Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5454/2015 ~ М-3583/2015 от 18.06.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 октября 2015 года Октябрьский районный суд г.Красноярска в

составе: председательствующего Косовой Е.В.

при секретаре Юровой Е.И.

с участием истицы Мельниковой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление А1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Каравай – РС» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

А1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Каравай – РС» о компенсации морального вреда в сумме 30000 рублей, мотивируя тем, что работает в организации «Каравай – РС». На данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. С апреля месяца ей не платили детское пособие по уходу за ребенком. Перевели лишь 00.00.0000 года, то есть задержали выплаты на три месяца. До организации невозможно было дозвониться, в офисе сообщили, что нет денег. До этого ей также пособие выплачивалось не регулярно. Трудовой договор ей не представили, трудовая книжка также находится у работодателя. В период этого времени, ей приходилось брать деньги в займ и на время оставлять ребенка у родственников.

В судебном заседании истица настаивала на своих требованиях, подтвердив, изложенные в заявлении обстоятельства. Дополнительно суду пояснила, что она уволилась из ООО «Каравай –РС» 00.00.0000 года. С апреля 2015 года детское пособие ей не платили, выплатили лишь в июне 2015 года, затем с июля по сентябрь 2015 года пособие вновь перестали платить и до настоящего времени детское пособие не выплатили.

Представитель ответчика – ООО «Каравай – РС» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела были надлежаще извещены, что подтверждается почтовым уведомлением, о причинах неявки суд не уведомили.

Истица не возражала против рассмотрения дела в заочном производстве.

Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно ст.1.4 Федерального закона № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

На основании ст.2.1 Федерального закона № 255-ФЗ, страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона N 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) - п.8 ст.13 Федерального закона от 00.00.0000 года N 255-ФЗ.

Обязанность выплаты указанных пособий установлена действующим законодательством и сохраняется на время трудовых отношений между истцом и ответчиком (ст. 14 Федерального закона от 00.00.0000 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

По делу установлено, что А1 находилась в трудовых отношениях с ООО «Каравай – РС» с 00.00.0000 года, была принята на должность пекаря пиццы согласно приказу У от 00.00.0000 года, что подтверждается трудовым договором У от 00.00.0000 года. Уволена 00.00.0000 года по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии с ч.1 ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

По правилам ст. 13 ФЗ N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абз. 2).

Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (п. 3 ст. 12 ФЗ 255-ФЗ).

В судебном заседании также установлено, что с июня 2014 года А1 находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком – А1 Сергей, 00.00.0000 года года рождения (свидетельство о рождении III-БА У), в связи с чем, имела право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Между тем работодателем действия по выплате пособия по уходу за ребенком были произведены с нарушением срока и до настоящего времени задолженность по ежемесячным пособиям за июль-сентябрь 2015 года составляет 9133 рубля 52 копейки, что подтверждается справкой ООО «Каравай. РС» от 00.00.0000 года.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями ответчика истице были причинены нравственные страдания, возникшие вследствие нарушения ее трудовых прав, размер компенсации морального вреда суд считает возможным определить, с учетом, фактических обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, в размере 5000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательства своевременной выплаты истице пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, ответчиком не представлено.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истица, в соответствии со ст. 393 ТК РФ, ст. 333.36 НК РФ, освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ - за удовлетворенное требование неимущественного характера – 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Каравай – РС» в пользу А1 сумму компенсации морального вреда в размере 5000 рублей 00 копеек (пять тысяч рублей 00 копеек).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Каравай – РС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (триста рублей 00 копеек).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Подписано председательствующим. Копия верна.

Судья: Е.В.Косова