Решение по делу № 2-62/2016 (2-2036/2015;) ~ М-1936/2015 от 06.10.2015

№2-62/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2016 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Бородиной М.В., при секретаре Васюковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соловьева А.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Переславль-Залесский и Переславском муниципальном районе Ярославской области о признании незаконным решения, включении периодов работы в стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Соловьев А.А. обратился в Переславский районный суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда России в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе, просит признать решение УПФ РФ <номер скрыт> от <дата скрыта>. об отказе в назначении пенсии, незаконным. Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: ООО «Зенит» с <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта> – <дата скрыта> года <дата скрыта> месяцев <дата скрыта> дней; ООО «Стройконсалтинг» с <дата скрыта> по <дата скрыта> – <дата скрыта> года <дата скрыта> месяца <дата скрыта> дней; <данные изъяты> с <дата скрыта> по <дата скрыта> – <дата скрыта> дней; <данные изъяты> с <дата скрыта> по <дата скрыта> – <дата скрыта> месяцев <дата скрыта> дней, ООО «Петродизайн» с <дата скрыта> по <дата скрыта>. – <дата скрыта> год <дата скрыта> месяцев <дата скрыта> дня. Обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за трудовой пенсией с <дата скрыта>.

Требование мотивировано тем, что истец <дата скрыта> обратился в УПФ РФ в <адрес скрыт> и ПМР ЯО с заявлением для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии УПФ РФ в <адрес скрыт> и ПМР истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с недостаточностью трудового стажа. В специальный стаж не были включены периоды работы с <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта>. по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта>. по <дата скрыта>.

В судебном заседании истец Соловьев А.А., его представитель по доверенности Савченко А.В. требования поддержали, пояснили обстоятельства, изложенные в иске. Соловьев А.А. в ходе судебного разбирательства пояснял, что вся работа в заявленных организациях была одинаковая, работал целый день с <данные изъяты> до <данные изъяты>, иногда задерживались и выходили работать по выходным. Когда работал в <данные изъяты> строили банный комплекс, работали бригадой. Когда работал в <данные изъяты> то строили многоквартирный дом напротив <данные изъяты> Когда работал в <данные изъяты> то место работы находилось в Москве, работали весь день, строили коттеджный поселок. В ООО «Петродизайн» строили многоквартирные дома за <данные изъяты> Всего в <данные изъяты> работали <данные изъяты> бригады каменщиков, занимались кладкой, в бригаде истца было примерно <данные изъяты> человек. Заполнили трудовую книжку только истцу по просьбе, так как скоро надо было выходить на пенсию, а остальные без трудовой книжки работали. В <данные изъяты> каменщиком работал до весны, проводились строительные работы до весны, строили дом в районе <адрес скрыт>.

Представители ответчика Управления Пенсионного фонда России в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе в судебном заседании не участвовали, извещены надлежаще. Ранее в судебном заседании представителя по доверенности Сосина Г.В., Куканова О.Е. против удовлетворения требований возражали. Представили письменный отзыв (л.д.28-29).

Представители третьих лиц ООО «Зенит», ООО «Петродизайн» в судебном заседании не участвовали, судом извещались надлежаще, заявлений, ходатайств не поступало.

Заслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Решением «Об отказе в установлении пенсии» от <дата скрыта>, Соловьеву А.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, отсутствие необходимого специального стажа работы, лающего право на досрочное пенсионное обеспечение лицам работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федеральным Законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д. 8).

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пп. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, для мужчины, достигшего возраста 55 лет необходимо 12 лет 6 месяцев льготной работы и 25 лет страхового стажа.

