Решение по делу № 2-1927/2018 ~ М-1720/2018 от 06.11.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 декабря 2018 года                                                                                     г.Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего Клиновой Е.А., при секретаре Михайловой Н.В., с участием истицы Дорощук Т.В., представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области Рузавиной О.М., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-1927/18 по иску Дорощук Т. В. к УПФР в Тайшетском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, признания права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, установление факта работы в определенной должности, возложении обязанности назначить страховую пенсию досрочно,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований Дорощук Т.В. указала, что работала на Бирюсинском гидролизном заводе в должности бродильщика пятого разряда спиртового цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /так указано в трудовой книжке/ и в должности аппаратчика перегонки гидролизного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По какой причине указана запись ее должности в трудовой книжке как бродильщик пятого разряда спиртового цеха, истице не известно, однако наименование профессии - «бродильщик» является просторечным. Правильное наименование должности согласно типовому списку должностей отрасли «аппаратчик сбраживания». Обязанности бродильщика пятого разряда спиртового цеха и аппаратчика сбраживания идентичны: это наблюдение за температурным режимом брожения на всех стадиях по показаниям контрольно-измерительных приборов; регулирование кислотности в чанах, емкостях; проведение несложных анализов, контроль за технологическим процессом, корректировка процесса брожения, контроль за оборудованием цеха (участка).

Работа истицы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась в бродильном отделении, где в результате брожения в воздухе рабочей зоны присутствует повышенная концентрация углекислого газа, паров этилового, бутилового спиртов, серной кислоты, которые поражают, кожные покровы, слизистую оболочку, нервную систему, вызывают острое отравление. Поэтому данная работа является вредной. Истцу администрацией завода выдавались средства спецзащиты - противогаз, противокислотные резиновые перчатки, резиновые сапоги, спец.халаты, обеспечивали спецпитанием. Работники данного цеха, независимо от занимаемой должности, имели право на досрочную пенсию по старости по льготным условиям.

Ее работа в соответствие со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по старости на льготных условиях (Утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10) дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

При обращении ДД.ММ.ГГГГ в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области истице зачли период работы в льготный стаж в должности аппаратчика перегонки гидролизного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 4 месяца 12 дней). Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бродильщика пятого разряда спиртового цеха не включен в специальный страховой стаж, в связи с тем, что данная профессия не предусмотрена Списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, то есть должность бродильщика пятого разряда спиртового цеха указана не в соответствии со Списком.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» (п.4 Гидролизное и сульфитно-спиртовое производства), предусмотрены «аппаратчики всех наименований», «рабочие, занятые на лигнинных, фурфурольных и ректификационных установках», иные рабочие профессии, среди которых «бродильщик», отсутствуют.

В связи с не точным указанием работодателем данной должности органом пенсионного фонда истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Считает, что не приведение руководством завода наименования должности в соответствие со Списком, не является основанием к отказу в назначении льготной страховой пенсии, в связи с чем, решение Государственного учреждения УПФ РФ в Тайшетском районе «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости» за № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, нарушающим ее гражданские права.

Истица Дорощук Т.В. просила суд: признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости» за № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ; признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; установить    факт работы в качестве аппаратчика по сбраживанию гидролизного цеха Бирюсинского гидролизного завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить период с 08.05.1991г. по 28.06.2000г. в должности аппаратчика по сбраживанию гидролизного цеха Бирюсинского гидролизного завода в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указанный период ее работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В возражениях на исковое заявление УПФР в Тайшетском районе Иркутской области просило отказать в удовлетворении заявленных исковых требованиях, в связи со следующим. В соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия женщинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ на один год за каждые два года такой работы. Частью 2 указанной статьи Закона определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

    Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно данному постановлению при определении права на досрочное назначение страховой пенсии Дорощук Т.В. в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г.- территориальный орган ПФР руководствовался Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ № 173-Ф3, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, которые также предусматривают суммирование льготных периодов работ.

При рассмотрении документов, представленных Дорощук Т.В. в стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 28.06.2000г. в должности «профессия бродильщицы с/ц 5 разряда, согласно архивной справки № С — 936 от 20.12.2017г. «с 26.11.1997г. Присвоить смежную профессию сепараторщика г/ц 4 раз. (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ)», смежная профессия сепараторщика г/ц 4», работа в перечисленных профессиях право на досрочное пенсионное обеспечение не дает, так как Списком № 2 от 26 января 1991 года разделом XXI. Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производства, данные профессии не поименованы.

Считают, исковые требования Дорощук Т.В. несостоятельными и неправомерными, так как решение УПФР в Тайшетском районе Иркутской области от 26.06.2018г. №    226 «Об отказе в установлении пенсии» Дорощук Т.В. законно и обоснованно.

Дорощук Т.В.исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что в 1991 году всех бродильщиков перевели аппаратчиками, некоторым работникам в трудовую книжку внесли запись об изменении наименования должности, а ей не внесли. При этом в расчетных листках, в личной карточке она значилась как аппаратчик сбраживания, в штатном расписании Бирюсинского гидролизного завода отсутствует должность бродильщика, имеется только должность аппаратчика сбраживания.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области по доверенности Рузавина О.М. иск не признала, по доводам и основаниям, указанным в возражениях на иск.

