Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-137/2017 (2-2720/2016;) ~ М-2557/2016 от 15.12.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Самара                                  «03» февраля 2017 года

    Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего         Макогон Л.А.,

при секретаре              Уколовой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-137/17 по иску Крыловой ФИО7 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периода работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Крылова О.В. в лице представителя Решетниковой Д.В., действующей на основании доверенности, обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, в котором просит включить в страховой стаж для исчисления пенсии период работы на <...> с 01.12.1980г. по 23.08.1994г.

В обоснование заявленного требования представитель истца Решетникова Д.В., действующая на основании доверенности, указала, что 25.12.2015г. истец обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Пенсия ей назначена со 02.01.2016 года. Однако, в страховой стаж истца не включен период ее работы на <...> с 01.12.1980г. по 23.08.1994г. Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> от 11.03.2016г. истцу отказано в перерасчете размера пенсии, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением инструкции - наименование организации при приеме на работу (Куйбышевская текстильно-галантерейная фабрика) не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении (Акционерное общество закрытого типа текстильно-галантерейная фабрика «Любава»). Считает решение незаконным. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель истца Решетникова Д.В., действующая на основании доверенности и ордера, заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает иск Крыловой О.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч.3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (01.01.2015) Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пунктам 2.13., 2.14., 2.25, 2,27, 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия; если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись, а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. При переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций.

В соответствии с п.37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии (п.38 указанных Правил).

Судом установлено, что Крылова О.В. в период с 01.12.1980 г. по 23.08.1994г. работала <...>. В трудовой книжке на имя Крыловой О.В., заполненной <дата>, записи № внесены с нарушением п.п. 2.3,2.13, 2.14, 2.25, 2.27, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ССС от 20.06.1974 г. № 162, а именно оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, в связи с чем решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, оформленного протоколом № 97 от 11.03.2016г., ей было отказано во включении в страховой стаж для исчисления пенсии периода работы на текстильно- галантерейной фабрике с 01.12.1980г. по 23.08.1994г.

Документы по личному составу Текстильно- галантерейной фабрики на хранение в гос. архив не поступали.

В судебном заседании от 17.01.2017г. свидетель ФИО5 пояснила, что Крылову О.В. знает с 1980-х годов, поскольку работали вместе с ней на Куйбышевской ТГФ. Фабрика была расположена в <адрес> в <адрес>, там был расположен цех №, а главное предприятие находилось в Самаре, на <адрес>. Она уволилась в 1988 г. В 1990-х годах фабрика переименовалась в <...>. Данное наименование фигурировало на всех ценниках изготавливаемой продукции.

Свидетель ФИО6 пояснила, что Крылову О.В. знает с сентября 1984г., поскольку работали вместе с ней на Куйбышевской ТГФ в должности швеи-мотористки. Она проработала там до 1995 года. Фабрика была расположена в <адрес> в <адрес>. В 1990-х годах фабрика переименовалась в <...>». В 1995 году фабрику ликвидировали, а всех сотрудников уволили.

Оценивая представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, оснований не доверять которым у суда не имеется, поскольку они предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307-308 УК РФ, в системной взаимосвязи с перечисленными нормами действующего законодательства, суд считает установленным факт работы истца на Куйбышевской текстильно- галантерейной фабрике с 01.12.1980 по 23.08.1994г. Нарушение правил ведения трудовых книжек работодателем не может препятствовать истцу в реализации ее пенсионных прав. Иное решение данного вопроса приведет к ограничению конституционных прав истца на социальное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Крыловой ФИО8 удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж Крыловой ФИО9, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата> на Куйбышевской текстильно- галантерейной фабрике.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Самарского областного суда через Куйбышевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено <дата>.

Председательствующий: подпись     Л.А. Макогон