Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6476/2015 ~ М-1105/2015 от 12.01.2015

Дело № №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01.04.2015 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Бондаренко Е.И.

при секретаре <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> Андрея Юрьевича к ООО «РН-Бурение» Восточно-Сибирский филиал о предоставлении индивидуальных сведений персонифицированного учета и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Управление Пенсионного фонда Красноярского края,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> А.Ю. обратился в суд с иском о возложении обязанности на ООО «РН-Бурение» Восточно-Сибирский филиал по предоставлению в Управление Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю в отношении его сведений персонифицированного учета и перечислению страховых взносов на финансирование трудовой пенсии за период работы с 1 декабря 2007 года по 11 февраля 2008 года и с 28 июня 2010 года по 31 декабря 2011 года.

В обоснование иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 1 декабря 2007 года по 11 февраля 2008 года и с 28 июня 2010 года по 31 декабря 2011 года, в указанный период работодатель не начислял и не оплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование, не предоставлял сведения персонифицированного учета в пенсионные органы по мотиву того, что он являлся гражданином республики Беларусь. Полагал, что при решении вопроса о перечислении страховых взносов, работодатель неправомерно лишил его права на получение пенсии в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <данные изъяты> Ю.В. иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец, представитель УПФР в Советском районе г. Красноярска в судебное заседание не явились, извещены своевременно, надлежащим образом, просили дело рассмотреть в свое отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает в удовлетворении исковых требований надлежит отказать по следующим основаниям.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определено Конституцией РФ, согласно пункту 3 статьи 62 которой лица, не являющиеся гражданами РФ и законно находящиеся на ее территории, пользуются правами граждан России, кроме случаев, установленных федеральными законами и международными договорами РФ.

Как следует из материалов дела, <данные изъяты> А.Ю., является гражданином республики Беларусь, в периоды с 1 декабря 2007 года по 11 февраля 2008 года и с 28 июня 2010 года по 31 декабря 2011 года работал в Восточно-Сибирском филиале ООО «РН-Бурение» в должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, вахтовым методом.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", застрахованными лицами являются постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или услуг, а также авторскому, лицензионному и иным видам договоров.

Судом установлено, что в период работы с 1 декабря 2007 года по 11 февраля 2008 года и с 28 июня 2010 года по 31 декабря 2011 года работодатель не начислял и не оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по мотиву того, что истец в спорный период являлся иностранным гражданином и временно пребывал на территории Российской Федерации не имея вида на жительство или разрешения на временное проживание.

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15 декабря 2001 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - это индивидуально-возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. Обязанность по уплате этих взносов за своих работников (застрахованных лиц) возлагается на работодателя (страхователя).

Согласно первоначальной редакции статьи 7 указанного Закона, застрахованными лицами, на которых распространялось обязательное пенсионное страхование в соответствии с указанным законом, являлись граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовому договору.

Законом «О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов Российской Федерации» от 20 июля 2004 года № 70-ФЗ в статью 7 были внесены изменения, в соответствии с которыми застрахованными лицами стали являться и временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовому договору. Изменения вступили в силу 01 января 2005 года.

Следовательно, обязанность уплачивать страховые взносы у страхователя-организации в спорный период времени возникала при наличии определенного статуса иностранного работника, а именно при наличии постоянного или временного проживания (с 01 января 2005 года) на территории Российской Федерации.В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (п.п. 15 ч. 1 ст. 9) суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

На основании ст. 327.2 ТК РФ в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о: разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Представитель ответчика суду пояснила, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с тем, что Истцом в нарушение части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлены доказательства того, что в спорный период, он, являясь иностранным гражданином, постоянно или временно проживал на территории Российской Федерации. Документов, свидетельствующих о том, что в периоды с 01 декабря 2007 года по 11 февраля 2008 года и с 28 июня 2010 года по 31 декабря 2011 года, истец постоянно или временно проживал на территории Российской Федерации и имел вид на жительство или разрешения на временное проживание, истцом не представлено. Таким образом, с учетом временного характера пребывания истца в означенный выше период на территории Российской Федерации и действующего на тот момент законодательства о застрахованных лицах, подлежащих обязательному страхованию, доводы истца о необходимости отчисления ответчиком взносов в пенсионный фонд не основаны на законе. Ссылка Истца на Договор от 25.12.1998 между Российской Федерацией и Республикой Беларусь «О равных правах граждан» и Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий», не состоятельна и основанием для удовлетворения иска не является, поскольку указанные Договор и Решение не регламентирует вопросы по уплате страховых взносов. При приеме на работу истцом не предъявлен ответчику вид на жительство, а в паспорте иностранного гражданина истца отсутствовала отметка о разрешении на временное проживание. В связи, с чем Ответчик осуществлял пенсионное страхование Истца как иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ.

На основании п. 1 ст. 2, п. 4.2 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных данным Федеральным законом и другими федеральными законами).

Поскольку истец в спорный период времени не имел вида на жительство или разрешения на временное проживание, он не являлся застрахованным лицом в силу п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в ред. до 1.01.2012г.), тем самым, у работодателя не возникла обязанность выплачивать за него страховые взносы в заявленный период.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

<данные изъяты> Андрею Юрьевичу в удовлетворении исковых требований к ООО «РН-Бурение» Восточно-Сибирский филиал о предоставлении индивидуальных сведений персонифицированного учета и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Управление Пенсионного фонда Красноярского края – отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца.

Судья                              Е.И. Бондаренко.