Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-216/2021 (2-1203/2020;) ~ М-1176/2020 от 24.12.2020

Дело № 2-216/2021 24RS0057-01-2020-001795-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 февраля 2021 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Рудь А.А.,

при ведении протокола помощником судьи Евдокимовой Н.А.,

с участием истца Платонова С.П., его представителя Платоновой Е.В., допущенной судом в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ,

представителей ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) Леоновой М.М. (по доверенности), Соколовой Р.И. (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Платонов С.П. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Платонов С.П. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) (далее – УПФР г. Шарыпово), в котором просил (с учетом уточнения) обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы в должности дежурного слесаря по ремонту оборудования с вменением обязанностей по ремонту электросварочных работ со 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года; обязать УПФР в г. Шарыпово назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 21 апреля 2020 года и осуществить выплату пенсии с момента обращения в УПФР по г. Шарыпово - с 21 апреля 2020 года. Исковые требования мотивированы тем, что 21 апреля 2020 года истец обратился в УПФР г. Шарыпово с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 30 апреля 2020 года решением ответчика было отказано заявителю с отсутствием стажа на соответствующих видах работы по списку № 2 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В приложении к решению было указано, что в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400 не учтены периоды для назначения страховой пенсии, в том числе со 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года в должности <данные изъяты> с <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>». Истец считает отказ в назначении страховой пенсии незаконным, поскольку в спорный период он фактически выполнял работы работника предусмотренного кодом № 2010100 а-19931 «Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности», предусмотренного Списком № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производства работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в связи с чем, отказ УПФР по г. Шарыпово в назначении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным.

Истец Платонов С.П., его представитель Платонова Е.В., допущенная судом в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании поддержали уточненные при подготовке дела к судебному рассмотрению исковые требования и просили суд обязать УПФР г. Шарыпово включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы в должности <данные изъяты> с 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года, назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 21 апреля 2020 года и осуществить выплату пенсии с момента обращения в УПФР по г. Шарыпово.

В судебном заседании представители ответчика УПФР г. Шарыпово – Леонова М.М. (по доверенности) и Соколова Р.И. (по доверенности), исковые требования не признали и просили суд отказать в их удовлетворении, по доводам, изложенным в письменном отзыве, согласно которого, оснований для назначения Платонову С.П. досрочной пенсии по старости с 21 апреля 2020г. у ответчика не имеется, поскольку истцом не представлены документы, подтверждающие 80% занятости на работах, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и действовавшим до вступления в силу вышеуказанного Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на льготную пенсию имел слесарь (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах (раздел, пункт "а" подраздела 1 раздела 1 «Горные работы»)

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 страхового стажа не менее 25 лет.

Согласно пункта 12 "Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплати к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. N 958н, в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31. пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 3 раздела 1, пунктом 13 раздела IV Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном" учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Во исполнение статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 21 апреля 2020г. истец Платонов С.П. обратился в УПФР г. Шарыпово с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР г. Шарыпово № от 30 апреля 2020 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, поскольку требуется 12 лет 6 месяцев, а у истца имеется 10 лет 5 месяцев 8 дней.

Пенсионным органом не был принят к зачету период работы истца в период с 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение 80 % занятости на работах, предусмотренных разделом.

Из записей в трудовой книжки Платонова С.П. следует, что 2 июня 1985 года он был принят на должность <данные изъяты> 4 разряда на <данные изъяты> разрез ОАО «<данные изъяты>» (приказ № 109 от 5 июня 1985г.); со 2 июня 1990 года переведен <данные изъяты> 2 разряда <данные изъяты> разреза ОАО «<данные изъяты>» (приказ № 68 от 30 мая 1990г.).

Согласно справки АО «<данные изъяты>» от 13 октября 2020г., производственное объединение «<данные изъяты>» создано 12 февраля 1988 года приказом № 9 от 12 февраля 1988 года. Производственное объединение «<данные изъяты>» переименовано в 1992 году в государственное производственно-коммерческое предприятие «<данные изъяты>» (постановление мэра г. Красноярска от 20 июля 1992 г. № 275). Постановлением Краевого комитета по управлению государственным имуществом от 15 октября 1993г. № 05-06-594 преобразовано в Акционерное общество открытого типа «<данные изъяты>». С 30 августа 1995 г. Акционерное общество открытого типа <данные изъяты>» переименовано в Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» (приказ № 60 от 1 сентября 1995г., свидетельство о государственной регистрации № 134 от 30 сентября 1995 г.). С 24 июня 2016 г. на основании решения единственного акционера от 28 марта 2016 г. № 2 и приказа ОАО «<данные изъяты>» № 150 от 24 июня 2016 г. Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» (ОАО «<данные изъяты>») переименовано Акционерное общество «<данные изъяты>» (АО «<адрес>уголь»).

Согласно справки АО «<данные изъяты>» от 13 октября 2020г., работодатель подтверждает, что Платонов С.П., <данные изъяты> рождения, действительно работал в филиале «<данные изъяты>» «<данные изъяты>»: принят 2 июня 1985 г. <данные изъяты> (приказ № 109 от 5 июня 1985 г.), по основной профессии занят 95%, после чего переведен 2 июня 1990 г. <данные изъяты> (в штатном расписании подразделение - насосная станция, профессия - <данные изъяты>) (приказ № 68 от 30 мая 1990 г.).

