Мотивированное решение от 15.10.2021 по делу № 02-8343/2021 от 04.08.2021

1

  РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября2021 года                                                                       г. Москва

Хорошевский районный суд г. Москвы в составе 

председательствующего судьи Клочкова М.А.,

при секретаре Юнусове Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8383/2021 по иску АО «РОССЕЛЬХОЗБАНК» к Макарченко Ирине Аркадьевне о взыскании ущерба, причиненного преступлением,

УСТАНОВИЛ:

Истец АО «РОССЕЛЬХОЗБАНК» обратился в суд с иском к ответчику Макарченко Ирине Аркадьевне о взыскании ущерба, причиненного преступлением, ссылаясь на то, что Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» в лице Регионального филиала «Центр розничного и малого бизнеса» заключило 28 декабря 2011 года с Макарченко Ириной Аркадьевной трудовой договор № ..., приняв Ответчика на должность начальника отдела по работе с персоналом (отдела кадров, подразделения кадров), а Соглашением о расторжении трудового договора от 19 апреля 2019 года с 13 мая 2019 года трудовые отношения были прекращены, о чем также был издан Приказ № ... от 08 мая 2019 года. В апреле 2019 года Банком была проведена проверка выяснения обстоятельств по предоставлению Ответчиком в отдел бухгалтерского учета и отчетности недостоверных сведений о выходе на работу в выходные и праздничные дни в целях исчисления и получения оплаты труда начальником отдела по работе с персоналом Макарченко И.А. за период с сентября 2018 года по февраль 2019 года. Приговором Пресненского районного суда города Москвы от 07 мая 2021 года по делу №1- 53/2021 Макарченко И.А. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 статьи 159 УК РФ, при этом в ходе судебного следствия достоверно установлено, что Макарченко И.А., занимая должность начальника отдела по работе с персоналом Московского регионального филиала АО «Россельхозбанк», являясь должностным лицом, достоверно зная, что работа в выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере, руководствуясь корыстным мотивом, давала своим подчиненным сотрудникам указания о включении в кадровую программу «SAP HR» сведений о выходе ее (Макарченко И.А.) на работу в выходные и праздничные дни, в даты, указанные в обвинительном заключении, при этом фактически на работу в указанные дни она не приходила, какую-либо работу, согласно своим должностным обязанностям, не выполняла, после чего получила на свой банковский счет заработную плату за указанные дни в общей сумме 349 839 рублей 04 копейки, которыми воспользовалась/распорядилась по своему усмотрению (сумма денежных средств, неправомерно выплаченных Макарченко И.А. в качестве заработной платы за выходные и праздничные дни, определена Заключением эксперта № 61/20 (т.4 л.д. 113-117), о чем отражено в Приговоре Пресненского районного суда города Москвы на странице 14). Приговором по делу №1-53/2021 установлена противоправность поведения; вина; причинная связь между поведением и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба и его размер, согласно Заключения эксперта № 61/20. Причиненный ущерб в размере 344 839 рублей 04 копейки.

Представитель истца по доверенности в суде исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, в порядке ст. 113 ГПК РФ, путем направления судебных повесток по адресу места жительства. Об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял, письменных возражений против иска не представил, дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, возражения представителя ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Доказывание размера материального ущерба, причиненного работником, возлагается на работодателя.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» в лице Регионального филиала «Центр розничного и малого бизнеса» заключило 28 декабря 2011 года с Макарченко Ириной Аркадьевной трудовой договор № ..., приняв Ответчика на должность начальника отдела по работе с персоналом (отдела кадров, подразделения кадров).

Соглашением о расторжении трудового договора от 19 апреля 2019 года с 13 мая 2019 года трудовые отношения были прекращены, о чем был издан Приказ № ... от 08 мая 2019 года.

В апреле 2019 года Банком была проведена проверка выяснения обстоятельств по предоставлению Ответчиком в отдел бухгалтерского учета и отчетности недостоверных сведений о выходе на работу в выходные и праздничные дни в целях исчисления и получения оплаты труда начальником отдела по работе с персоналом Макарченко И.А. за период с сентября 2018 года по февраль 2019 года.

Приговором Пресненского районного суда города Москвы от 07 мая 2021 года по делу №1- 53/2021 Макарченко И.А. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 статьи 159 УК РФ, при этом в ходе судебного следствия установлено, что Макарченко И.А., занимая должность начальника отдела по работе с персоналом Московского регионального филиала АО «Россельхозбанк», являясь должностным лицом, достоверно зная, что работа в выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере, руководствуясь корыстным мотивом, давала своим подчиненным сотрудникам указания о включении в кадровую программу «SAP HR» сведений о выходе ее (Макарченко И.А.) на работу в выходные и праздничные дни, в даты, указанные в обвинительном заключении, при этом фактически на работу в указанные дни она не приходила, какую-либо работу, согласно своим должностным обязанностям, не выполняла, после чего получила на свой банковский счет заработную плату за указанные дни в общей сумме 349 839 рублей 04 копейки, которыми воспользовалась/распорядилась по своему усмотрению.

Сумма денежных средств, неправомерно выплаченных Макарченко И.А. в качестве заработной платы за выходные и праздничные дни, определена Заключением эксперта № 61/20.

Приговором по делу №1-53/2021 установлена противоправность поведения; вина; причинная связь между поведением и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба и его размер, согласно Заключения эксперта № 61/20.

Причиненный ущерб в размере 344 839 рублей 04 копейки.

Учитывая конкретные обстоятельства, установленные по делу, суд приходит к выводу о взыскании  с Макарченко Ирине Аркадьевне в пользу АО «РОССЕЛЬХОЗБАНК» сумму в размере 344839,04 руб. и расходы по госпошлине в размере 6648,39 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 344839,04 ░░░.,

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6648.39 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

     ░░░░░                                                                                        ░.░. ░░░░░░░

 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15.10.2021 ░░░░