Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1245/2010 ~ М-1224/2010 от 02.09.2010

Дело № 2-1245/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16.09.2010г. г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Соляникова Р.В.,

при секретаре Ватрушкиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кролевецкой В.И. к ОАО "Сегежский жилищный трест" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истица работала в ОАО "Сегежский жилищный трест" в должности .... хх.хх.хх года истица уволена по части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). На момент увольнения задолженность по заработной плате перед истицей составляет ... руб. ... коп. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истица просила взыскать с ответчика в ее пользу обозначенную выше сумму.

В судебное заседание стороны, извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явились. Истица просила рассмотреть дело без ее участия.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

По делу установлено, что истица работала в ОАО "Сегежский жилищный трест" в должности .... С хх.хх.хх года истица уволена из названной организации по собственной инициативе.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данной норме корреспондирует предусмотренная статьей 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные законом сроки. Согласно статьям 127, 136, 140 названного кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из материалов дела, в нарушение приведенных выше норм работнику не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме ... руб. ... коп.

Следовательно, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере ... руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать в пользу Кролевецкой В.И. с ОАО " Сегежский жилищный трест" ... (...) руб. ... коп.

Взыскать с ОАО "Сегежский жилищный трест" в бюджет Сегежского муниципального района государственную пошлину в сумме ... (...) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке в течение 10 дней через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья Р.В. Соляников