Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-220/2018 (2-4365/2017;) ~ М-1670/2017 от 05.04.2017

№2-220/2018 064г

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск 9 апреля 2018 года

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Майко П.А.

при секретаре Соколова Е.В.

рассмотрев исковое заявление Якутенок М.С. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска об обязании включить в общий страховой стаж период работы

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным иском в суд, в котором просит обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе Красноярска включить в общий страховой стаж период работы с 24.3.1998 года по 31.12.2002 года.

Свои требования истец обосновывает тем, что в данный период времени он работал у ИП Опокина С.Н. водителем. Его работодатель, уклонился от обязанности подать данные об истце в индивидуальный лицевой счет, как своем работнике. Также ИП Опокин С.Н. не уплатил взносы в пенсионный фонд за истца, как своего работника.

Именно, ввиду данного, Пенсионный фонд отказался включить вышеуказанный период работы истца в общий страховой стаж.

В ходе процесса, истец требования уточнил, прося обязать ответчика включить в общий страховой стаж период работы с 1.7.2008 по 31. 12.2002 год, т.к. ответчик уточнил его стаж самостоятельно в ходе процесса, не включив только данный период, но по тем же основаниям.

Представитель ответчика – Иванова О.С. с иском не согласна, т.к. закон предусматривает учет периода работы, в случае наличия индивидуального лицевого счета застрахованного, как наличие сведений в нем о периоде работы, так и уплату взносов работодателем.

ИП Опокин С.Н. не явился. Был уведомлен.

Суд выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, установил-

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Октябрьском районе г. Красноярска, истцу отказано во включении в страховой стаж при установлении социальной пенсии период со 2 полугодия 2000 года по 31.12.2001 год, поскольку на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения за спорные периоды отсутствуют.

Пенсия по старости назначена истцу без учета вышеуказанных периодов работы с 9.11.2016 года.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела, истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 18.6.1998 года.

Данных, в спорный период, об учете истца, наличии отчислений работодателя за него, не имеется.

Учитывая, что спорные периоды приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые выплаты установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионным страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 11 этого Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 этого же Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пп. «а» п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом, в силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый-третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ).

В силу пунктов 1,2 статьи 11 названного закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляем прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона №27-ФЗ).

В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Суд полагает установить, что в силу ст.11 ФЗ 27 от 1.4.1996 года, работодатель предоставляет в соответствующий орган Пенсионного Фонда о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный орган РФ, согласно ст.8.1 названного закона, осуществляет внесение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

С учетом того, что в спорный период времени, данные не вносились, суд полагает прийти к выводу об отсутствии оснований для включения спорного периода времени истца в страховой стаж.

Наличие записей в трудовой книжке о периоде работы истца, при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, по мнению суда не является основанием для включения оспариваемого периода в страховой стаж, при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый период времени, за которые страховые взносы не только не уплачивались но и не начислялись.

Данное подтвердил и бывший работодатель истца – ИП Опокин С.Н.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований Якутенок М.С. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска об обязании включить в общий страховой стаж период работы, отказать в полном объеме

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца.

Председательствующий судья: Майко П.А.