Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-154/2014 ~ М-171/2014 от 24.11.2014

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 декабря 2014 года                                                                город Спасск-Дальний

Спасск-Дальний гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего - судьи Паймина А.В.,

при секретаре Власенко И.Ю., с участием заявителя ФИО1, <данные изъяты> войсковой части № юрисконсульта ФИО2, помощника военного прокурора 32 военной прокуратуры гарнизона <данные изъяты> ФИО5, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части <данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командующего войсками Восточного военного округа, связанных с увольнением с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта,

У С Т А Н О В И Л:

Заявитель ФИО1 проходит военную службу по контракту в войсковой части №

Приказом командующего войсками Восточного военного округа от 02 августа 2014 года № №, заявитель досрочно уволен с военной службы в запас по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта).

Полагая, что вышеназванным приказом указанного должностного лица нарушается право заявителя быть уволенным по истечению срока контракта, ФИО1 обратился в суд с заявлением, в котором просит суд признать незаконным приказ командующего войсками Восточного военного округа от 02 августа 2014 года № в части досрочного увольнения заявителя с военной службы в связи с невыполнением условий контракта со стороны военнослужащего, а также обязать названное должностное лицо отменить оспариваемый приказ.

В ходе судебного заседания ФИО1, настаивая на удовлетворении указанных в заявлениях требований, пояснил, что оспариваемый приказ не основан на законе, так как был издан по истечению срока действия заключенного им контракта, что, в свою очередь, дает ему право быть уволенным именно по этому основанию.

Представитель командира войсковой части № ФИО2 ходатайствовала перед судом об отказе в удовлетворении требований заявителя, поскольку у командования части и командующего войсками Восточного военного округа имелись необходимые и достаточные основания для принятия решения о досрочном увольнении заявителя с военной службы именно в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта. Помимо этого командованием воинской части, как того требует закон, неоднократно проводилась беседа с ФИО1 по поводу предстоящего увольнения, так же проводилось соответствующее заседание аттестационной комиссии.

Помощник прокурора 32 военной прокуратуры гарнизона <данные изъяты> ФИО5, давая заключение по данному гражданскому делу, ходатайствовал перед судом об отказе в удовлетворении требований ФИО1, поскольку воинскими должностными лицами был соблюден порядок увольнения военнослужащего в связи с несоблюдением условий контракта. Помимо этого, помощник прокурора пояснил, что, как усматривается из материалов дела представление на увольнение заявителя было оформлено в период действия контракта.

Заслушав пояснения заявителя, представителя командира войсковой части № юрисконсульта ФИО2, заключение помощника военного прокурора 32 военной прокуратуры гарнизона старшего лейтенанта юстиции ФИО5 ознакомившись с письменными доказательствами, суд находит изложенные доказательства, относящиеся к данному гражданскому делу, допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения этого гражданского дела, и считает необходимым отказать в удовлетворении заявления ФИО1 по следующим основаниям.

Из выписки из приказа командующего войсками Восточного военного округа от 02 августа 2014 года № №, <данные изъяты> ФИО1, на основании представления начальника войск <данные изъяты> от 14 июля 2014 года, досрочно уволен с военной службы в запас по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта). При этом контракт о прохождении военной службы в ВС РФ заключен сроком на 3 года по 19 июля 2017 года.

Согласно исследованным в ходе судебного заседания листам беседы от 31 марта и 17 апреля 2014 года с ФИО1 в связи с предстоящим увольнением с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», заявитель не согласен с увольнением по данному основанию.

В соответствии с аттестационным листом от 31 марта 2014 года, протоколом заседания аттестационной комиссии войсковой части № от 17 апреля 2014 года № №, <данные изъяты> ФИО1 занимаемой воинской должности не соответствует, принято решение ходатайствовать о досрочном увольнении с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

Из содержания приказа командира войсковой части № от 29 марта 2014 года № №, заключению заместителя командира войсковой части № по работе с личным составом от 29 марта 2014 года по материалам разбирательства по факту совершения старшим лейтенантом ФИО1 грубого дисциплинарного проступка, рапорта начальника штаба войсковой части № от 28 марта 2014 года, акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения от 28 марта 2014 года № №, ФИО1, являясь начальником выездного караула, исполнял обязанности военной службы в состоянии алкогольного опьянения, за что был предупрежден о неполном служебном соответствии.

Как установлено из содержания приказа командира войсковой части № от 02 апреля 2014 года № №, заключения заместителя командира войсковой части № по работе с личным составом от 02 апреля 2014 года по материалам разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка, объяснений от 02 апреля 2014 года <данные изъяты> ФИО1, заявитель совершил грубый дисциплинарный проступок, выразившийся в отсутствии на службе более 4 часов подряд в течение установленного служебного времени, за что ему был объявлен строгий выговор.

В соответствии с приказом командира войсковой части № от 14 апреля 2014 года № №, заключению заместителя командира войсковой части № по работе с личным составом от 14 апреля 2014 года по материалам разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка, объяснений от 10 апреля 2014 года <данные изъяты> ФИО1, заявитель совершил грубый дисциплинарный проступок, выразившийся в отсутствии на службе более 4 часов подряд в течение установленного служебного времени, за что надлежит материалы разбирательства по данному факту приобщить к документов на увольнение ФИО1 из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации.

Из представленных возражений представителя командующего войсками Восточного военного округа от 02 декабря 2014 года № №, названное должностное лицо ходатайствует перед судом об отказе в удовлетворении требований заявителя, поскольку у командования части и командующего войсками Восточного военного округа имелись необходимые и достаточные основаниия для принятия решения о досрочном увольнении заявителя с военной службы. При этом командующий войсками Восточного военного округа, являясь уполномоченным должностным лицом, вправе был уволить заявителя досрочно с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, издав приказ о его досрочном увольнении (представление на увольнение было оформлено в период действия контракта, а именно 11 июня 2014 года).

В соответствии с пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О Воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы, в том числе в связи с невыполнением им условий контракта.

Согласно нормам, закрепленным пунктом 23 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 года № 350, на военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы оформляется представление к увольнению с военной службы, которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником). К представлению прилагаются: копия листа беседы, копия аттестационного листа и другие необходимые документы.

По смыслу пункта статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 N 1237, для увольнения с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта может быть дано заключение аттестационной комиссии. Порядок представления военнослужащего к увольнению с военной и оформления соответствующих документов определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Как усматривается из материалов дела, процедура аттестации заявителя была проведена в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 44 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что увольнение ФИО1 в связи с несоблюдением им условий контракта было произведено воинскими должностными лицами в соответствии с требованиями действующего законодательства, в связи с чем, действия командующего войсками Восточного военного округа, связанные с досрочным увольнением с военной службы заявителя в связи с несоблюдением условий контракта, - суд признает правомерными, совершенными в соответствии с законом в пределах полномочий должностного лица и какие-либо права военнослужащего нарушены не были, на основании чего, суд считает необходимым отказать в удовлетворении заявления ФИО1

Доводы заявителя о том, что оспариваемый им приказ неправомерен, так как он был издан на после окончания действия срока заключенного контракта о прохождении военной службы, суд находит несостоятельными, поскольку основанием к увольнению ФИО1 является представление, оформленное 14 июля 2014 года, в то время как контракт действовал до 19 июля 2014 года.

Руководствуясь статьями 98,194-198, 258 ГПК РФ, военный суд,

Р Е Ш И Л:

░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 08 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░

░░░░░         ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

                                                                                  ░.░. ░░░░░░░░