки АО «Кургангражданпроект» от 02.11.2015 г. задолженность по заработной плате АО «Кургангражданпроект» перед ФИО1 на 30.10.2015 г. за период: июнь-сентябрь 2015 г. составляет 36 373,88 руб.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В п. 6 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», указано, что работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплатить работнику начисленную, но не выплаченную заработную плату.
Учитывая, что размер невыплаченной заработной платы подтвержден справкой АО «Кургангражданпроект», суд считает требования истца о взыскании заработной платы обоснованными, работодатель обязан выплатить истцу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 36 373 руб. 88 коп.
В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.36. Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Таким образом, с ответчика в доход муниципального образования города Кургана подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 261,22 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 36 373 руб. 88 коп.
Взыскать с Акционерного общества «Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Курган в сумме 1 261 руб. 22 коп.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья К.В. Шанауров
Дело № 2-13978/15
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(резолютивная часть)
04 декабря 2015 года г.Курган
Курганский городской суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Шанаурова К.В.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате,
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 36 373 руб. 88 коп.
Взыскать с Акционерного общества«Территориальный проектный институт гражданского строительства «Кургангражданпроект» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Курган в сумме 1 261 руб. 22 коп.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 09 декабря 2015 года в 16 ч. 00 мин.
Судья К.В. Шанауров