Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1007/2020 ~ М-788/2020 от 20.04.2020

Дело № 2 –1007/2020

УИД УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Соликамск                                   03 июля 2020 года

    Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шатуленко И.В.,

с участием истца Мальцева И.В.,

представителя истца – адвоката Попова А.Б.., действующего на основании ордера,

представителя ответчика – Каштановой С.В., действующей на основании доверенности,

при секретаре Мунц Е.А.,

             рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мальцева ИВ к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонному) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

установил:

         Мальцев И.В. обратился в суд с иском ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонному) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, досрочном назначении страховой пенсии. В обоснование иска указал, что 05.12.2018 он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением от 10.03.2020 в досрочном назначении пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия специального льготного стажа, необходимого для назначения пенсии на льготных условиях.

          ГУ – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонным) не включены в специальный страховой стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды: период учебы в <данные изъяты> с 18 февраля 1983 года по 21 июля 1983 года, период службы в Вооруженных Силах РФ - с 14 ноября 1984 года по 07 марта 1986 года, периоды работы <данные изъяты> – с 22 июля 1983 года по 12 ноября 1984 года, <данные изъяты> – с 16 декабря 1991 года по 13 ноября 1994 года; <данные изъяты> - с 12 мая 1997 года по 29 мая 1998 года. Отказ мотивирован тем, что не представлены документы, подтверждающие полную и постоянную занятость выполнением работ, предусмотренных Списками № 2 1956 и 1991 года; не представляется возможным определить характер работы заявителя, должность не соответствует должности «мастер строительных и монтажных работ».

С решением ответчика не согласен, поскольку периоды работы, выполнявшиеся до 01.01.1992 по профессии «электросварщики и их подручные» засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки. Ранее действовавшее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными Списками. Подтверждение занятости в течение полного рабочего дня требуется с 21.11.1996, так как Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСРО «О государственных пенсиях в РСФСР» вступили в действие через 6 месяцев с момента опубликования. В период с 16 декабря 1991 года по 13 ноября 1994 года он работал <данные изъяты> что подтверждается записью в трудовой книжке. <данные изъяты> являлся строительной организацией, призванной осуществлять гражданское строительство – возводить новое жилье. В указанный период велось строительство жилья с нулевого цикла до сдачи жилья в эксплуатацию в микрорайоне «Боровск» г. Соликамска. Указанный факт подтверждается актами принятия в эксплуатацию нового жилья, показаниями свидетелей. В период с 12 мая 1997 года по 29 мая 1998 года он работал <данные изъяты> что также подтверждается записью в трудовой книжке, а также актом приемки законченного строительства. Работа в должности мастера монтажного участка по монтажу стальных и железобетонных конструкций тождественная профессии и условиям работы в должности мастера строительных и монтажных работ, которая дает право на назначение пенсии досрочно. Неверное указание должности работника в трудовой книжке и других документах работодателем, является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в его специальный стаж. Ответчиком в специальный стаж по Списку № 2 зачтено 05 лет 10 месяцев 27 дней. Оспариваемые периоды составляют 05 лет 04 месяца 06 дней. То есть, он проработал на работах с тяжелыми условиями труда 11 лет 03 месяца 02 дня. Кроме того, на работу в <данные изъяты> он поступил сразу после обучения в <данные изъяты>, где обучался профессии электросварщика. При достижении им 18 лет период обучения также должен быть зачтен в специальный стаж, то есть с 18 февраля 1983 года по 21 июля 1983 года. Кроме того, период работы в <данные изъяты> электросварщиком во вредных условиях непосредственно предшествовал службе в Армии, поэтому служба в Армии должна быть приравнена к льготной работе. До 01 января 1992 года на работах с вредными условиями труда он проработал более четырех лет, поэтому весь срок службы в Армии должен быть включен в льготный стаж. Таким образом, его специальный стаж составляет 11 лет 08 месяцев 02 дня, с учетом службы в Армии составляет более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж более 25 лет, поэтому у него возникло право на пенсию.

