Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-437/2016 ~ М-75/2016 от 25.01.2016

№ 2-437/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2016 года г. Красноуфимск

Красноуфимский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Терехиной Т.А., при секретаре Родионовой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волкова А. В. к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, денежной компенсации вместо форменного обмундирования,

У С Т А Н О В И Л:

Волков А.В. обратился в суд с иском к ФГКУ УВО ГУ МВД России по Свердловской области о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, единовременного денежного вознаграждения, денежной компенсации вместо форменного обмундирования, указав, что в соответствии с приказом № от <дата> он был принят на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и служил непрерывно <****> дня. Приказом начальника ФГКУ УВО МВД России по <адрес> №-л/с от <дата> он был уволен из органов внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником) Федерального закона РФ от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01 ноября 2015 года.

Общая сумма выплат, причитающихся при увольнении, составляет <****> рубля, которая состоит из единовременного пособия при увольнении со службы в размере 7 месячных окладов денежного содержания в размере <****> рублей и выплаты денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере <****> рубля.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения, то есть выплата указанных выше денежных средств должна была быть произведена ему <дата>.

Вышеуказанная сумма была выплачена только <дата>, то есть через 74 дня после увольнения.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (на дату подачи иска составляет-8,25%) от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. В соответствии с вышеуказанным общая сумма денежной компенсации составляет <****> коп.

В соответствии с пунктами 43-52 приказа МВД России от <дата> № по итогам года выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года. Всем сотрудникам за 2015 год было выплачено вознаграждение в размере одного оклада, который составляет <****> рублей. Согласно п. 46-47 этого же приказа сотрудникам, исполняющим служебные обязанности неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально времени исполнения этих обязанностей, то есть на <дата> составляет 304 дня. Размер вознаграждения за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году, то есть <****> рублей (<****>). Итого сумма вознаграждения составляет <****>).

Согласно пунктов 6-6.3 приказа МВД России от <дата> № и справки № на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования, была посчитана денежная компенсация только за время службы в полиции, а не за всё время службы в милиции и полиции. Примерная компенсация за время службы в милиции составляет <****>. В справке № недостоверно указана информация о выдаче форменного обмундирования: пальто зимнее стоимостью <****> рублей, воротник овчина – <****> рублей, плащ д/с – <****> руб., плащ ВЗ – <****> рублей, китель выходной – <****> рублей ему не выдавались и не соответствует количество выданных футболок, носков и х/б белья.

В связи с чем, истец Волков А.В. просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере <****> руб. <****> коп.; взыскать с ответчика единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года за <дата> год в размере <****>.; взыскать с ответчика выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования за время службы в милиции в размере <****> рублей и полиции <****> рублей.

Из уточненного искового заявления Волкова А.В. от <дата> следует, что общая сумма выплат, причитающихся при увольнении, составляет <****> коп., которая состоит из единовременного пособия при увольнении со службы в размере 7 месячных окладов денежного содержания в размере <****> рублей и выплаты денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере <****> коп.

Сумма <****> руб. была выплачена только <дата>, то есть через 74 дня после увольнения. Сумма <****> коп. была выплачена <дата>.

Общая сумма денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации составляет <****> коп.

Согласно пунктов 6-6.3 приказа МВД России от <дата> №, справки № на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования и раздаточных ведомостей на выдачу обмундирования сотрудникам № и 55 была неверно посчитана денежная компенсация за время службы в полиции. В справке № на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования недостоверно указана информация о выдаче. Согласно приказу Министерства внутренних дел РФ от <дата> № «Об утверждении Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел РФ» в случае неполучения сотрудником отдельных предметов вещевого имущества цифры, обозначающие их количество в соответствующих графах раздаточных ведомостей обводятся цветным карандашом, чернилами или пастой шариковых ручек. Должностное лицо, непосредственно ведущее учет, несет ответственность за законное и правильное оформление документов, своевременное ведение записей в книгах и карточках учета по операциям, а именно недополученное вещевое имущество заносится в новый первичный учетный документ на начало следующего года. При истребовании им недополученного обмундирования в течение срока службы, предметов вещевого имущества личного пользования его размера не было в наличии. Исходя из этого денежная компенсация ему полагается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения, неполученные ко дню увольнения, за все время работы в полиции.

