ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 марта 2016 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи: Лебедевой О.Ю.,
при секретаре: Котовой А.В.,
с участием помощника прокурора Ленинского района г. Томска Будариной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Томска действующего в интересах Демьяновой Г.Г. к ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г. Томска действующий в интересах Демьяновой Г.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», в обоснование заявленных требований указав, что прокуратурой Ленинского района г. Томска проведена проверка по обращению Демьяновой Г.Г. о нарушении ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что Демьянова Г.Г. с 19.06.2001 работала в ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», зарегистрированное по адресу: <адрес обезличен>, в должности <данные изъяты>. 02.11.2015 Демьянова Г.Г. уволена в связи с сокращением численности работников. ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» заработную плату, выходное пособие при сокращении средний месячный заработок на период трудоустройства Демьяновой Г.Г. не выплачено. Согласно справке ОАО «ТЗИА» задолженность перед Демьяновой Г.Г. за период июнь – декабрь 2015 года, февраль 2016 года составляет <данные изъяты> руб. Задолженность по заработной плате за период июнь – октябрь 2015 года и выходному пособию при сокращении за период с 03.11.2015 по 02.12.2015 в размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию на основании решения Ленинского районного суда г. Томска от 28.12.2015. В настоящее время взысканию подлежит задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года и среднему месячному заработку за период с 03.12.2015 по 02.02.2016 в размере <данные изъяты> руб. Истец просит взыскать с ответчика в пользу Демьяновой Г.Г. заработную плату за ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., средний месячный заработок на период трудоустройства с 03.12.2015 по 02.02.2016 в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Ленинского района г. Томска Бударина А.В. заявленные требования поддержала в полном объеме.
Истец Демьянова Г.Г. о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в суд не явилась.
Представитель ответчика ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суд не явился.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Статьей 37 Конституции РФ установлено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий и профессию.
Частью 1 ст. 45 Конституции РФ гражданам Российской Федерации гарантируются государственная защита их прав и свобод.
В соответствии со статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТКРФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, признаются, в том числе, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено, что Демьянова Г.Г. работала в должности <данные изъяты> в ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», что подтверждается приказом <номер обезличен> о приеме на работу от 19.06.2001, трудовым договором от 01.04.2008. Согласно п. 3.1 трудового договора от 01.04.2008 должностной оклад Демьяновой Г.Г. составляет <данные изъяты> руб.
В соответствии с приказом <номер обезличен> от 02.11.2015 действие трудового договора от 01.04.2008 прекращено на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ, истец уволена с 02.11.2015.
Как следует из справки ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» <номер обезличен> от 09.03.2016 сумма задолженности ответчика по заработной плате перед Демьяновой Г.Г. за период июнь – декабрь 2015, февраль 2016 по состоянию на 09.03.2016 составляет <данные изъяты> руб., в том числе за июнь – <данные изъяты> руб., за июль <данные изъяты> руб., за август – <данные изъяты> руб., за сентябрь – <данные изъяты> руб., за октябрь – <данные изъяты> руб., за ноябрь – <данные изъяты> руб., за декабрь – <данные изъяты> руб., за февраль 2016 г. – <данные изъяты> руб., в том числе начислено выходное пособие в ноябре 2015 в размере <данные изъяты> руб., декабре 2015 начислено сохранение среднего заработка в размере <данные изъяты> руб., в феврале 2016 г. в размере <данные изъяты> руб.
Как следует из решения Ленинского районного суда г. Томска от 28.12.2015 с ответчика в пользу Демьяновой Г.Г. взыскана заработная плата за период с июнь по октябрь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., выходное пособие при сокращении в размере <данные изъяты> руб.
Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года и среднему месячному заработку за период с 03.12.2015 по 02.02.2016 в размере <данные изъяты> руб.
Стороной ответчика суду не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу вышеуказанной суммы.
Поскольку размер задолженности за ноябрь 2015 года и среднему месячному заработку за период с 03.12.2015 по 02.02.2016 в размере <данные изъяты> руб. подтверждается справкой ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» <номер обезличен> от 09.03.2016, сведений о том, что указанная сумма ранее была предметом судебного разбирательства суду не представлено, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Ленинского района г. Томска, действующего в интересах Демьяновой Г.Г., являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истец, обратившийся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом изложенного, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета городского округа «Город Томск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ 03.12.2015 ░░ 02.02.2016 ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░