Согласно п.2 ст. 27 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «б» постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в РФ», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Постановлением Совета Министров РФ от 26.01.1991г. №10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей <*>, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет <**>, применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

Согласно п.5 постановления право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Судом из сведений, записанных в трудовой книжке установлено, что Соловьев А.А., <дата скрыта> года рождения, принят на работу в ООО «Зенит» на должность каменщика, с <дата скрыта> по <дата скрыта>., уволен по собственному желанию, с <дата скрыта>. принят в той же должности по <дата скрыта>., уволен по собственному желанию. В <данные изъяты> принят на должность каменщика <данные изъяты> разряда, присвоен <данные изъяты> разряд каменщика с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., уволен по собственному желанию. В <данные изъяты> принят на работу в качестве каменщика с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. уволен в связи с истечением срока трудового договора. В <данные изъяты> принят на должность каменщика с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. уволен по собственному желанию. В ООО «Петродизайн» принят на должность каменщика с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., уволен по собственному желанию (л.д. 12-19).

Согласно п.3 ст.13 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии" указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу пункта 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из отзыва Управления Пенсионного фонда в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе, Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <номер скрыт> от <дата скрыта>г. следует, что, по мнению ответчика, не подлежат зачету в специальный трудовой стаж периоды работ: с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в ООО «Зенит», так как запись в трудовой книжке о том, что работа протекала в бригаде каменщиков отсутствует. Заявитель не может предоставить справку, уточняющую особый характер работы, так как местонахождение документов неизвестно. В выписке из ИЛС за периоды с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., с <дата скрыта>. льгота отсутствует. В результате проверки наличие бригады каменщиков подтвердилось. Соловьев А.А. в числе проверяемых отсутствует. В настоящее время местонахождение первичных документов неизвестно, подтвердить занятость заявителя полный рабочий день в льготной должности не предоставляется возможным. Период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в <данные изъяты>», запись о том, что работа протекала в бригаде каменщиком в трудовой книжке отсутствует. Заявитель не может предоставить справку, уточняющую особый характер работы, в которой указанное условие подтверждается, так как местонахождение документов неизвестно. В выписке и ИЛС данный период работы отсутствует. Согласно письменному ответу Гототделения Пенсионного фонда РФ по <адрес скрыт> и <адрес скрыт> <номер скрыт> от <дата скрыта>. данная организация зарегистрирована в отделении <дата скрыта>. Уплату страховых взносов и отчетность организация не предоставляла.

Период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в <данные изъяты> запись о том, что работа протекала в бригаде каменщиком в трудовой книжке отсутствует. В выписке из ИЛС за указанный период льгота отсутствует, наблюдательного дела нет, список льготных профессий не был заявлен. Согласно акта документальной проверки факта льготной работы наличие бригады каменщиков за период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. не подтверждается. Период с <дата скрыта> по <дата скрыта>. в <данные изъяты> запись о том, что работа протекала в бригаде каменщиков, в трудовой книжке отсутствует. Заявитель не может предоставить справку, уточняющую особый характер работы, в которой указанное условие подтверждается. Указанный период работы отсутствует в выписке из ИЛС. Согласно письменному ответу Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес скрыт> организация снята с учета с <дата скрыта>. Уплата страховых взносов за указанный период не производилась. Специальный стаж Соловьева А.А. составляет <данные изъяты> лет, <данные изъяты> месяца, при требуемом <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев (л.д. 30-31).

    Согласно записи в трудовой книжке Соловьев А.А. с <дата скрыта> по <дата скрыта>., со <дата скрыта>. по <дата скрыта>., работал в ООО «Зенит» в должности каменщика.

    Согласно Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" имеют каменщики, постоянно занятые в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (<данные изъяты>

Порядок применения Списков N 1 и N 2 изложен в Разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5, согласно которому право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Как следует из характеристики рабочего места по профессии "Каменщик", профессия "каменщик", код 12680 0 2-6 03 7122, предусмотрена "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 с 1 января 1996 г.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, выпуск 3 раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06 апреля 2007 г. N 243 на рабочем месте "каменщика" должны выполняться работы различной сложности при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.

