Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1256/2014 ~ М-933/2014 от 04.04.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 июня 2014 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Осиповой Н.Ю.,

при секретаре Павленко Д.А..,

с участием истца Коваленко Т.А.,

представителя истца Ефремова Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1256/2014 по иску Коваленко Т. А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ Коваленко Т.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Коваленко Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и <адрес>, в котором просила признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», отменив решение ответчика от 23.01.2014; возложить обязанность на ответчика включить в специальный трудовой стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, спорные периоды работы; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование заявленных исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время после окончания Кыштымского медицинского училища по специальности «Фельдшер» она занимается лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности и в городах на должностях среднего медицинского персонала.

Решением Управления пенсионного фонда РФ в городе Н.Тагил от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, и не принят к зачету ряд периодов работы. Продолжительность принятой к зачету лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам пенсионного законодательства, действовавшего до введения нового правового регулирования в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П составила - 29 лет 04 месяцев 08 дней, по действующему пенсионному законодательству с учетом Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 - 22 года 01 месяцев 09 дней. Не приняты к зачету в стаж периоды на соответствующих видах работ в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П:

1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 04 мес. 17 дн.) - отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 00 мес. 18 дн.) -отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 04 мес. 25 дн.) - отпуск по беременности и родам, <адрес> больница, скорая помощь, <адрес>ёвогорск, выездной фельдшер. Периоды приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении без учета работы в сельской местности, поскольку данные периоды по своей правовой структуре не могут рассматриваться, как соответствующая профессиональная деятельность, сохраняются только трудовые отношения.

2. курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00лет 01 мес. 11 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 26 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00лет 01 мес. 15 дн.). Периоды не приняты к зачету, т.к. в данное время лечебная деятельность не осуществлялась. Разъяснением Минтруда от 22.05.1996г. № 5, Правилами Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 курсы повышения квалификации не предусмотрены для включения в стаж. Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица (дата регистрации 16.02.1998) в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (Реквизитом «Условия для досрочного назначения трудовой пенсии по старости») не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Остальные периоды истцом не оспариваются. С решением ГУ УПФ РФ в г.Н. Тагил об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости она не согласна, поскольку не включение спорных периодов к зачету в льготном и календарном исчислении, уменьшает специальный стаж лечебной деятельности, нарушает её право на досрочное назначение трудовой пенсии старости на дату обращения.

Ответчиком не оспаривается, что спорный период работы протекал в сельской местности.

Согласно п. 7 совместного Постановления Госкомитета по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-1 период отпуска по беременности и родам подлежит включению в стаж дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего непрерывного стажа работы по специальности, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уход ребенком до достижения им возраста 3-х лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены отпуска.

Учитывая, что отпуска по беременности и родам предоставлись в период 1989 - 1993 года и по yxoду за ребенком до 06.10.1992, когда истец работала в поселке Вишневогорск, относящемся к сельской местности в должности и в учреждении, работа в котором засчитывается в стаж в льготном исчислении как один год за один год и три месяца, указанные периоды - отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, подлежат зачету в специальный стаж в том же порядке, что и работа.

Согласно справке <...> от 13.06.2013г. № в период работы в должности фельдшера скорой медицинской помощи истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказы от 18.02.1995г. № 11, от 04.П.1999г. № 04.04.2005г. № 123к).

Пунктом 4 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В результате обучения сделана запись в свидетельстве о прохождении повышения квалификации, присвоена и подтверждена первая квалификационная категория по «Лечебному делу», выдан и подтвержден сертификат специалиста. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода выслуги лет не может являться основанием для исключения спорных периодов из стажа, поскольку указанные сведения носят производный характер и не полнота сведений может быть устранена в порядке представления страхователем в органы Пенсионного фонда РФ дополнительных сведений о страховом стаже. Органы Пенсионного фонда РФ наделены правом и обязаны требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, проводить проверку достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет.

В судебном заседании истец Коваленко Т.А. и её представитель Ефремов Ю.Н. основание и предмет иска поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика - государственного учреждения Управление Пенсионного фонда в <адрес> в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела. В письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика указала следующее. ДД.ММ.ГГГГ были представлены в УПФР документы Коваленко Т.А. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 1 7.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон № 173-ФЗ).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах.

Рассмотрев документы Коваленко Т.А., представленные для назначения досрочной трудовой пенсии, было вынесено решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № № в соответствии с которым стаж истицы, принятый к зачету был определен равным <...> (в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П), т.е. необходимый 30-летний стаж отсутствует. Не подлежат зачету в специальный трудовой стаж истицы курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней),

Периоды не включены в специальный стаж, так как основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране населения является осуществление такой деятельности. Установление данного вида пенсии связано с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности, а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества. Находясь на курсах повышения квалификации, истица не выполняла свои трудовые обязанности и не осуществляла лечебную деятельность. Пунктом 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, а также Разъяснением Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 года, предусмотрены периоды, в течение которых работник не выполнял свои функциональные обязанности, но которые, как исключение, подлежат зачету в специальный стаж, где курсы усовершенствования не поименованы. Таким образом, указанные периоды не подлежат зачету в её специальный трудовой стаж.

Также не были включены в специальный трудовой стаж в льготном исчислении, как за работу в сельской местности, отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 17 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 18 дней) - <...>, скорая помощь, <адрес>, выездной фельдшер, поскольку льготное исчисление предусмотрено только к периодам работы в соответствующих должностях.

Учитывая изложенное, представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области просила в удовлетворении заявленных требований Коваленко Т.А. отказать.

