Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3412/2015 ~ М-3661/2015 от 14.07.2015

Дело № 2-3412/15

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОCСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2015 года     город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи             Мочаловой О.И.,

при секретаре                      Лебедеве Д.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Сальникова <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сальников <данные изъяты> обратился в суд с уточненным иском к закрытому акционерному обществу «Авиакомпания «Полет» (далее по тексту - ЗАО «Авиакомпания «Полет») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указав следующее.     
Он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя <данные изъяты>, по ДД.ММ.ГГГГ года. С марта 2014 не выплачивается заработная плата в полном объеме, и задолженность в настоящее время по заработной плате составляет 997 174, 18 рублей.

Обращаясь в суд с иском, Сальников <данные изъяты>. со ссылкой на ст.ст.236, 237 ТК РФ, просит взыскать с ответчика заработную плату в общей сумме 997 174,18 рублей, за период с 01.03.2014 года по 31.03.2015 года, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.03.2014 года по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда 400 000 рублей.

    Истец Сальников <данные изъяты> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, по доводам указанным в исковом заявлении..

    Представитель ответчика ЗАО «Авиакомпания «Полет» в судебное заседание не явилась. О дне рассмотрения дела представитель ответчика извещен надлежащим образом.

Временный управляющий ЗАО «Авиационная компания «Полет» <данные изъяты> Литти в судебное заседание не явился о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

    Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст.16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ЗАО «Авиакомпания «Полет» на должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты>, по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке истца, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года. По приведенным выше документам трудовые отношения с истцом прекращены ДД.ММ.ГГГГ года.

Как установлено в судебном заседании по представленным стороной истца доказательствам, в настоящее время у ЗАО «АК Полет» перед истцом существует задолженность по заработной плате за период с марта 2014 по март 2015 года. доказательств обратному ответчиком не представлено.

Согласно расчетному листку от марта 2015 года, представленному в судебное заседание, задолженность по заработной плате перед истцом составила в общей сумме 997 171,18 рублей.

Размер не выплаченных денежных сумм сторонами в судебном заседании не оспаривался. Поскольку на день рассмотрения гражданского дела данная задолженность не погашена, суд полагает необходимым взыскать с ЗАО «Авиакомпания «Полет» в пользу истца задолженность по заработной плате в общей сумме 997 171,18 рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку расчет до настоящего времени не произведен, факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы суд считает установленным, следовательно, требования истца о начислении денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ являются законными и обоснованными.

Начисление денежной компенсации должно производиться со дня, следующего за датой выплаты заработной платы, установленной Положением об оплате труда работников ЗАО «Авиакомпания «Полет», утв. Генеральным директором ЗАО «Авиационная компания «Полет» 04.10.2011 года и Приказа № 75/1 от 05.06.2004, в соответствии с которыми установлены сроки выплаты заработной платы: 30 – число: аванс за первую половину месяца; 15-е число: окончательный расчет за вторую половину месяца.

При расчете компенсации за период с 16.04.2014 по 03.08.2015 года (исходя из требований истца) применяется ставка рефинансирования Центрального банка РФ 8,25%.

Сумма денежной компенсации составит 128 014,72 рублей, что видно из следующего расчета:

Март 2014 года: 122846,46руб. (с учетом произведенной выплаты) х 0,03% (8,25%:300) х 474 дня = 17468,79руб.

Апрель 2014 года: 178820,69 руб. (с учетом произведенной выплаты) х 0,03% х 444 дня = 23819,26руб.

Май 2014 года: 154865,45 руб. х 0,03% х 415дней = 19280,90руб.

Июнь 2014: 217973,50 руб. х 0,03% х 383 дня = 25045,13 руб.

Июль 2014 года: 171977,43 руб. х 0,03% х 352 дня = 18161,08руб.

Август 2014: 91524,51 руб. х 0,03% х 321 день = 8814руб.

Сентябрь 2014: 86792,73руб. х 0,03% х 291 день = 7577,05 руб.

Октябрь 2014: 18869,57 руб. х 0,03% х 260 день = 222,30 руб.

Ноябрь 2014: 22 000 руб. х 0,03% х 230 дней = 1518руб.

Декабрь 2014 года: 36000 руб. х 0,03% х 199 дней = 2149,2руб.

Январь 2015 года: 36000руб. х 0,03% х 169 дней =1825,2 руб.

Февраль 2015 года: 33450,38 руб. х 0,03% х 140 дней = 1405,04руб.

Март 2015 года: 19190,48 руб. х 0,03% х 109 дней = 728,77 руб.

Кроме того, согласно пункту 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

С учетом вышеизложенного, исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в сумме 128 014,72 рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями работодателя, выразившимися в невыплате в полном размере всех гарантированных истцу трудовым законодательством сумм в установленный срок, были нарушены трудовые права Сальникова <данные изъяты>., суд полагает, что его исковые требования в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Однако, суд находит размер морального вреда необоснованно завышенным, с учетом степени физических и нравственных страданий истца, фактических обстоятельств дела, длительности периода недоплаты, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает достаточной суммой компенсации морального вреда, причиненного Сальникову <данные изъяты>. в сумме 3 000 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судебные расходы в соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку истец при подаче иска в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, его исковые требования судом удовлетворены, то исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в бюджет Муниципального образования «город Ульяновск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 825,93рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Сальникова <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиационная компания «Полет» в пользу Сальникова <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с марта 2014 года по март 2015 года, в сумме 997 171,18 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 апреля 2014 года по 03 августа 2015 года, в сумме 128 014,72 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей, в остальной части иска отказать.

     Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиационная компания «Полет» в доход бюджета муниципального образования «г.Ульяновск» государственную пошлину в размере 13 825,93 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд, через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.И.Мочалова