Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-952/2016 ~ М-371/2016 от 20.01.2016

Дело №2-952/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск                            09 февраля 2016 года

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи                           Калашниковой Е.В.

при секретаре                                                      Васькиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тожина П.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» о взыскании задолженности по заработной плате,

     У С Т А Н О В И Л:

    Тожин П.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» (далее по тексту - ООО «Ремстроймост») о взыскании задолженности по заработной плате, указав следующее.

    Он работал в ООО «Ремстроймост» в должности <данные изъяты> Согласно приказу о сокращении штата работников ООО «Ремстроймост» от ДД.ММ.ГГГГ № истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Ему не выплачена заработная плата и компенсация при увольнении по сокращению штатов. Всего задолженность перед истцом составила 53 645 руб. 76 коп.

Просил взыскать с ООО «Ремстроймост» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 53 645 руб. 76 коп.

    В судебном заседании истец    Тожин П.И. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Просил иск удовлетворить.

    Представитель ответчика ООО «Ремстроймост» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. В отзыве на иск представитель ответчика исковые требования признал частично, указал, что ответчик перед истцом имеет задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам. Вместе с тем при принятии решения просил учесть, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате за период с февраля 2015 года по сентябрь 2015 года.

    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения участвующего в деле лица, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

    Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ     работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату    заработной платы.

    В силу ст.80 ТК РФ в день увольнения работодатель должен произвести окончательный расчет с работником.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из копии уведомления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с сокращением штата работников ООО «Ремстроймост» издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в штатное расписание и сокращение численности работников».

Из копии трудовой книжки на имя Тожитна П.И. следует, что трудовой договор с истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось представителем работодателя, что у ООО «Ремстроймост» перед работником Тожиным П.И. имеется задолженность по заработной плате.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № о задолженности, у ООО «Ремстроймост» перед работником Тожиным П.И., работавшим на должности <данные изъяты> имеется задолженность за ноябрь 2015 года в размере 26822, 88 руб., за декабрь 2015 года в размере 26822, 88 руб., а всего 53645, 76 руб.

    Следовательно, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать сумму задолженности по заработной плате, подтвержденную работодателем в размере      53 645 руб. 76 коп.

    Доводы представителя ответчика, изложенные в письменном отзыве на иск о необходимости учесть ранее взысканные судом суммы долга по заработной плате, суд находит несостоятельными, поскольку истцом в рассматриваемом иске заявлены требования о взыскания задолженности по заработной плате за иной период.

    С ответчика в порядке ст.103 ГПК РФ также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 809 руб. 37 коп. в пользу муниципального образования «г.Ульяновск».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Тожина П.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» в пользу Тожина П.И. задолженность по заработной плате за период с ноября 2015 по декабрь 2015 года в сумме 53 645 руб. 76 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» в пользу бюджета муниципального образования «г.Ульяновск» государственную пошлину в сумме 1 809 руб. 37 коп.

    Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                Калашникова Е.В.