В справке № недостоверно указана информация о выдаче форменного обмундирования: пальто зимнее стоимостью <****> рублей, воротник овчина – <****> рублей, плащ д/с – <****> руб., плащ ВЗ – <****> рублей, китель выходной – <****> рублей ему не выдавались, итого <****> рублей.

В связи с чем, истец Волков А.В. просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере <****> руб. <****> коп.; взыскать с ответчика выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования за время службы в полиции в размере <****>

В судебном заседании истец Волков А.В. уточненные исковые требования поддержал, обосновал их доводами, изложенными в исковом заявлении.

Представитель ответчика Габдульбарова И.И., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и показала, что при увольнении со службы из органов внутренних дел Российской Федерации Волкову А.В. выплачено единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания в сумме <****> руб. Кроме того, Волкову А.В. был произведен расчет компенсации за обмундирование по нормам полиции в размере <****> рубля. Компенсация была произведена <дата>. Волкову А.В. в период службы в полиции выдача предметов форменного обмундирования, являющихся спорными при рассмотрении искового заявления (пальто зимнее шерстяное - <****> рублей, воротник съемный меховой из овчины – <****> рублей, плащ демисезонный – <****> руб., плащ влагозащитный – <****> рублей, китель выходной – <****> руб.) не предусмотрена. Вышеуказанные предметы форменной одежды выдаются в сроки носки, предусмотренные нормой №, утвержденной Постановлением Правительства РФ от <дата> № «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции»: воротник съемный меховой из овчины, плащ демисезонный, китель выходной – на 5 лет, плащ-накидка (плащ ВЗ) – на 10 лет. Вместе с тем, п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> № «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» предусмотрено, что переход на новую форму одежды сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации осуществляется с учетом носки ранее выданных предметов форменной одежды прежних образцов в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству внутренних дел Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. В связи с чем, спорные предметы форменной одежды положены к выдаче (денежной компенсации) <дата>, а Волков А.В. был уволен со службы из органов внутренних дел Российской Федерации с <дата>, то есть право на получение данных предметов форменного обмундирования у истца не возникло.

Суд, выслушав объяснения истца Волкова А.В., представителя ответчика Габдульбаровой И.И., изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец Волков А.В. проходил службу в Красноуфимском ОВО – филиале Федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны Главного Управления Министерства внутренних дел России по Свердловской области» с <дата>.

Приказом № л/с от <дата> начальника ФГКУ УВО ГУ МВД России по <адрес> Волков А.В. <дата> уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от <дата> № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником), с выплатой единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания от 15 тарифного разряда (л.д. 7).

Поскольку истец проходил службу в органах внутренних дел, правоотношения между сторонами, возникшие в результате прохождения службы регулируются специальными нормативными актами: Федеральным законом от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 года № 3-ФЗ «О полиции», а также Трудовым кодексом Российской Федерации в той части, в какой они не урегулированы вышеперечисленными специальными нормативными актами.

При увольнении со службы из органов внутренних дел Российской Федерации Волкову А.В. <дата> было выплачено единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания в размере <****> рублей и денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования по нормам полиции в размере <****> рубля, <дата> Волкову А.В. выплачена денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования за милицию в размере <****> коп.

В соответствии с п. 5 ст. 25 Федерального закона от 07 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" сотрудник полиции обеспечивается форменной одеждой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

В силу п. 3 ст. 48 указанного закона обеспечение сотрудников полиции вещевым имуществом осуществляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом МВД России от 10.01.2013 N 8, выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

В силу п. 2 указанного Порядка денежная компенсация выплачивается:

2.1. Сотрудникам, замещающим в подразделениях, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, должности, исполнение обязанностей по которым исключает ношение формы одежды.

2.2. Сотрудникам, в установленном порядке прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, а также назначенным на должность в представительстве федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, находящемся за пределами территории Российской Федерации, по решению руководителя органа прикомандирования.

Согласно п. 4 Порядка денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

В п. 5 Порядка указано, что сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) уровнях, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации

Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация (п. 6.2. Порядка).

Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения (п. 6.3. Порядка).

