Дело № 2-846/17
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Можга УР 5 мая 2017 г.
Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,
при секретаре Уразовой Е.В.,
с участием истца Дербиной Ж.А.,
представителя ответчика Мальцевой Т.И.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Дербиной Ж.А. к ООО «Магазин № 30» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и внесении изменений в запись об увольнении,
у с т а н о в и л:
Дербина Ж.А. обратилась в суд с иском к ООО «Магазин № 30» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и внесении изменений в запись об увольнении.
Исковое заявление мотивировано тем, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Дербина Ж.А. работала продавцом в ООО «Магазин № 30». дд.мм.гггг истицей было подано заявление об увольнении по соглашению сторон, однако в трудовую книжку была внесена запись о расторжении трудового договора по инициативе работника. Также при увольнении Дербиной Ж.А. не была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. Незаконными действиями работодателя истице был причинен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты> руб.
В ходе предварительного судебного заседания стороны пришли к обоюдному решению, заключили мировое соглашение на следующих условиях:
1) Ответчик ООО «Магазин № 30» обязуется выплатить Дербиной Ж.А. заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в срок до дд.мм.гггг.
2) В связи с вышеуказанным обстоятельством, истица Дербина Ж.А. отказывается от оставшейся части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., расходов на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб., внесении изменений в запись трудовой книжки в части изменения основания увольнения.
Стороны не возмещают друг другу судебные расходы.
Стороны просят мировое соглашение на указанных условиях утвердить, производство по делу прекратить.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Из письменного заявления об утверждении мирового соглашения усматривается, что в целях разрешения спора стороны определили размер задолженности по заработной плате и порядок её погашения на приемлемых для себя условиях. Вышеуказанные условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Представитель ответчика Мальцева Т.И., истица Дербина Ж.А. суду пояснили, что мировое соглашение является их добровольным волеизъявлением.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.
Представитель ответчика Мальцева Т.И. имеет право на заключение мирового соглашения, о чем свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ.
Таким образом, поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, мировое соглашение составлено в письменном виде, подписано лично истцом и уполномоченным представителем ответчика, условия соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, суд считает возможным утвердить представленное мировое соглашение и производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 220-221 ГПК РФ,
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по делу по иску Дербиной Ж.А. к ООО «Магазин № 30» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и внесении изменений в запись об увольнении,- на следующих условиях:
1) Ответчик ООО «Магазин № 30» обязуется выплатить Дербиной Ж.А. заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в срок до дд.мм.гггг.
2) В связи с вышеуказанным обстоятельством, истица Дербина Ж.А. отказывается от оставшейся части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., расходов на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб., внесении изменений в запись трудовой книжки в части изменения основания увольнения.
Стороны не возмещают друг другу судебные расходы.
Производство по делу по иску Дербиной Ж.А. к ООО «Магазин № 30» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и внесении изменений в запись об увольнении,- прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение могут быть поданы частные жалобы в Верховный Суд УР в течение 15 дней со дня вынесения через Можгинский районный суд УР.
Председательствующий судья- Кожевникова Ю.А.