Характер работы и условия труда на рабочем месте "каменщика" соответствуют работе во вредных и опасных условиях труда. Работники должны быть обеспечены в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью и другими средствами.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04 октября 1991 г. N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, трудовая книжка установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке истца сделаны записи о его работе каменщиком, при этом отсутствует указание на работу в составе бригаде каменщиков.

    Из материалов дела судом установлено, что Приказом <номер скрыт> от <дата скрыта>. в <данные изъяты> создана бригада каменщиков с <дата скрыта>. (л.д.89), каких-либо доказательств, подтверждающих, что бригада впоследствии была расформирована, суду представлено не было. Напротив, из иных документов видно, что в ООО «Зенит» в спорный период было трудоустроено значительное число каменщиков, в том числе, <#>18., <#>11, <#>12 (л.д.57-58, 90-91). В списках, представленных в УПФ, Соловьев А.А. в перечне каменщиков не поименован. Вместе с тем, в документах, представленных в судебное заседание свидетелем <#>4, был указан каменщиком Соловьев А.А. наряду с поименованными в вышеуказанном списке. В организации была заведена личная карточка работника Соловьева А.А., согласно которой он числился каменщиком на строительном участке (л.д.92).

    Свидетель <#>4 в судебном заседании пояснила, что была директором ООО «Зенит» в период <дата скрыта> г. Соловьев работал каменщиком. Соловьев был в бригаде каменщиков, на заводе всегда существовала бригада каменщиков. Все сведения представляли в пенсионный фонд. Почему в списке каменщиков не оказалось Соловьева, свидетель не может пояснить, у других сотрудников проблем не возникало, только с ним одним так получилось. То, что Соловьева нет в списке, это могла быть техническая ошибка, человек действительно работал, объектов в ООО «Зенит» много строилось, это были многоэтажные жилые дома.

Свидетель <#>11, из трудовой книжки которого видно, что в период с <дата скрыта> по <дата скрыта>. он работал в ООО «Зенит», в судебном заседании пояснил, что работал разнорабочим, потом вместе с истцом работал каменщиком. Соловьев работал только каменщиком, строили дом на <адрес скрыт> и у военкомата, работали с <данные изъяты> утра до <данные изъяты> вечера. На работу всегда выходил, не пропускал. Вместе еще работали в <данные изъяты> Свидетель уже на пенсии, периоды работы свидетеля в ООО «Зените» зачислены в стаж, на пенсию ушел лет <данные изъяты> назад.

Свидетель <#>12, из трудовой книжки которого видно, что в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. он работал в ООО «Зенит», с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Петродизайн». В судебном заседании пояснил, что с Соловьевым вместе работали в <данные изъяты> и в Зените. Свидетель работал плотником, а истец каменщиком. Соловьев работал в бригаде, у них было более <данные изъяты> человек в бригаде. Строили многоквартирный дом на Трудовой и еще один дом. Был полный рабочий день, с работы не уходили, к отпуску ничего не давали. Еще работали вместе в ООО «Петродизайне», там тоже в бригаде было более двух человек. В «Петродизайне» строили дома, был полный рабочий день, на обоих местах не было периодов не выхода на работу, простоев не было.

Свидетель <#>13, из трудовой книжки которого видно, что в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. он работал в <данные изъяты>, с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Петродизайн», с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Зенит», в судебном заседании пояснил, что Соловьева знает около десяти лет, работали вместе в ООО «Зенит», ООО «Петродизайн», и в <данные изъяты> В «Зените» работали в бригаде каменщиков вместе, было примерно <данные изъяты> человек, строили жилые дома. В период с <дата скрыта> по <дата скрыта> года строили дом около районного суда и в центре дом строили. Свидетель работал бригадиром, в бригаде были только каменщики. Работали полный рабочий день с <данные изъяты> по <данные изъяты>, бывало, и по субботам работали.

Таким образом, показаниями свидетелей подтверждается, что Соловьев А.А. работал в ООО «Зенит» полный рабочий, организация занималась строительством многоквартирных жилых домов. Периоды с <дата скрыта> по <дата скрыта>, со <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта> (л.д.94) подлежат включению в специальный трудовой стаж.