         С учетом уточнений исковых требований просил обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонное) включить в стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период учебы в <данные изъяты> с 18 февраля 1983 года по 21 июля 1983 года, период службы в Вооруженных Силах РФ - с 14 ноября 1984 года по 07 марта 1986 года, периоды работы электросварщиком <данные изъяты> – с 22 июля 1983 года по 12 ноября 1984 года, мастером <данные изъяты> – с 16 декабря 1991 года по 13 ноября 1994 года; мастером <данные изъяты> - с 12 мая 1997 года по 01 июня 1998 года, и назначить ему страховую пенсию по старости досрочно, с 17 февраля 2020 года.

        В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему.

Представитель истца – адвокат Попов А.Б., действующий на основании ордера, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – Каштанова С.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях (л.д №). Период с 22 июля 1983 года по 12 ноября 1984 года - <данные изъяты>, электросварщик, не включен в специальный стаж, та как отсутствуют документы, подтверждающие полную и постоянную занятость выполнением работ, предусмотренных Списками № 2 1956 и 1991 года, а также ввиду отсутствия документального подтверждения занятости выполнением работ, установленных для профессии «электросварщик ручной сварки» либо «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке». Уточняющие документы о выполнении работ на ручной сварке за указанный период истцом не представлены.

Спорные периоды с 16 декабря 1991 года по 13 ноября 1994 года мастер <данные изъяты>; с 12 мая 1997 года по 29 мая 1998 года - мастер <данные изъяты> не включены в специальный стаж истца, так как по представленным документам не представляется возможным определить характер работы заявителя.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 1991г. предусмотрена должности «мастер строительных и монтажных работ», должность «мастер», «мастер монтажного участка» не предусмотрена. Документы, из которых можно было бы сделать вывод, что заявитель выполнял функции мастера строительных и монтажных работ, отсутствуют.

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно- бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 1956 г. поименована должность «мастер» (десятник), однако названный раздел Списка № 2 предусматривает возможность назначения досрочной пенсии только тем мастерам, работа которых протекала на объектах нового строительства. Мастера, занятые на строительстве сельскохозяйственных объектах, право на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Не представлены документы, подтверждающие занятость Мальцева И.В. в указанный период в качестве мастера на объектах нового строительства. Истцом не представлены документы, подтверждающие характер работы, а также занятость в определенных условиях, предусмотренных Списком № 2, полный рабочий день (80%). Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Ни период службы в армии, ни период обучеия в ПТУ не могут быть включены в специальный стаж по Ситску № 2, так как специальный стаж по Списку № 2 1956 года, как после периода обучения в ПТУ, также до периода службы в армии по призыву, либо после, отсутствует (не установлен).

Свидетель ФИО показала, что она работала совместно с истцом в <данные изъяты> Мальцев И.В. работал мастером строительных и монтажных работ. <данные изъяты> занималось гражданским строительством, возводило новое жилье с нулевого цикла до сдачи объектов в эксплуатацию в <данные изъяты> Истец работал в условиях полного рабочего дня, полной рабочей недели, отвлечений от основной работы не имел, так как объемы работ были очень большие. Работники пользовались льготами за ненормированный рабочий день.

Свидетель ФИО показала, что с 1986 года работала вместе с Мальцевым И.В. в <данные изъяты> Истец работал строительных и монтажных работ, осуществлял руководство и контроль за строительством новых объектов. Она также работала мастером. Работа протекала в тяжелых условиях труда, по скользящему графику <данные изъяты> осуществляло строительство новых жилых домов, культурных-бытовых объектов. За работу в тяжелых условиях труда мастерам предоставлялся дополнительный отпуск. Простоев не было, так как были большие объемы работ. Мастера монтажного участка по монтажу стальных и железобетонных конструкций пользовались льготами и имели право выхода на пенсию по Списку № 2. Досрочная страховая пенсия по старости ей была назначена на основании судебного решения.

