Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1690/2015 ~ М-5308/2014 от 25.12.2014

О п р е д е л е н и е

16 февраля 2015 г. Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шестаковой Н.Н.

при секретаре Карнаевой Н.Н.

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Красноярского транспортного прокурора, в интересах Васильевой Т.М., к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты,

Установил:

Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах В, обратился с иском к ответчику. Требования мотивированы тем, В состоит в должности ведущего инженера в Путевой машинной станции № – структурном подразделении Красноярской дирекции по ремонту пути – структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД», на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения от 06.09.2007.

Приказом начальника Путевой машинной станции № – структурном подразделении Красноярской дирекции по ремонту пути – структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути- филиала ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена выплата премии работникам за основанные результаты хозяйственной деятельности, с учетом выполнения условий и показателей премирования работникам органа управления по итогам за октябрь 2014 <адрес> премии предусмотрена на должностной оклад (месячную тарифную ставку) за фактически отработанное время в ноябре 2014 г. за счет средств фонда заработной платы. Однако фактически премия работникам органа управления не начислена и не выплачена.

В целях повышения материальной заинтересованности работников филиалов ОАО «РЖД» в достижении установленных индивидуальных и коллективных результатов деятельности распоряжением ОАО «Российские железные дороги» №1573р ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о корпоративной системе премирования работников филиала ОАО «РЖД», согласно п. 23 которого, при невозможности начисления премии в отчетном месяце в виду отсутствия отчетных данных начисление премии работникам осуществляется в месяце следующем за отчетным.

Согласно п. 22,23,24,26 Положения о премировании работников за основанные результаты хозяйственной деятельности при невозможности начисления премии в отчетном месяце ввиду отсутствия отчетных данных начисление премии работникам осуществляется в месяце следующем за отчетным. Основанием для расчета и начисления премии, являются данные статистической отчетности, бухгалтерского и управленческого учета, утвержденные оценочные формы индивидуальной и коллективной деятельности, в случае выявления у работника производственных упущений в работе, неисполнения или ненадлежащего исполнения работниками возложенных на него трудовых обязанностей, нарушение трудовой и производственной дисциплины, нормативных документов ОАО «РЖД» размер премии может быть снижен или премия не начисляется полностью. Заработная плата работникам в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка в Путевой машинной станции № выплачивается 15 числа следующего месяца.

Премия за октябрь 2014 г. должна была быть начислена и выплачена В не позднее срока выплаты заработной платы за ноябрь 2014, то есть по ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени премия за октябрь 2014 г. не выплачена. Размер невыплаченной премии за октябрь 2014 г. составил 2708 рублей 97 копеек. Просит взыскать с ответчика в пользу В сумму премии за октябрь 2014 г. в размере 2708 рублей 97 копеек, с применением районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, денежной компенсации за каждый день задержки в сумме 4370 рублей 10 копеек.

Красноярский транспортный прокурор в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежаще, представил заявление об отказе от исковых требований в связи с добровольным удовлетворением ответчиком исковых требований, в котором указал, что последствия отказа от иска ему понятны.

Материальный истец В в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежаще, представила заявление об отказе от исковых требований к ОАО «Российские железные дороги» в связи с тем, что требования работодателем удовлетворены добровольно, заработная плата выплачена в полном объеме.

Ответчик – представитель ОАО «Российские железные дороги» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен своевременно и надлежаще, представитель ответчика Т (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ г.) представила возражение на исковое заявление, где просила прекратить производство по делу в связи с отказом истца от иска, указав на то, что все выплаты работнику произведены в полном объеме.

В соответствие со ст. 39 ГПК РФ истец может отказаться от иска полностью или частично.

Рассмотрев заявление Красноярского транспортного прокурора, материального истца В об отказе от исковых требований, суд считает возможным принять отказ от иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцам разъяснены и понятны, что следует из заявления, представленного прокурором.

В связи с изложенным, суд считает, что производство по данному делу может быть прекращено в соответствие с п. 3 ст. 220 ГПК РФ, в силу которого суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска.

Руководствуясь ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

Определил:

Принять отказ от иска Васильевой Т.М. и Красноярского транспортного прокурора, в интересах Васильевой Т.М. , к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты. Производство по гражданскому делу прекратить в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 суток со дня вынесения с подачей жалобы в Ленинский районный суд г. Красноярска.

Копия верна:

Судья:                                    Н.Н. Шестакова