Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4766/2017 ~ М-3278/2017 от 18.04.2017

                                                                                                      2-4766/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июня 2017 года                                    г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи         Стебуновой Е.Ю.

при секретаре                            Горбацевич Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Ирины Юрьевны к ООО «Кабели Связи ЭЛИКС» о взыскании заработка, неустойки и компенсации морального вреда,

                        УСТАНОВИЛ:

    Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 54633 руб. 11 коп., денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда в сумме 100000 руб. 00 коп.

          В обоснование заявленных требований указала, что    работала в ООО «Кабели связи ЭЛИКС» с 25.05.2015 года по 27.02.2017 года в должности ..... по трудовому договору № с окладом 45977 руб. 00 коп. в месяц. За период с 27.02.2017 года по 18.04.2017 года ей не выплачена заработная плата за январь 2017 года и расчет при увольнении, в связи с чем истица вынуждена обратиться в суд.

    Истица в судебном заседании требования поддержала в полном объеме.

          Ответчик в лице представителя в судебном заседании в удовлетворении требований возражал, полагая их незаконными и необоснованными. Суду пояснил, что за периоды работы Кузнецовой И.Ю. ей выплачено безналичным расчетом 706000 руб. 00 коп., наличным расчетом по платежным ведомостям - 186927 руб. 72 коп. Таким образом, работодатель полностью выплатил причитающуюся истице заработную плату по трудовому договору от 25.05.2015 года, задолженности перед Кузнецовой И.Ю. не имеет.

              Изучив представленные доказательства, выслушав доводы истицы, возражения ответчицы, суд приходит к следующему.

    В силу ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

          Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

      В судебном заседании установлено, что Кузнецова И.Ю. работала в ООО «Кабели связи ЭЛИКС» с 25.05.2015 года по 27.02.2017 года в должности ..... по трудовому договору № с окладом 45977 руб. 00 коп. в месяц (л.д. 8).

           Из представленных в материалы дела справок о доходах физического лица следует, что за 2016 год общая сумма доходов Кузнецовой И.Ю. составила 646886 руб. 23 коп., за 2017 год – 92608 руб. 04 коп., а согласно справке о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, сумма заработной платы истицы в должности главного бухгалтера в ООО «Кабели связи ЭЛИКС» за 2015 года составила 346197 руб. 49 коп. (л.д. 13-14).

           Суммарный доход Кузнецовой И.Ю. за период с 2015 года по 2017 года составил (346197 руб. 49 коп. + 646886 руб. 23 коп. + 92608 руб. 04 коп.) – ( (346197 руб. 49 коп. + 646886 руб. 23 коп. + 92608 руб. 04 коп )* 13 % подоходного налога) =944551 руб. 83 коп.

           Исходя из выписки по счету № ТКБ БАНК ПАО усматривается, что за период с 01.01.2015 года по 19.06.2017 года Кузнецовой И.Ю. в безналичном порядке работодателем перечислена заработная плата на общую сумму 706605 руб. 95 коп.

            Кроме того, наличным расчетом по платежным ведомостям Кузнецовой И.Ю. получена заработная плата в общем размере 186927 руб. 72 коп.

            Таким образом, анализируя представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что за ответчиком числится задолженность перед истицей по заработной плате в размере 51018 руб. 42 коп. ( 944551 руб. 83 коп. -706605 руб. 95 коп. - 186927 руб. 72 коп.).

           Поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств погашения ответчиком данной задолженности не представлено, суд приходит к выводу о необходимости ее взыскания с ООО «Кабели Связи ЭЛИКС» в пользу Кузнецовой И.Ю. в полном объеме в размере 51018 руб. 42 коп. Оснований для взыскания задолженности в заявленном истицей размере в сумме 54633 руб. 11 коп. суд не усматривает.

           Таким образом, факт нарушения ответчиком условий по порядку, размерам и срокам выплаты заработной платы нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.

            В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

         При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки со следующего дня установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).

          Учитывая вышеизложенное, компенсация за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении с учетом действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с 27.02.2017 года по 20.06.2017 года исходя из суммы 51018 руб. 00 коп. составляет 3683 руб. 50 коп.

              Кроме того, на основании ст. 237 ТК РФ работнику подлежит возмещению моральный вред, причиненный в результате неправомерных действий работодателя.

          Суд, с учетом требований разумности и справедливости, характера нравственных переживаний, испытанных истицей по факту нарушения работодателем ее права на получение заработной платы, считает необходимым снизить заявленный истицей размер компенсации морального вреда и взыскать в пользу Кузнецовой И.Ю. моральный вред в размере 10000 руб.00 коп.

          Статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

    В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

             Учитывая положения ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19, 333.36 НК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Кабели связи ЭЛИКС» в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области расходов по оплате государственной пошлины в сумме 2030 руб. 00 коп.

     Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ суд

                                                       Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 51018,42 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3683,50 ░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 10 000 ░░░., ░ ░░░░░ 64 701,92 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2030 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

                                                       ░ ░ ░ ░ ░ :