Выслушав пояснение сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно представленному суду решению УПФР в Тайшетском районе Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ,Дорощук Т.В. в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика перегонки гидролизного цеха на Бирюсинском гидролизном заводе, все остальные периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж.

    В результате специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости Дорощук Т.В. по Списку № составил 03 года 04 месяца10 дней при требуемом стаже 10 лет. Страховой стаж составляет 28 лет 09 месяцев15 дней, при требуемом страховом стаже 20 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил 51,544, при требуемом 13,8. Право на установление досрочной страховой пенсии у Дорощук Т.В. отсутствует.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ст. 1 Протокола N 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантируется каждому физическому лицу право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.

Как установлено прецедентным правом Европейского Суда, концепция собственности или "имущества" толкуется широко, в сферу ее действия включено также и право на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 ст. 30 вышеуказанного закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, и правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

До 01.01.2015 действовал Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривавший аналогичную норму для назначения досрочной трудовой пенсия по старости указанным лицам (подп. 2 п. 1 ст. 27подп. 2 п. 1 ст. 27).

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введение нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года разделом XXI "Целлюлозно-Бумажное и Деревообрабатывающее производство" предусмотрена должность "аппаратчики всех наименований (позиция 2230400а-10065)".

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Аналогичное регулирование закреплено п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Из трудовой книжки истца № № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Дорощук (до брака Мельникова) Т.В. переведена бродильщиком спиртового цеха 05 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком перегонки гидролизного цеха 04 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Из исторической справки на предприятие акционерное общество «Бирюсинский гидролизный завод» следует, что основными видами деятельности предприятия являлись: производство продукции производственно-технического назначения. Завод выпускал дрожжи, технический спирт, фурфурол. На период с 1992-2000 года утверждены штатные расписания, с наличием в структуре гидролизного завода гидролизно-спиртового цеха.

Из штатных расписаний персонала гидролизно-спиртового цеха (1992-2000 г.г.) следует, что должность аппаратчик по сбраживанию, количество штатных единиц - 04, разряд 05, должность бродильщика в штатных расписаниях отсутствует, в связи с тяжелыми условиями труда аппаратчикам по сбраживанию предусмотрена доплата, в том числе, в соответствии с перечнем, утвержденным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, где указана должность аппаратчика по сбраживанию, бродильное отделение, сепарация (углекислый газ, превышение по шуму до 5 дб.), процент вредности 4, процент времени нахождения в помещении с вредностями 50% и 30 %.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-936 в приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ значится «перевести Дорощук Т.В. аппаратчик по сбраживанию (гидролизный участок) на работу в подразделение гидролизный участок на должность аппаратчик перегонки с 29.06.2000». В расчетных листках за январь 2000 года, февраль 2000 года Дорощук Т.В. значится как аппаратчик по сбраживанию, с доплатой за вредность. В личной карточке № Дорощук Т.В. указано «ДД.ММ.ГГГГ, гидролизный цех, аппаратчик брожения, 05 разряда, предоставлен очередной отпуск, приказ к-522». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Дорощук Т.В. значится как бродильщик 05 разряда.

В приказах №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ Дорощук Т.В. указана как аппаратчик по сбраживанию (гидролизный участок). Согласно приказу №/к от ДД.ММ.ГГГГ Дорощук Т.В., на основании протоколов квалификационной комиссии, присвоена смежная профессия сепараторщик гидролизного цеха 04 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ (что также отсутствует в трудовой книжке).

Из показаний допрошенных свидетелей Ильницкой Н.В., Байматовой Е.П., Сударевой В.В. следует, что работники гидролизного цеха подвергались неблагоприятным факторам химического производства, в связи с чем, получали дополнительные гарантии в виде доплат к заработной плате, права на назначение досрочной пенсии по старости. Всех работников в 1991 году, которые работали в бродильном отделении в спиртовом цехе, перевели аппаратчиками по сбраживанию, Дорощук Т.В. в том числе. Работали они посменно, в одной бригаде, выполняли одну и ту же работу аппаратчика процесса брожения. В трудовой книжке ИльницкойН.В. указано, что с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком по сбраживанию, 05 разряда, гидролизного цеха.

Свидетель Байматова Е.П. пояснила, что в 1991 году стажировала Дорощук Т.В. на должность аппаратчика по сбраживанию, согласно трудовой книжкеБайматова Е.П. переведена аппаратчиком процесса брожения с ДД.ММ.ГГГГ, работала в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетель Сударева В.В. пояснила, что являлась заместителем начальника гидролизного цеха Бирюсинского гидролизного завода, под ее руководством работала Дорощук Т.В. в качестве аппаратчика по сбраживанию. С 1991 года в указанном цехе отсутствовала должность бродильщика, все работали в качестве аппаратчиков сбраживания. Всех бродильщиц перевели аппаратчиками на основании приказа Министерства микробиологической промышленности.

