Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2К-203/2017 ~ МК221/2017 от 26.10.2017

Дело № 2К-203/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2017 года                                 пос. Калевала

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи        Исаковой В.П.,

при секретаре судебного заседания    Рунец Ю.А.,

с участием истца Кузьмина Ю.В.,

представителя ответчика ГКУ социальной защиты РК «Центр социальной работы Калевальского района Фёдоровой Н.И. (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьмина Юрия Вячеславовича к Государственному казенному учреждению социальной защиты Республики Карелия «Центр социальной работы Калевальского района» о включении периодов работы в страховой стаж и признании права на присвоение звания "Ветеран труда",

установил:

истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав в исковом заявлении, что является пенсионером с 31.03.1999 года. Письмом ответчика от 13.10.2017 истцу отказано в присвоении звания "Ветеран труда Республики Карелия", в связи с тем, что недостаточно трудового стажа. В уточненных требованиях истец просит включить периоды работы в проекте А/О Транспи ЛТД (проект Калевала «Тасис РСРИ») с 15.04.1999 по 15.01.2000 года в трудовой стаж и обязать ответчика присвоить ему звание "Ветеран труда Республики Карелия".

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, уточнив, что пенсия ему была назначена с ДД.ММ.ГГГГ, но он продолжал работать. Дополнив, что в проект он был принят в качестве рабочего, занимались строительством на территории пос. Калевала, о чем указано в трудовой книжке, работая в проекте, ему выплачивалась заработная плата. Каких-либо ученических договоров с ним не заключалось.

Представитель ответчика Фёдорова Н.И. исковые требования не признала, поддержала возражения, изложенные в отзыве, дополнив, что в случае включения спорного периода в стаж работы, у истца наступит право для присвоения ему звания «Ветеран труда Республики Карелия» с момента обращения в Центр соцзащиты.

В отзыве на исковое заявление представитель ответчика пояснила, что истцу было отказано в присвоении звания "Ветеран труда " на основании п.3 ч. 1 ст. 1 Закона Республики Карелия от 25.07.1995 N 69-ЗРК "Об установлении звания "Ветеран труда Республики Карелия", согласно которому ветеранами труда Республики Карелия признаются граждане, достигшие возраста 55 лет мужчины, имеющие стаж не менее 35 лет для мужчин, и не менее 20 лет стажа приходится на период работы на территории Республики Карелия. Из представленных Кузьминым Ю.В. документов следует, что суммарная продолжительность страхового стажа на дату обращения составляет 34 года 3 месяца 20 дней. В данный расчет стажа не вошел период участия в обучающем проекте «Калевала» с 15.04.1999 по 15.01.2000, поскольку данный период не включен в страховой стаж и период с 07.07.2009 по 31.12.2009 нахождения истца на учете в Центре занятости в качестве ищущего работу, поскольку выплата пособия не производилась.

Определением суда от 30.10.2017 года с учетом характера спорного правоотношения к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика было привлечено ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное).

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление, с требованиями не согласился, пояснив, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Истец осуществлял трудовую деятельность в должности рабочего на предприятии А/О Транспи ЛТД (проект Калевала «Тасис РСРИ»), которое не имеет регистрационного номера страхователя в системе ПФР и не зарегистрировано на территории Республики Карелия и Российской Федерации. Просил в удовлетворении иска отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 7 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Из п. 4 ст. 7 данного Закона следует, что порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Республике Карелия определены Законом Республики Карелия от 28.02.2006 № 964-ЗРК "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", а также Положением о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утв. приказом Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия от 11.11.2016 № 416-П.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что с 22.06.1998 истец Кузьмин Ю.В. является пенсионером (л.д.8).

05.10.2017 года истец обратился к ответчику с заявлением о присвоении ему звания "Ветеран труда Республики Карелия", письмом от 13.10.2017 года ответчик отказал истцу в присвоении звания "Ветеран труда РК" в связи с отсутствием необходимого стажа работы и (или) иной деятельности.

Как установлено ч. 2 ст. 1 Закона РК "Об установлении звания "Ветеран труда РК" и порядке его присвоения", для целей настоящего закона под стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, иных периодов, засчитываемых в соответствии с законодательством в страховой стаж, а также периодов работы, подтвержденных документально, в процессе которых не выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 того же закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Во исполнение части 4 этой же статьи Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно сведениям трудовой книжки истец был принят на работу в обучающий проект «Калевала» рабочим по производству кровельной черепицы, в А/О Транспи ЛДТ Проект Калевала ТАСИС РСР 4/FIN-8-R, где работал в период с 15.04.1999 по 15.01.2000. Из пояснений истца следует, что в спорный период он работал в должности рабочего по производству кровельной черепицы на территории пос. Калевала и Калевальского района Республики Карелия, где фирма занималась строительством, за работу ему выплачивалась заработная плата. Указанные доводы не были опровергнуты стороной ответчика, доказательств обратного суду не представлено.

По сообщению МБУ «Архив Калевальского района» и ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от 10.11.2017 года какие-либо документы по обучающему проекту «Калевала» в архивы не сдавались.

Суд не принимает доводы представителя ответчика о том, что с истцом был заключен ученический договор, поскольку в материалах дела таких доказательств нет и в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика суду не представлено.

Довод ответчика о том, что период работы истца с 15.04.1999 по 15.01.2000 не подтвержден сведениями персонифицированного учета, в связи с чем, не подлежит включению в страховой стаж, суд считает не состоятельными в связи со следующим.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 и № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не должно повлечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истца права на включение периодов работы в страховой стаж.

Доводы представителя ответчика об имеющихся в трудовой книжке истца исправлениях, а именно за № 16, дата увольнения, не может служить основанием для отказа в иске, поскольку как следует из трудовой книжки (пункт 16), истец был уволен на основании распоряжения от 15.01.2000 года, следовательно, запись в трудовую книжку внесена указанной датой.

В связи с чем, спорный период работы истца в качестве рабочего по производству кровельной черепицы в А/О Транспи ЛДТ Проект Калевала ТАСИС РСР 4/FIN-8-R, подлежат учету при определении продолжительности стажа, требуемого для присвоения звания "Ветеран труда Республики Карелия".

Таким образом, страховой стаж истца с учетом включения указанного периода работы на 05.10.2017 (момент обращения истца к ответчику) составляет более 35 лет, что достаточно для присвоения ей звания "Ветеран труда Республики Карелия". В связи с чем, требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

Истцом при подаче искового заявления в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Данные расходы подлежат взысканию с ответчика на основании ст. 98 ГПК РФ, в соответствии с которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования удовлетворить.

Включить периоды работы Кузьмина Юрия Вячеславовича в А/О Транспи ЛДТ Проект Калевала ТАСИС РСР 4/FIN-8-R в должности рабочего по производству кровельной черепицы с 15 апреля 1999 года по 15 января 2000 года в страховой стаж работы.

Обязать Государственное казенное учреждение социальной работы Республики Карелия "Центр социальной работы Калевальского района " присвоить Кузьмину Юрию Вячеславовичу звание "Ветеран труда Республики Карелия" с 05.10.2017 года.

Взыскать с Государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия «Центр социальной работы Калевальского района» в пользу Кузьмина Юрия Вячеславовича расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья                              В.П.Исакова.

Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ

составлено 24 ноября 2017 года