Согласно записи в трудовой книжке истец в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал каменщиком в <данные изъяты> (л.д.13).

Согласно сведений, представленных ГУ-Управления ПФР в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе <адрес скрыт>, <данные изъяты> не перечисляла страховые взносы в ПФР и не представляла отчеты (л.д.52).

Каких-либо доказательств того, каким образом осуществлял свою трудовую деятельность истец в указанной организации, была ли создана бригада каменщиков, какие объекты были выстроены, суду представлено не было. Суд не находит оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца.

Согласно записи в трудовой книжке истец в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал каменщиком в <данные изъяты> (л.д.15).

Из архива <адрес скрыт>, куда на хранение передан архивный фонд ООО «Мастерская Ижикова», представлены сведения, из которых видно, что <#>6 в спорный период работал каменщиком. При этом среди представленных документов имеется приказ о поощрении работников, из которого следует, что в организации имелась группа каменщиков, объединенная в строительную бригаду.

Свидетель <#>13, из трудовой книжки которого видно, что в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. он работал в <данные изъяты> с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Петродизайн», с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Зенит», в судебном заседании пояснил, что Соловьева знает около десяти лет, работали вместе в ООО «Зенит», ООО «Петродизайн», и в <данные изъяты> В мастерской <данные изъяты> была бригада из пяти человек, бригадиром был <#>19.

Таким образом, судом установлено, что в <данные изъяты> работа осуществлялась бригадным способом.

Согласно записи в трудовой книжке истец в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал каменщиком в <данные изъяты> (л.д.15).

Согласно сведений, представленных УПФ РФ в <адрес скрыт> <данные изъяты> зарегистрировано в Пенсионном фонде РФ <дата скрыта>., снят с учета <дата скрыта>. в связи с перерегистрацией в <адрес скрыт>. Документы, подтверждающие наличие льготных рабочих мест в организации, в том числе, перечень льготных профессий, страхователем не представлялись. Другой информации нет (л.д.51-52).

Вместе с тем, свидетель <#>5 в судебном заседании пояснил, что с Соловьевым работали вместе примерно <данные изъяты> года назад в организации <данные изъяты> Напротив Гороно строили многоквартирный желтый дом, примерно это было в <дата скрыта> гг. Свидетель работал без трудовой книжки. Всех хотели принять по <данные изъяты> разряду каменщиками, свидетель не был согласен, потому что у него <данные изъяты> разряд, поэтому свидетель без трудовой книжки стал работать. Была бригада каменщиков, с Соловьевым каменщиками работали. Работали мы весь день, бывало по субботам выходили работать. Примерно <данные изъяты> месяцев работали. Начали работать с осени примерно, в сентябре или августе.

Суд считает, что подтверждение наличия в организации нескольких каменщиков, осуществляющих значительные объемы строительной деятельности, позволяет сделать обоснованный вывод, что фактически работа была организована бригадным способом. Отсутствие надлежащим образом оформленных документов, уплаты каких-либо взносов работодателем не должно умалять право работника на пенсионное обеспечение.

Согласно записи в трудовой книжке истец в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал каменщиком в ООО «Петродизайн» (л.д.16).

    Согласно сведений, представленных ООО «Петродизайн», Соловьев А.А. работал с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в должности каменщика. Оплата труда – повременная, с установленным окладом (л.д.38-41). От предоставления иной информации суду работодатель уклонился.

Согласно справки, представленной ООО «Петродизайн» в УПФ, в организации отсутствует бригада каменщиков (л.д.54).

Суд критически относится к сведениям, предоставленным работодателем в части отсутствия бригад, так как они опровергаются иными материалами дела.

Бригадой признается группа работников, часть производственного коллектива.