Заслушав истца и его представителя, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статьям 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения по состоянию на 1 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

В силу ст.7, пп.20 п.1, п.2 ст. 27 Федерального закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости ранее достижения указанного возраста назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В стаж лечебной деятельности истца не были включены следующие периоды ее работы: в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней) - курсы повышения квалификации; в льготном исчислении отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 17 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 18 дней) - <...>, скорая помощь, <адрес>, выездной фельдшер. Иные периоды не принятые к зачету, истцом не оспариваются.

Согласно диплома Коваленко Т.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла обучение <...> и ей была присвоена квалификация фельдшер (л.д.14).

Согласно трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, Коваленко Т.А. ДД.ММ.ГГГГ была зачислена на работу в должность фельдшера диспетчера скорой помощи Каслинской центральной районной больницы; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность выездного фельдшера скорой помощи той же больницы; ДД.ММ.ГГГГ истцу была присвоена первая квалификационная категория; ДД.ММ.ГГГГ назначена старшим фельдшером отделения скорой помощи того же медицинского учреждения; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д.9-10).

Из уточняющей справки МУЗ « <адрес> больница» <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № 384, следует, что Коваленко Т.А. работала в течение полного рабочего дня, в течение полной рабочей недели в Каслинской центральной больнице:

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 42л от 23.03.1987г.) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера-диспетчера на скорой помощи <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 41л от 28.03.1988г.) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве выездного фельдшера на скорой помощи <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 45 от 28.04.1995г.) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего фельдшера в отделении скорой медицинской помощи <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 71 § 5 от 01.11.1999) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера в отделении скорой медицинской помощи;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 4л от 15.01.2001г.) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера в отделении скорой медицинской помощи;

-с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 934л от 31.12.2009г.) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 113л от -28.02.2011г.) в качестве старшего фельдшера в отделении скорой медицинской помощи.

Должности: фельдшер-диспетчер, выездной фельдшер, фельдшер, старший фельдшер относятся к среднему медицинскому персоналу.

Скорая помощь <адрес>, скорая помощь <адрес>, отделение скорой медицинской помощи <адрес> являются структурными подразделениями Каслинской центральной районной больницы.

С ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ выполняла норму рабочего времени, установленную за полную ставку заработной платы.

Рабочее место Коваленко Т.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ. находилось в <адрес>.

Курсы повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № И от 18.02.1995);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 111 к от 04.11.1999);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 23к от 28.03.2005).

Отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись.

Донорские дни:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 47к от 18.06.2001);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 47к от 18.09.2001);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 90к от 08.11.2007).

Дочь Марина, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: предоставлялся отпуск по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком до 1 года: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 08.08.1990).

Дочь Ксения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: предоставлялся отпуск по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 90Л от 06.07.1993).

Каслинская центральная районная больница преобразована в Муниципальное учреждение здравоохранения «<...>» с ДД.ММ.ГГГГ. регистрационный номер 237(л.д.11).

Кроме того факт прохождения обучения на курсах повышения квалификации в спорные периоды подтверждается соответствующими свидетельствами (л.д.15-27).

В соответствии со ст.54 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» от ДД.ММ.ГГГГ года, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности, который выдается на основании послевузовского профессионального образования или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросами законодательства в области охраны здоровья граждан.

На основании 187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата

Таким образом, обучение работников здравоохранения на курсах повышения квалификации носило обязательный характер, на период повышения квалификации за истцом сохранялось место работы, начислялись заработная плата и командировочные расходы, с заработной платы оплачивались страховые взносы. В связи с этим периоды обучения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней) подлежат включению в стаж для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в календарном исчислении.

В период использования отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком Коваленко Т.А. работала в должности и структурном подразделении учреждения здравоохранения, дающем право на льготное исчисление трудовой пенсии по старости. Данный факт ответчиком не оспаривается.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № 464, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считался за один год и 3 месяца.

У суда не вызывает сомнений, что структурное подразделение медицинского учреждения, в котором в спорные периоды работала истец расположено в сельской местности, что также подтверждается уточняющей справкой и не оспаривается ответчиком.

В интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Согласно статье 71 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде 1970 года статьям 165 и 167 КЗоТ РСФСР 1971 года, действовавшим в спорный период, женщинам, имеющим детей, по их заявлению предоставлялся дополнительный частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста полутора лет. На основании п.2 разъяснения Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 30 марта 1970 года, дополнительные отпуска по уходу за ребенком засчитывались в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» от 25 сентября 1992 года были внесены изменения в ст.167 КЗоТ РФ, согласно которым отпуска по уходу за ребенком засчитывались в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях. Эти положения были сохранены в Федеральном законе «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 24 августа 1995 года, а также в статье 256 Трудового Кодекса РФ.

Поскольку отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком были предоставлены истцу до ДД.ММ.ГГГГ, эти периоды подлежат включению в стаж для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

При включении спорных периодов работы в льготном и календарном исчислении право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у Коваленко Т.А. возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение пенсионного органа об отказе Коваленко Т.А. в назначении трудовой пенсии по старости является необоснованным и не подлежащим отмене в части исключения из стажа для назначения пенсии периодов обучения на курсах повышения квалификации и в льготном исчислении отпусков по беременности и родам и отпуска уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Факт оплаты истцом государственной пошлины подтверждается чек ордером № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <...> руб. (л.д.1), в связи с чем, требование истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Коваленко Т. А. удовлетворить полностью.

Признать право Коваленко Т. А. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в специальный стаж Коваленко Т. А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном исчислении периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; в льготном исчислении отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выездным фельдшером скорой помощи, <...>, <адрес>, признав решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения этих периодов необоснованным и не подлежащим отмене с момента принятия.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области назначить Коваленко Т. А. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области в пользу Коваленко Т. А. государственную пошлину в размере <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Судья - подпись.

Копия верна. Судья -                                                 Н.Ю. Осипова