Свидетель ФИО показала, что с 1980 года она работала на <данные изъяты>. В 1983 году Мальцев И.В. прошел производственную практику, после чего был принят электросварщиком ручной сварки на <данные изъяты>. Истец работал полный рабочий день, на условиях полной рабочей недели, периодов простоя не было. За работу во вредных условиях труда получал талоны на молоко. В 1995 году <данные изъяты> был ликвидирован.

             Выслушав участников судебного заседания, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в соответствии с правилами ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Согласно ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушенного права, признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления.

В соответствие с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам при достижении 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствие со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

По общему правилу, установленному ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Приложением 6 к указанному Федеральному закону установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона для лиц, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года.

Пунктом 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

        Федеральным законом от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страховой стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренной статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 2 ст. 27 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том. что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в г. Соликамске Пермского края (межрайонного) от 10 марта 2020 года Мальцеву И.В., <дата> года рождения, отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда – не менее 12 лет 06 месяцев. При этом в бесспорном порядке в специальный стаж истца включены периоды работы продолжительностью 05 лет 10 месяцев 26 дней (л.д №)

В период с 22 июля 1983 года по 12 ноября 1984 года Мальцев И.В. работал электросварщиком <данные изъяты>, что подтверждается его трудовой книжкой, архивной справкой № от 08.02.2019, лицевым счетами.

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее Список N 2 от 22.08.1956).

Таким образом, при определении права истца на досрочное назначение пенсии следует руководствоваться Списком N 2 от 22.08.1956.

В соответствии с разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2 от 22.08.1956 правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались «газосварщики и их подручные", "электросварщики и их подручные".

При этом наименование должности электрогазосварщика и газосварщика приведено без указания вида электро- и газосварки – ручная сварка либо автоматическая и полуавтоматическая сварка.

Учитывая изложенное, периоды работы до 01 января 1992 года в качестве электрогазосварщика и газосварщика могут быть зачислены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, без подтверждения определенного вида сварки.

Изменение в дальнейшем Списка должностей, дающих право на льготное назначение пенсии в части указания вида сварки по должностям электрогазосварщика, газоэлектросварщика, не может ухудшить пенсионных прав истца. К правоотношениям не могут применяться изменения законодательства, ухудшающие положение истца. Иное означало бы такое ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02.08.2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков", "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Данная профессия отнесена к разряду работ с тяжелыми условиями труда. Таким образом, периоды работы в должности электрогазосварщика должны включаться в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 06 марта 2003 года N 107-О разъяснено, что Федеральный закон от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан России на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет мужчин и 55 лет женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Указанные разъяснения применимы и к положениям действующего законодательства о пенсионном обеспечении.

Таким образом, содержание приведенных норм свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие как Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так и вступившего в силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда (в том числе тем, кто был занят на работах с вредными условиями труда в период до 01.01.1992 и выработал требуемый стаж на соответствующих видах работ).

Факт работы Мальцева И.В. в спорный период на работе с тяжелыми условиями труда подтверждается материалами дела, равно как и соответствие занимаемой им должности электросварщика, должностям, предусмотренным Списком N 2 от 22.08.1956 и Списком N 2 от 26.01.1991, дающим право на досрочное назначение пенсии.

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 235, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Исходя из разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, правил исчисления выслуги для назначения пенсий было предоставлено Министерству труда РСФСР Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" (пункт 2).

В порядке реализации этого права были даны разъяснения о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, утвержденные приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235, а также издано постановление Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснений о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

Однако поскольку спорный период работы имел место до издания указанных разъяснений, а также с учитывая правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, правовых оснований для применения к спорным правоотношениям вышеуказанных разъяснений Министерства труда Российской Федерации не имеется.

То есть, до 01.01.1992 ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось.

А поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца электросварщиком в периоды с 22 июля 1983 огода по 12 ноября 1984 года не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж указанного периода трудовой деятельности Мальцева И.В. ввиду отсутствия документального подтверждения его занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня является неправильным, основанным на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения сторон.

Также установлено, что в период с 16 декабря 1991 года по 13 ноября 1994 года Мальцев И.В. работал <данные изъяты>; в период с 12 мая 1997 года по 29 мая 1998 года - <данные изъяты> что также подтверждается копией трудовой книжки истца, личными карточками работника форма Т-2, архивной справкой от 28.05.2019, приказами работодателя.