Оценивая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о незаконности принятого ответчиком решения, поскольку в судебном заседании нашел свое подтверждение факт того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Дорощук Т.В. работала в качестве аппаратчика по сбраживанию на Бирюсинском гидролизном заводе.

Гидролизная промышленность объединяет производства, основанные на химической переработке растительных материалов путем каталитического превращения полисахаридов в моносахариды (выработка из непищевого растительного сырья кормовых дрожжей, этилового спирта, глюкозы и ксилита, фурфурола, органической кислоты, лигнин и другие продукты).

Из представленной истицей технологической инструкции по эксплуатации бродильного отделения от ДД.ММ.ГГГГ Бирюсинского гидролизного завода следует, что бродильное отделение предназначено для превращения содержащихся в сусле сбраживания сахаров в этиловый спирт с помощью дрожжевой расы.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Ильницкая Н.В., Байматова Е.П., а также истец Дорощук Т.В. пояснили, что все аппаратчики по сбраживание имели средне-специальное политехническое образование. В ходе работы они дышали углекислым газом, им выдавалась специальная одежда, перчатки, фартук до пола, резиновые сапоги, противогаз по размеру, средства гигиены – мыло, порошок, после каждой смены необходимо принимать душ, чтобы смыть с себя дрожжи.

Анализируя пояснения свидетелей в части того, что с 1991 года всех бродильщиков гидролизного цеха перевели аппаратчиками по сбраживанию, суд приходит к выводу, что этообусловлено проведением тарификации, приведением наименований должностей работников гидролизного цеха в соответствии с ЕТКС. После проведения организационно-штатных мероприятий связанных с приведением должностей работников гидролизного цеха в соответствии с ЕТКС, период работы истицы бесспорно зачтен в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Из материалов дела – исторической справки на предприятие, штатных расписаний гидролизного цеха видно, что Бирюсинский гидролизный завод являлся предприятием химической промышленности, на котором осуществлялись спиртовое и гидролизно-дрожжевое производство, то есть относился к предприятиям гидролизного и сульфитно-спиртового производства, предусмотренного Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ N 10. Данный вывод, также подтверждается оспариваемым решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Дорощук Т.В. в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика перегонки гидролизного цеха на Бирюсинском гидролизном заводе (позиция 2230400а-10065), т.е. аппаратчики всех наименований.

В соответствии с Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09.04.2009 N 22-2-15/4 "Минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" до принятия соответствующего нормативного правового акта Минздравсоцразвития России, определяющего минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения, продолжает действовать законодательство бывшего СССР, регламентирующего эти вопросы, а именно Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 N 1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства", Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 "Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда".

В соответствии с п. 2 данного Постановления доплаты за условия труда, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: - на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 4, 8, 12%; - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 16, 20, 24%.

Из штатных расписаний гидролизного цеха следует, что аппаратчикам по сбраживанию производились доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда.

Таким образом, занятость истицы во вредном производстве достоверно установлена представленными материалами дела, и не опровергнута пенсионным органом.

Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Ответчик доводы истицы не опроверг, не представил доказательств, подтверждающих свои доводы, доказательств наличия иных оснований, препятствующих назначению истице досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, в связи с установлением наличия у истицы необходимого стажа работы, дающего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3).

Таким образом, все представленные в суд доказательства, не противоречат друг другу, и подтверждают право истицы на досрочную страховую пенсию и необоснованность отказа в назначении данной пенсии.

В связи с чем, находит подлежащими удовлетворению заявленные истицей требования.

Из решения УПФР в Тайшетском районе Иркутской области от <адрес> года N №, что на время обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости специальный стаж работы истицы, дающий право на назначение указанной пенсии, составил 03 года04 месяца 12 дней.

С учетом включения спорного периода работы в специальный стаж по состоянию на момент обращения Дорощук Т.В.в пенсионный орган за досрочным назначением страховой пенсии по старости, стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии, составил09 лет 01 месяц 20 дней, что в итоге составляет 12 лет 06 месяцев 02 дня, из расчета 09 лет 01 месяц 20 дней + 03 года 04 месяца 12 дней.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины - не менее шести лет и трех месяцев, женщины - не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам - с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам - за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Таким образом, принимая во внимание, что Дорощук Т.В. имеет необходимый стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ достигла возраста 50 лет, имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований Дорощук Т.В. в части требований о признании за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию.

В соответствии с положениями ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Дорощук Т.В. обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение досрочной страховой пенсии возникло у истицы -ДД.ММ.ГГГГ, с момента достижения 50 летнего возраста, суд полагает правильным обязать пенсионный орган назначить истице досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дорощук Т. В. удовлетворить.

Установить факт работы Дорощук Т. В. в качестве аппаратчика по сбраживанию гидролизного цеха Бирюсинского гидролизного завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение № от 26.06.2018Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области об отказе Дорощук Т. В. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

Признать за Дорощук Т. В. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы Дорощук Т. В. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика по сбраживанию гидролизного цеха акционерного общества «Бирюсинский гидролизный завод» и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья:                                                              Е.А. Клинова