Работы осуществлялись в режиме полного рабочего дня, полную рабочую неделю. Профессия «Слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах» и профессия «Электросварщики » относятся к Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда (раздел 1 Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности, подраздел а) рабочие), утвержденных Постановлением Совмина СССР 22.08.1956 г. № 1173, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

За время работы в АО «<данные изъяты>» Платонову С.П. не предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, в учебном отпуске он не находился, на курсы повышения квалификации не направлялся, простоев, забастовок за указанный период не было.

Справка АО «<данные изъяты>» выдана на основании кадровых приказов филиала «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>» за 1985 год, расчетных ведомостей филиала «<данные изъяты> разрез» АООТ «<данные изъяты>» за 1985 год.

Кроме того, в материалах дела имеется справка АО «<данные изъяты>», поясняющая особый характер работы или особые условия труда, согласно которой, «Платонов С.П. действительно работал в филиале «<данные изъяты> разрез» ОАО «<данные изъяты>» с полным рабочим днем, полную неделю на следующих работах:

- с 1 июня 1985г. (приказ № 109 от 5 июня 1985г.) по 1 июня 1990г. (приказ № 68 от 30 мая 1990г. в качестве <данные изъяты>.

- с 2 июня 1990г. (приказ № 68 от 30 мая 1990г.) по 31 октября 1991г. (приказ № 123 от 6 ноября 1991г.) в качестве <данные изъяты>.

Работодателем истца в указанной справке дана следующая краткая характеристика работы: дежурный слесарь (слесарь дежурный) и по ремонту оборудования с вменением обязанностей производства электросварочных работ - выполнение работ по монтажу, демонтажу, ремонту и обслуживанию подъемных машин, всего комплексного оборудования буровых установок по бурению скважин. Надзор за состоянием тросов, блоков, определение степени изношенности и ремонт их с заменой металлоконструкций, заклепок и болтов. Ручная электродуговая и газоэлектрическая сварка средней сложности деталей, узлов и конструкций из углеродных сталей. Наплавка изношенных деталей из углеродистых и конструкционных сталей.

При этом периодов неполной занятости рабочего времени (отпуск без сохранения заработной платы, декретные отпуска, прогулы, периоды учебы, курсы повышения квалификации за периоды) не имеется.

Из пояснений Платонова С.П. суду следует, что в спорный период времени он работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, в должности <данные изъяты>, также, периодически, когда возникала производственная необходимость, занимался электросварочными работами.

Таким образом, факт занятости Платонова С.П. в период времени 2 июня 1985г. по 1 июня 1990г., на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, подтверждается совокупностью представленных истцом доказательств.

Доводы ответчика о необходимости документального подтверждения 80% занятости рабочего времени истца на работах, предусмотренных Списком № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, суд считает необоснованными, поскольку вышеупомянутыми справками работодателя подтверждена полная занятость по основной профессии на 95 %, кроме того, в период до 1 января 1992 г. с учетом стабильности производства законодательство не предусматривало обязательное требование о необходимости подтверждения занятости не менее 80%.

Так, постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 81/8 было утверждено разъяснение N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Согласно разъяснению правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 3/235 было утверждено разъяснение N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517".

В пункте 2 разъяснения было дано указание на то, что под полным рабочим днем следует понимать выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В пункте 3 разъяснено, что пенсии при занятости работников на работах, в профессиях и должностях (с учетом п. 2) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и 2, следует назначать на общих основаниях - если одна из выполняемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена списками. По существу, приведенные положения содержались и в разъяснении Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 года N 52, относящегося к Спискам, введенным в действие с 1 января 1992 года.

Аналогичные положения были воспроизведены и в утвержденном Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29 разъяснении N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

В пункте 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, анализ вышеуказанных правовых актов позволяет суду прийти к выводу о том, что понятие полного рабочего дня как не менее 80% занятости в условиях, предусмотренных Списками, стало применяться только после 1 января 1992 года.

Наряду с приведенным, суд принимает во внимание, что согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носили стабильный характер.

Таким образом, находя ошибочным вывод ответчика УПФР в г. Шарыпово в части не включения в специальный стаж истца периода работы с 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года суд исходит из того, что факт занятости истца в спорный период на работах с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня подтверждается трудовой книжкой, которая в соответствии с действующим трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности, профессии и в определенном учреждении (ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Период работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитывается в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

При таких обстоятельствах, с учетом объяснений сторон и письменных доказательств, имеющихся в деле, а также того, что, по смыслу положений ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия на льготных основаниях назначается именно в связи с особым характером деятельности лица, которое в соответствии с Конституцией РФ не может быть ущемлено в своих пенсионных правах, период работы Платонова С.П. с 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года включительно в должности <данные изъяты> <данные изъяты> разреза ОАО «<данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч. 2 ст. 22 данного Федерального закона «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии с предоставлением необходимых документов.

Из материалов гражданского дела следует, что Платонов С.П. впервые обратился в УПФР г. Шарыпово с заявлением о назначении пенсии 21 апреля 2020 года.

Учитывая, что необходимый стаж работы истец имел на момент первичного обращения 21 апреля 2020 года, а отказ ответчика в зачете определенного периода работы, как установлено судом, является незаконным в части этого периода, суд считает, что Платонову С.П. подлежит назначению страховая пенсия по старости с 21 апреля 2020 года.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает, что заявленные Платоновым С.П. требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Платонов С.П. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) включить Платонов С.П. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 2 июня 1985 года по 1 июня 1990 года включительно в должности <данные изъяты> <данные изъяты> разреза ОАО «<данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) назначить Платонов С.П. страховую пенсию по старости с 21 апреля 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме).

Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 24 февраля 2021 года.

Мотивированное решение суда составлено 3 марта 2021 года.

Председательствующий: