Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5715/2011 ~ М-5775/2011 от 22.07.2011

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 августа 2011 года

Ленинский райсуд г. Тюмени

В составе:

Председательствующего судьи          КАРПОВА А.В.

При секретаре                                      ШВЕДОВОЙ А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5715\2011 по иску Морозова ФИО4 к ООО ФИО5 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

    УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что он работал у ответчика в должности охранника на объектах, а впоследствии на должности водителя-проверяющего на автомашине <данные изъяты> Однако трудовой договор надлежащим образом оформлен не был, приказа о принятии его на работу ответчик не выносил, хотя директор предприятия фактически допустил его к выполнению работы, взял у него трудовую книжку. С мая 2011 года ответчик перестал выплачивать ему заработную плату. Задолженность ответчика по заработной плате составила: за май 2011 года 17200 рублей, за июнь 12000 рублей, за июль 15000 рублей, невыплаченные отпускные составили 15000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 59200 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.

Истец Морозов А.В. в судебном заседании данные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО ФИО5 в суд не явился, надлежаще извещен. О причинах неявки ответчик суду не сообщил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил. Суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, признавая причины его неявки в суд неуважительными.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец работал у ответчика в качестве охранника на объектах, а впоследствии на должности водителя-проверяющего на автомашине <данные изъяты> С мая 2011 года ответчик перестал выплачивать истцу заработную плату. Задолженность ответчика по заработной плате составила: за май 2011 года 17200 рублей, за июнь 12000 рублей, за июль 15000 рублей, невыплаченные отпускные составили 15000 рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца в порядке ст.ст.55,68 ГК РФ, а также страховым медицинским полисом обязательного страхования граждан, из которого следует, что местом работы Морозова А.В. является ФИО5

Ответчиком доказательства, представленные истцом в обоснование иска, не опровергнуты. Возражений по иску и доказательств в подтверждение таких возражений ответчик суду не представил.

В судебном заседании факт наличия трудовых отношений между истцом и ФИО5 установлен. Представителем ответчика доказательства, представленные истцом в качестве подтверждения наличия трудовых отношений (страховой полис, список руководителей ФИО5 не опровергнуты, доказательств того, что истец не состоял в трудовых отношениях с обществом, фактически не приступил к выполнению своих трудовых обязанностей по поручению работодателя или его представителя ответчик суду не представил.

Истец просит взыскать с ответчика заработную плату за период его работы в ФИО5 за май 2011 года - 17200 рублей, за июнь - 12000 рублей, за июль - 15000 рублей, невыплаченные отпускные в сумме 15000 рублей из расчета оговоренной суммы заработной платы: 15000 рублей ежемесячно.

Суд находит данные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 135 ч.1 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.136 ч.6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Объяснения истца являются доказательством по делу в силу ст.55 ч.1 ГПК РФ.

Представителем ответчика доводы истца в подтверждение иска не опровергнуты, также как и не опровергнута сумма заработной платы истца. Доказательств того, что истец получил заработную плату за спорный период, представитель ответчика суду не представил.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования доказанными.

Оценив вышеизложенные обстоятельства в их совокупности, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в общей сумме 59200 рублей.

Требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате неправомерных действий или бездействий работодателя, основаны на законе (ст.237 ТК РФ).

Вместе с тем суд считает, что сумма, заявленная истцом в счёт компенсации морального вреда, завышена. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счёт компенсации морального вреда 10000 рублей, принимая во внимание, что истцу действиями ответчика были причинены определенные нравственные страдания, он испытал чувства раздражения и дискомфорта, понес определенные нервные затраты. При определении размера компенсации морального вреда судом учтено, что тяжких последствий от действий ответчика для истца не наступило, а также учтены требования разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст. 15,16,20,21,22,133,135,136,139,236, 237 ТК РФ, ст.ст. 55,68,194-199,233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ФИО5 в пользу Морозова ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме 59200 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, а также госпошлину в госдоход в сумме 2176 рублей.

В остальной части иска отказать.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путём подачи в Ленинский районный суд г. Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья                                             КАРПОВ А.В.

Мотивированное заочное решение изготовлено 16.08.2011 года.