Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-342/2012 от 07.09.2012

РЕШЕНИЕ

г. Ульяновск 19 октября 2012 года

Судья Засвияжского районного суда г. Ульяновска Штунь А.А., при секретаре Лебедеве Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании, с участием представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО2, материалы дела по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ о нарушения требований трудового законодательства в ОАО «Ульяновскавтодор», по жалобе ОАО «Автодор» - юридический адрес <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

Юридическим лицом - ОАО «Ульяновскавтодор» совершено нарушение законодательства о труде и об охране труда, при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Засвияжского района г. Ульяновск проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Ульяновскавтодор», расположенном по адресу: <адрес>.

В ходе проверки установлено, что указанным юридическим лицом допускаются задержки выплаты заработной платы работникам: работникам филиала – МДРСУ № заработная плата за апрель 2012г. выплачена 23.05.2012г., за июнь 21012 г. заработная плата работникам этого же филиала была выплачена 28.06.2012г., работникам ОАО «Ульяновскавтодор» - 27.06.2012г., за июль – 23.07.2012г.; аванс работникам филиала – Инзенское ДРС за июль 2012 года выплачен 09.07.2012г.

На предприятии установлена выплата работникам аванса – первого числа каждого месяца, заработной платы – 20-го числа каждого месяца.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ к обязанностям работодателя отнесено соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статья 419 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, в том числе административную ответственность юридических и должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Административная ответственность за нарушение законодательства о труде наступает по ст. 5.27 КоАП РФ.

Прокурором Засвияжского района г. Ульяновска в отношении ОАО «Ульяновскавтодор» было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ указанное юридическое лицо было признано виновным в совершении данного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей.

Представитель юридического лица ФИО2, в судебном заседании, признавая выявленный факт нарушения трудового законодательства, пояснила, что причиной задержек выплаты работникам ОАО «Ульяновскавтодор» и его филиалов заработной платы и аванса послужили задержки в расчетах с заказчиками работ – муниципальными образованиями Ульяновской области. При этом предприятием принимались меры по взысканию задолженности, в том числе путем обращения в арбитражные суды. Просила суд уменьшить размер назначенного наказания.

Рассмотрев представленные материалы, заслушав представителя заявителя, суд находит постановление, вынесенное по делу государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области, не подлежащим изменению.

При назначении наказания юридическому лицу были учтены полное признание вины, принятые виновным юридическим лицом меры по устранению допущенных нарушений законодательства о труде, и назначено наказание в размере менее максимального, оснований для его снижения не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.30.6 – 30.7 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Ульяновскавтодор» оставить без изменения, жалобу юридического лица – без удовлетворения.

Решеение подлежит направлению или вручению в течение 3 суток со дня оглашения и может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня получения или вручения копии решения.

Судья А.А. Штунь