Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-884/2013 ~ М-837/2013 от 20.05.2013

Дело №2-884/2013г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июня 2013 года г.Саранск

Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия

В составе: председательствующего судьи Образцовой С.А.,

При секретаре Макушкиной А.С.,

С участием прокурора Терентьевой Т.П.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Пролетарского района г. Саранска РМ, действующего в интересах Кирдяпкина Владимира Ивановича, к ООО «СтройКарьер» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Пролетарского района г. Саранска РМ, действующий в интересах Кирдяпкина В.И., обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате по тем основаниям, что с 23 августа 2011 года Кирдяпкин В.И. работает в данной организации водителем. Организация имеет задолженность по выплате заработной платы перед истцом за январь, февраль, март 2013 года в размере 18226 рублей 62 копейки. Просит взыскать с ответчика в пользу Кирдяпкина В.И. задолженность по заработной плате за указанный период и государственную пошлину.

В судебном заседании старший помощник прокурора Пролетарского района г. Саранска РМ Терентьева Т.П. иск поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Кирдяпкин В.И. в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «СтройКарьер» в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав доказательства по делу, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке ТК-III № 1485751 Кирдяпкин В.И. принят на должность водителя в ООО «СтройКарьер» на основании приказа от 23 августа 2011 года (л.д.4).

Из справки № 41 от 15 мая 2013 года, представленной ООО «СтройКарьер» следует, что Кирдяпкину В.И. начислена и не выплачена заработная плата в размере 23126 рублей 26 копеек (л.д.5). Согласно ч.1 ст.135, ч.5 и 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Задолженность ООО «СтройКарьер» перед Кирдяпкиным В.И. по заработной плате в сумме 23126 рублей 26 копеек подтверждается письменными доказательствами, и, соответственно, данная сумма и подлежит взысканию, причем решение подлежит немедленному исполнению.

В силу ст.103 ГПК РФ и пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск в сумме 893 рубля 79 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление прокурора Пролетарского района г. Саранска удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» в пользу Кирдяпкина Владимира Ивановича задолженность по заработной плате за январь, февраль, март 2013 года в сумме 23126 рублей 26 копеек (двадцать три тысячи сто двадцать шесть рублей двадцать шесть копеек). Решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» госпошлину в бюджет городского округа Саранск в сумме 893 рубля 79 копеек (восемьсот девяносто три рубля семьдесят девять копеек)

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в апелляционном порядке в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Председательствующий