За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально - с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения) (п. 7.1. Порядка).

За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения (п. 7.2. Порядка).

Распоряжением Правительства РФ от 22.12.2012 N 2469-р "О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения" установлены размеры денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г. N 835 "О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

Согласно справке № от <дата> на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования Волкову А.В. (по полиции) было начислено <****> рубля (л.д. 6).

Согласно справке № от <дата> на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования Волкову А.В. (по милиции) было начислено <****> коп.

Истец Волков А.В. просит взыскать денежную компенсацию вместо положенных предметов форменного обмундирования (по полиции): пальто зимнее шерстяное - <****> рублей, воротник съемный меховой из овчины – <****> рублей, плащ демисезонный – <****> руб., плащ влагозащитный – <****> рублей, китель выходной <****> руб., итого в размере <****> рублей, указав, что данное форменное обмундирование он не получал и ему положена денежная компенсация.

Вместе с тем, суд не соглашается с доводами истца Волкова А.В., поскольку нормой № 2, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 03.05.1994 года № 445 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции» воротник съемный меховой из овчины, плащ демисезонный, китель выходной выдаются на 5 лет, плащ-накидка (плащ ВЗ) выдается на 10 лет. Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2011 года № 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» предусмотрено, что переход на новую форму одежды сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации осуществляется с учетом носки ранее выданных предметов форменной одежды прежних образцов в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству внутренних дел Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. В связи с чем, спорные предметы форменной одежды положены к выдаче (денежной компенсации) 28 ноября 2015 года, а Волков А.В. был уволен со службы из органов внутренних дел Российской Федерации с 1 ноября 2015 года, то есть право на получение данных предметов форменного обмундирования у него не возникло.

Кроме того, денежная компенсация за форменное обмундирование за период службы в полиции истцу была выдана согласно справке № в размере <****> рубля. У суда нет оснований не доверять расчету ответчика, поскольку размер денежной рассчитан в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от <дата> №-р. Доводы истца о том, что ответчик должен выплатить ему денежную компенсацию за неполученное вещевое обмундирование в размере <****> рублей ничем не подтверждены.

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований Волкову А.В. о взыскании денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования за время службы в полиции в размере <****> рублей, следует отказать.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно справке № ФИО7 на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (по полиции) размер данной компенсации у Волкова А.В. составляет <****> рубля. Данная компенсация была выплачена Волкову А.В. <дата>.

Согласно справке № от <дата> на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (по милиции) размер данной компенсации у Волкова А.В. составляет <****> копеек. Данная компенсация была выплачена Волкову А.В. <дата>.

Единовременное пособие при увольнении в размере <****> рублей было выплачено Волкову А.В. <дата>.

Днем оплаты считается день зачисления денежной суммы на расчетный счет получателя.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с <дата> составляла 8,25 % согласно Указания Банка России от <дата> №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»; с <дата> – 11% на основании Указания Банка России от <дата> №-У.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик должен выплатить Волкову А.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (по полиции) и единовременного пособия при увольнении в размере 4 235 руб. 04 коп., исходя из следующего расчета:

С <дата> по <дата> (60 дней) денежная компенсация составляет: <****> коп.

С <дата> по <дата> (15 дней) денежная компенсация составляет: <****> коп.

Итого, за период с <дата> по <дата> денежная компенсация за несвоевременную выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (по полиции) и единовременного пособия при увольнении составляет <****>

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик должен выплатить Волкову А.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (по милиции) в размере <****> коп., исходя из следующего расчета:

С <дата> по <дата> (60 дней) денежная компенсация составляет: <****> коп.

С <дата> по <дата> (102 дня) денежная компенсация составляет: <****> коп.

Итого, за период с <дата> по <дата> денежная компенсация за несвоевременную выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (по милиции) составляет <****> коп.)

Таким образом, размер общей денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации составляет <****>

В связи с чем, исковые требования Волкова А.В. о взыскании с ФГКУ УВО ГУ МВД России по <адрес> денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере <****> коп. подлежат удовлетворению. При этом суд не может выйти за пределы исковых требований и взыскать денежную компенсацию в размере <****> коп., рассчитанную судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░), ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ <****> ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <****> ░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.