Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1784/2020 ~ М-1480/2020 от 26.05.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2020 года                            г.Владивосток

Советский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи                        С.А. Юлбарисовой

при секретаре                                     О.Н. Морозовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бегунковой Ксении Александровны к ООО «Армада-Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бегункова К.А. обратилась в суд с иском к ООО «Армада-Трейд», указав, что 24.12.2019 по 17.03.2020 работала в должности помощника руководителя ООО «Армада-Трейд». При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет в связи отсутствием у ответчика денежных средств. Задолженность по заработной плате составляет 109 980,84 руб. Просит взыскать с ООО «Армада-Трейд» в её пользу задолженность по заработной плате в размере 109 980,84 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 873,66 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании Бегункова К.А. требования иска уточнила в части размера компенсации за задержку выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную компенсацию в размере 4 197,10 руб., исчисленную на день вынесения решения суда.

Представитель ООО «Армада-Трейд» Климентьев В.А. в судебном заседании иск признал в полном объеме, о чем у него отобрано соответствующее заявление. Просит снизить размер компенсации морального вреда до разумных пределов – 5 000 руб. Пояснил, что задолженность перед работниками по заработной плате возникла в результате производственных трудностей. В настоящее время на реализацию выставлена спецтехника, по мере поступления денежных средств, планирует погашать задолженность по заработной плате.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Положениями ч. 1 ст. 39 ГПК РФ установлено, что истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Частью 2 ст. 39 ГПК РФ установлено, что суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Абзацем 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ предусмотрено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Из справки, подписанной директором ООО «Армада-Трейд», следует, что перед Бегунковой К.А. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с 10.02.2020 по 16.03.2020 в сумме 109 980,84 руб., из них: 91 430,67 руб. – окладная часть; 18 550,17 руб. – компенсация отпуска при увольнении (л.д. 15-16).Согласно расчету, представленному истцом в ходе судебного разбирательства, компенсация за задержку выплаты заработной платы на день вынесения решения суда составляет 4 197,10 руб.

Оценив представленные доказательства, учитывая, что в ходе рассмотрения дела ответчик возражений относительно необоснованности заявленных истцом требований не представил, заявленные ко взысканию суммы не оспаривал, самостоятельных требований не заявлял, а признание иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд принимает это признание и считает возможным взыскать с ответчика заявленную в иске сумму без выяснения фактических обстоятельств дела.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указывает, что учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом конкретных обстоятельств данного дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Статья 103 ГПК РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3 483,56 руб. от цены иска имущественного характера (заработная плата) и 300 руб. от цены иска неимущественного характера (моральный вред).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бегунковой Ксении Александровны к ООО «Армада-Трейд» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Армада-Трейд» в пользу Бегунковой Ксении Александровны задолженность по заработной плате в размере 109 980,84 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 197,10 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с ООО «Армада-Трейд» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3 783,56 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г.Владивостока в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 29.06.2020.

Судья                                С.А. Юлбарисова