Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2254/2011 ~ М-1945/2011 от 19.04.2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.05.2011 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе
председательствующего судьи Курмаевой А.Х.

при секретаре судебного заседания Топтуновой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2254/11 по иску Лазаревой Р.К. к ООО «НТЦ «Радикал» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Лазарева Р.К. обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что, она работала <данные изъяты> работе в ООО «НТЦ «Радикал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик не выплачивает заработную плату, в связи с чем, просит взыскать с ответчика в её пользу заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании Лазарева Р.К. исковые требования уточнила. Просила взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. согласно расчета, представленного ответчиком.

В судебное заседание представитель ООО «НТЦ «Радикал» не явился, извещался надлежащим образом, представил отзыв, в котором исковые требования Лазаревой Р.К. признал в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., просил дело рассмотреть без его участия (л.д. 17).

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, но не позднее следующего дня после увольнения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Лазарева Р.К. была принята на работу в ООО «НТЦ «Радикал» на должность <данные изъяты> <данные изъяты> разряд (л.д. 4-5).

ДД.ММ.ГГГГ с Лазаревой Р.К. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым, она была принята на работу в ООО «НТЦ «Радикал» в структурное подразделение: <данные изъяты>, на должность <данные изъяты> 1 кат. <данные изъяты> разряд, с месячной тарифной ставкой <данные изъяты> руб. (л.д. 6).

ДД.ММ.ГГГГ с Лазаревой Р.К. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым, она была принята на работу в ООО «НТЦ «Радикал» в структурное подразделение: дирекция по экономике и финансам ОТ и ЗП, на должность экономиста по руду 1 кат. 11 разряд, с месячной тарифной ставкой <данные изъяты> руб. (л.д. 7).

К трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключались дополнительные соглашения (л.д. 8-13).

Приказом о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ Лазарева Р.К. была уволена с должности главного специалиста по финансовой работе <данные изъяты> разряд ООО «НТЦ «Радикал» по соглашению сторон (л.д. 5, 14).

В день увольнения Лазаревой Р.К. была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет с ней в день увольнения произведен не был.

Согласно расчетному листку за апрель 2011 год, выданным ООО «НТЦ «Радикал», задолженность по зарплате ООО «НТЦ «Радикал» перед Лазаревой Р.К. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 20), что не оспаривается ответчиком (л.д. 17).

Таким образом, требования Лазаревой Р.К. к ООО «НТЦ «Радикал» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Лазаревой Р.К. удовлетворить.

Взыскать с ООО «НТЦ «Радикал» в пользу Лазаревой Р.К. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «НТЦ «Радикал» госпошлину в доход государства – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 10.05.11г.

Судья: А.Х. Курмаева