Решение по делу № 2-433/2017 ~ М-307/2017 от 29.03.2017

Гр.дело №г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кирсанов 22 мая 2017 года

Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Куракиной Е.А.,

при секретаре Михайловой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барановой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокресурс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Баранова Н.С. обратилась в суд с иском к ООО «Востокресурс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда.

В судебном заседании истица Баранова Н.С. исковые требования поддержала и пояснила, что она осуществляла трудовую деятельность в ООО «Востокресурс» с 01.09.2015г. на основании трудового договора, в должности аппаратчик обработки зерна верхней галереи. Уволена по собственному желанию 07.10.2015г. В указанные периоды предприятие осуществляло деятельность на территории города Кирсанова, по адресу: г. Кирсанов, ул. Ухтомского, д. 1 «а».

С октября 2015 года она на работу не выходила, заработная плата за сентябрь - октябрь 2015 года в размере <данные изъяты>. ей выплачена не была. По состоянию на 29 марта 2017 года ставка рефинансирования Центрального банка РФ составляет 9,75%, поэтому по состоянию на 29.03.2017 года ответчик обязан ей выплатить проценты в размере <данные изъяты> копейки и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В случае неявки ответчика, не возражает рассмотреть дело с вынесением заочного решения.

Представитель ответчика ООО «Востокресурс» в судебное заседание не явился, однако о дате, времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом.

Суд, выслушав истицу, и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании от истицы Барановой Н.С. поступило заявление о прекращении производства по делу в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> руб., так как данные требования удовлетворены заочным решением Кирсановского районного суда от 29.03.2017 года.

29.03.2017 года заочным решением Кирсановского районного суда Тамбовской области установлено, что 01.09.2015г. Баранова Н.С. была принята на работу в должности аппаратчика обработки зерна верхней галереи, 08.10.2015г. уволена с работы по собственному желанию, однако, заработная плата за указанный период ей выплачена не была. Согласно платежным ведомостям, за период с 01.09.2015г. по 08.10.2015г. Барановой Н.С. была начислена, но не выплачена, заработная плата в размере <данные изъяты> и данным заочным решением с ООО «Востокресурс» в пользу Барановой Н.С. взыскана заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Решение вступило в законную силу 16.05.2017 года.

22.05.2017 года определением Кирсановского районного суда Тамбовской области производство по данному гражданскому делу в части иска о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, прекращено, на основании ст.220 ГПК РФ.

Судом установлено, что ответчиком ООО «Востокресурс» сумма заработной платы истцу по настоящее время не выплачена.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Фактически днем увольнения истца является 08 октября 2015 года, в указанный день ответчик обязан был в соответствии со ст.140 ТК РФ выплатить причитающуюся истцу заработную плату, однако как установлено судом, задолженность по заработной плате образовалась перед истцом с 09 октября 2015 года.

Расчет процентов: Сумма задержанной выплаты: <данные изъяты> руб.;

Период задержки: с 09.10.2015года по 29.03.2017года - 538 дней.

Ставка рефинансирования – 9.75% годовых.

Процент: 9.75% : 300 х 538 = 17.485%

Расчет: <данные изъяты>. х 17.485% = <данные изъяты>

Таким образом, у суда нет оснований не доверять расчету, представленному истцом в материалы дела, сумма процентов за задержку заработной платы составляет <данные изъяты>., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу Барановой Н.С.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Барановой Н.С. заявлено требование о взыскании суммы моральной компенсации в размере <данные изъяты> рублей. Суд считает данную сумму разумной и справедливой, которая также подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, - от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Баранова Н.С. освобождена от уплаты государственной пошлины.

Согласно ст.103 ч.1 ГПК РФ, - государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина должна быть взыскана с ответчика ООО «Востокресурс» в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Барановой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокресурс» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Востокресурс» в пользу Барановой Н.С. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> копеек и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Востокресурс» государственную пошлину в размере <данные изъяты> в доход местного бюджета.

На заочное решение может быть подано заявление об отмене в Кирсановский районный суд в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения, а также оно может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда изготовлено в окончательной форме «23» мая 2017 года.

Судья: Куракина Е.А.

Верно:

Судья: Е.А.Куракина

Секретарь: Т.А.Михайлова

Решение вступило в законную силу « ____» _____________ 2017 года.

Судья: Е.А.Куракина

Секретарь: Т.А.Михайлова