В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 поименованы должности мастера и прораба (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций"). Данным разделом предусматривалась возможность назначения досрочной пенсии по старости в том случае, если работала протекала на объектах «нового строительства»: дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций.

Из наименования указанного раздела, а также перечисленных в нем наименований должностей следует, что должность мастера являются льготной для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без расшифровки специализации. При этом в соответствие с Общесоюзным классификатором "Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды", утв. Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016 предусмотрены как должность мастера (поз. 23187 1), так и должность мастера строительных и монтажных работ (поз. 23419 3).

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131, определено, что к строительной организации относятся в частности строительно-монтажные тресты, передвижные механизированные колонны.

Должность мастера строительных и монтажных работ поименована в Списке N 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов").

Судом установлено, что <данные изъяты>, где работал истец, являлось структурным подразделением <данные изъяты>.

Из исторической справки, льготной справки от 03.08.2000 ООО «<данные изъяты>" следует, что строительно-монтажные управления с момента образования входили в состав треста «<данные изъяты>». На основании приказа № от <дата> Главзападуралстроя <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>. На основании приказа Главзападуралстроя № от <дата> трест «<данные изъяты>» переименован в <данные изъяты>, а на основании Указа Президента РФ от <дата> <данные изъяты>, приказ № от <дата>. Работа в должности мастера, монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций дает право выхода на пенсию на льготных основаниях по Списку № 2 разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов". На основании постановления № 1349 от 17.07.1997 администрации г. Соликамска ООО «<данные изъяты> является правопреемником <данные изъяты>.

Занятость истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня на строительно-монтажных работах на объектах нового строительства в качестве мастера строительных и монтажных работ подтверждается имеющимися в материалах дела архивными справками, постановлениями администрации г. Соликамска о приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов, актами приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией, актами государственной приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта, актами рабочей комиссии о готовности законченного строительством здания, сооружения для предъявления государственной приемочной комиссии, и ответчиком в соответствии с правилами ст. 56 ГПК РФ относимыми и допустимыми доказательствами не опровергнута.

Представитель ответчика в судебном заседании относимость <данные изъяты>, <данные изъяты> к строительным организациям не оспаривал.

Из информации, содержащейся в Выписках из Единого государственного реестра юридических лиц от 02.06.2020, следует, что ООО «<данные изъяты>» было создано до 01.07.2002. По решению суда данное юридическое лицо было ликвидировано 05.09.2005. ООО «<данные изъяты>» также прекратило деятельность 14.01.2011 в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Поскольку спорный трудовой стаж истца приходится как на период до 01.01.1992, так и после указанной даты, то суд полагает, что истец имеет право на включение спорных периодов работы, имевших место до 01.01.1992 г., в специальный стаж в соответствие с ранее действующим законодательством – Списком № 2 от 1956 г.

При определении права на льготную пенсию по Списку № 2 от 1991 г.

юридически значимым обстоятельством является постоянная занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ вне зависимости от вида объектов.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

        Согласно ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

       Аналогичные положения предусмотрены пп. а п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015.

       Согласно пп. «а» п. 4 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – включаются в стаж на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

         Согласно должностным обязанностям, содержащимся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977, мастер строительных и монтажных работ обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

Судом установлено, что в период с 01.01.1992 г. по 13.11.1994 истец работал в должности <данные изъяты>, а с 12.05.1997 по 29.05.1998 – <данные изъяты>, на условиях полной рабочей недели в течение полного рабочего дня. Трудовая деятельность истца была связана непосредственно с монтажом стальных и железобетонных конструкций. Истец работал в условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели в специализированных строительных организациях - <данные изъяты>, <данные изъяты> совмещений профессий не имелось, он выполнял функциональные обязанности, соответствующие характеристике работ мастера строительных и монтажных работ, что подтверждается совокупностью имеющихся в деле письменных доказательств: трудовой книжкой истца, личными карточками работника формы Т-2, архивными справками, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО, ФИО Иного судом не установлено и ответчиком не доказано. Тот факт, что наименование должности истца не соответствовало наименованию должности, указанной в Списке не может ущемлять законные права и интересы работника, и не может служит основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, в связи с чем спорные периоды работы после 01.01.1992 г. также подлежат включению в специальный трудовой стаж истца в соответствии со Списком № 2 от 1991 г.

