Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4061/2013 ~ М-4344/2013 от 09.10.2013

Дело № 2-4061/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2013 года      город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Э.Р.,

при секретаре Арзаняевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Назарова С.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Строитель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

У с т а н о в и л :

Назаров С.Ю. обратился в суд с уточненным в ходе рассмотрения дела иском к ООО «Строитель» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что работал в ООО «Строитель» в должности <данные изъяты> с 01.03.2013 года. Трудовой договор № от 01.03.2013 года с ним был заключен генеральным директором Дорониным В.И. Трудовым договором установлена заработная плата в размере 10 000 рублей, которую не получал с 01.05.2013 года по 21.08.2013 года. 21.08.2013 года приказом № уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Трудовая книжка выдана в день увольнения, однако в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении в день увольнения и до настоящего времени не произведен.

Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за май и июнь 2013 года, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, обосновав их доводами, изложенными в иске. Дополнительно пояснял, что в настоящее время на исполнении в ОСП по Заволжскому району находится исполнительный лист о взыскании с ответчика в его пользу заработной платы за июль и август 2013 года, в том числе с компенсацией за неиспользованный отпуск.

Представитель ответчика ООО «Строитель» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав истца, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года Назаров С.Ю. в период с 01.03.2013 года по 21.08.2013 года работал в ООО «Строитель» в качестве <данные изъяты>.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Из условий трудового договора следует, что работодатель обязался выплачивать истцу работнику ежемесячно заработную плату в размере 10 000 руб.; заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц: аванс - не позднее 10 числа каждого месяца и окончательный расчет не позднее 25 числа последующего месяца.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из копии судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ года, вынесенного мировым судьей судебного участка №7 Заволжского района г.Ульяновска, следует, что на основании заявления прокурора Заволжского района г.Ульяновска в интересах взыскателя Назарова С.Ю. с ООО «Строитель» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за июль 2013 года в размере 6 809 руб., за август 2013 года – 11 310 руб.

Назаров С.Ю. просит взыскать оставшуюся невыплаченной заработную плату за май и июнь 2013 года.

Согласно справке № от 21.08.2013 года, выданной генеральным директором и главным бухгалтером ООО «Строитель», Назарову С.Ю. начислена заработная плата за май 2013 года 10 000 руб., удержано НДФЛ – 1 300 руб., за июнь 2013 года - 10 000 руб., удержано НДФЛ – 1 300 руб.

Установлено, что Прокуратурой Заволжского района г. Ульяновска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка соблюдения законодательства о труде в ООО «Строитель», в ходе которой были выявлены нарушения действующего законодательства о труде, а именно ст. 136 ТК РФ. Нарушение выразилось в том, что приказом директора ООО «Строитель» установлены дни выплаты заработной платы не позднее 10 числа и окончательный расчет не позднее 25 числа последующего месяца. Указанные сроки установлены не корректно, кроме того имеется задолженность по выплате заработной платы перед работниками за май 2013 года в сумме 879967 руб. 50 коп.

По результатам проверки прокурором Заволжского района г.Ульяновска ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО «Строитель» по № КоАП РФ.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением Заволжского районного суда г.Ульяновска по делу № ООО «Строитель» привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного № КоАП РФ.

Допрошенный в суде в качестве свидетеля ФИО5 пояснил, что истец Назаров С.Ю. в мае и июне 2013 года работал постоянно; у ООО «Строитель» перед работниками имелась задолженность по заработной плате, в том числе и за май, июнь, июль 2013 года.

    В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В материалах дела об административном правонарушении № имеется платежная ведомость от ДД.ММ.ГГГГ года, из которой следует, что Назаровым С.Ю. была получена заработная плата за период с 01.05.2013 года по 31.05.2013 года в размере 8 700 руб.

При таких обстоятельствах, оснований для взыскания с ООО «Строитель» в пользу Назарова С.Ю. невыплаченной заработной платы за май 2013 года не имеется.

     Поскольку факт невыплаты истцу заработной платы за июнь 2013 года в ходе рассмотрения дела установлен, то с ООО «Строитель» в пользу истца следует взыскать задолженность в размере 10 000 руб., поскольку такой размер заработной платы установлен трудовым договором.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями работодателя, выразившимися в несвоевременной выплате гарантированных истцу трудовым законодательством сумм, были нарушены трудовые права истца, суд полагает, что исковые требования Назарова С.Ю. в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Однако, суд находит размер морального вреда истцом необоснованно завышенным, с учетом степени физических и нравственных страданий истца, фактических обстоятельств дела, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает достаточной суммой компенсации морального вреда, причиненного истцу, сумму 2 000 руб.

Таким образом, исковые требования Назарова С.Ю. подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст.103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 600 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 167, 194-198 ГПК РФ суд

    Р Е Ш И Л :

Исковые требования Назарова С.Ю. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строитель» в пользу Назарова С.Ю. заработную плату за июнь 2013 года в размере 10 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

    В удовлетворении остальной части иска Назарову С.Ю. отказать.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строитель» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» госпошлину в размере 600 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Э.Р.Кузнецова