Свидетель <#>20 из трудовой книжки которого видно, что в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. он работал в ООО «Петродизайн», в судебном заседании пояснил, что с Соловьевым работали каменщиками в одной бригаде, сначала в бригаде было примерно <данные изъяты> человек. Строили у <данные изъяты> дома и на <адрес скрыт> строили дом. Не работали только, когда морозы сильные были. Тогда оплачивали на <данные изъяты>. Свидетель не помнит, добавляли ли переработку к отпуску или нет, свидетель брал компенсацию к отпуску. В «Петродизайне» работал уже пенсионером, работал там с истцом в разных бригадах. Бригада, где работал истец была большая. В Петродизайне строили <данные изъяты> многоквартирных дома, два пятиэтажных, и два трех- этажных, работали до шести часов вечера, простоев не было, Соловьев всегда выходил на работу.

Свидетель <#>13, из трудовой книжки которого видно, что в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. он работал в <данные изъяты> с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Петродизайн», с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. работал в ООО «Зенит», в судебном заседании пояснил, что Соловьева знает около десяти лет, работали вместе в ООО «Зенит», ООО «Петродизайн», и в <данные изъяты>». В ООО «Петродизайн» построили три дома, работали с <данные изъяты> и по субботам работали, в бригаде было <данные изъяты> человек.

В трудовой книжке истца сделаны записи о его работе каменщиком, при этом отсутствует указание на работу в составе бригаде каменщиков.

При данных обстоятельствах суд полагает, что работник не может быть поставлен в зависимость от наличия или отсутствия у работодателя необходимых документов при условии выполнения им в течение полного дня работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Право работника на трудовую пенсию, а также на ее досрочное назначение при наличии условий, установленных законом, гарантировано Конституцией РФ, и не может быть поставлено в зависимость от выполнения работодателем своих обязанностей.

Оценивая в совокупности пояснения истца, показания свидетелей и письменные материалы дела, учитывая расчет периодов работы, представленный ответчиком, суд полагает, что периоды работы истца с <дата скрыта> по <дата скрыта>, со <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков ООО «Зенит», период работы с <дата скрыта>. по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков <данные изъяты>», с <дата скрыта> по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков ООО «Мецасстрой», с <дата скрыта> по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков ООО «Петродизайн», подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

При этом суд учитывает правовую позицию Конституционного суда РФ, изложенную в Постановлении от 10.07.2007г. №9-П, и то обстоятельство, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности – на органах Пенсионного фонда РФ, невыполнение ими указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление специального стажа с учетом всех периодов работы, особые условия которых подтверждены собранными данными.

Таким образом, на момент обращения в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии по старости у истца имелось <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней специального стажа (<данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца + <данные изъяты> год <данные изъяты> дней+<данные изъяты> год <данные изъяты> <данные изъяты> дней<данные изъяты> <данные изъяты> дней+<данные изъяты> день+<данные изъяты> <данные изъяты> дня+<данные изъяты> <данные изъяты> дня).

В соответствии с п.1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего на момент обращения истца за трудовой пенсией по старости, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Истец обратился за назначением пенсии <дата скрыта>. <дата скрыта>г. истцу исполнилось 55 лет, но не исполнилось <данные изъяты> лет, соответственно, специальный стаж его должен был составлять <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев. Таким образом, на дату <дата скрыта>. специальный стаж имелся.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы Соловьева А.А. с <дата скрыта> по <дата скрыта>, со <дата скрыта> по <дата скрыта>, с <дата скрыта> по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков ООО «Зенит», период работы с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в должности каменщика в бригаде каменщиков <данные изъяты> с <дата скрыта> по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков <данные изъяты> с <дата скрыта> по <дата скрыта> в должности каменщика в бригаде каменщиков ООО «Петродизайн».

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе назначить Соловьеву А.А. досрочно трудовую пенсию с учетом специального стажа, начиная с <дата скрыта>.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Бородина М.В.

В окончательной форме решение изготовлено 11 февраля 2016г.