Также судом установлено, что в период с 18 февраля 1983 года по 21 июля 1983 года истец обучался в <данные изъяты>, а в период с 14.11.1984 по 17.12.1986 Мальцев И.В. проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в деле письменными доказательствами: трудовой книжкой, справкой военного комиссариата г. Соликамска и Соликамского района Пермского края от 12.05.2020 (л.д. №), и ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривалось.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года N 8-П и Определение от 05.11.2002 N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В период службы истца в рядах Вооруженных сил РФ и его учебы в ПТУ действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590.

Подпункт «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий предусматривал, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (службы).

В соответствии с подп. "з" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. N 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Таким образом, действовавшее в период прохождения истцом службы в Вооруженных силах РФ и учебы в ПТУ правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

          Согласно записям в трудовой книжке истца работе в должности электросварщика <данные изъяты>, подлежащей зачету в специальный страховой стаж по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предшествовала учеба в <данные изъяты>, а непосредственно за данной работой следовала служба истца в рядах Советской Армии, соответственно исключенный ответчиком период учебы истца с 18.02.1983 по 21.07.1983 (05 мес. 04 дня), а также период службы в рядах Вооруженных сил РФ с 14.11.1984 по 07.03.1986 (01 год 03 месяца 21 день) подлежат включению в специальный страховой стаж истца, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в страховой стаж истца периода работы с 30.05.1998 по 01.06.1998 в ООО «<данные изъяты>», поскольку из имеющихся в материалах дела доказательств следует, что Мальцев И.В. был уволен <дата> на основании приказа № от <дата>, что подтверждается архивной справкой № от <дата> и трудовой книжкой.

На основании изложенного, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, исключенные ответчиком спорные периоды подлежали включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него права на досрочное назначение пенсии по старости.

           Поскольку на момент достижения Мальцевым И.В., <дата> года рождения, 55 –летнего возраста (на дату <дата>), его страховой стаж составляет более 25 лет, а с учетом частичного включения спорных периодов он имеет специальный страховой стаж, предусмотренный п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», продолжительностью более 12 лет 06 месяцев, у него возникло право выхода на пенсию по старости досрочно, с 17.02.2020.

          Принимая во внимание вышеизложенное, исковые требования Мальцева И.В. в части возложения на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонное) обязанности включить в стаж работы в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период учебы в <данные изъяты> с 18 февраля 1983 года по 21 июля 1983 года, период службы в Вооруженных Силах РФ - с 14 ноября 1984 года по 07 марта 1986 года, периоды работы <данные изъяты> – с 22 июля 1983 года по 12 ноября 1984 года, мастером <данные изъяты> – с 16 декабря 1991 года по 13 ноября 1994 года; мастером <данные изъяты> - с 12 мая 1997 года по 29 мая 1998 года, и назначения страховой пенсии по старости досрочно, с 17 февраля 2020 года, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

    Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

              ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ 18 ░░░░░░░ 1983 ░░░░ ░░ 21 ░░░░ 1983 ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ - ░ 14 ░░░░░░ 1984 ░░░░ ░░ 07 ░░░░░ 1986 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> – ░ 22 ░░░░ 1983 ░░░░ ░░ 12 ░░░░░░ 1984 ░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> – ░ 16 ░░░░░░░ 1991 ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░ 1994 ░░░░; ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> - ░ 12 ░░░ 1997 ░░░░ ░░ 29 ░░░ 1998 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ 17 ░░░░░░░ 2020 ░░░░.

            ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

            ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ 10 ░░░░ 2020 ░░░░.

░░░░░                                                                                 ░.░.░░░░░░░░░