Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1395/2016 ~ М-1184/2016 от 01.07.2016

Дело № 2-1395/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 июля 2016 года                                                                                             г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                         Макаровой О.И.

при секретаре                                     Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровой С. В. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 6 «Ромашка» г. Кондопоги Республики Карелия, муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности младшего воспитателя, ее заработная плата в апреле, мае 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. В связи с тем, что МДОУ № 6 «Ромашка» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» просит взыскать с МДОУ № 20 «Колосок» задолженность по заработной плате за апрель, май 2016 года в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела без ее участия.

Представители ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Александрова С.В. с ХХ.ХХ.ХХ работала в должности младшего воспитателя в МДОУ № 6 «Ромашка», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» и где истец продолжает работать в настоящее время.

Приказом ответчика о приеме на работу № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу установлен должностной оклад в размере 3805 руб., исходя из которого согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МБДОУ детский сад № 6 «Ромашка» младшим воспитателям установлена доплата за работу с вредными условиями труда в размере <...> % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 4 Положения), а также выплаты стимулирующего характера (раздел 5 Положения об оплате труда).

Так на основании приказа ответчика № ... от ХХ.ХХ.ХХ, в том числе Александровой С.В. за май 2016 года произведена выплата стимулирующего характера в размере 1500 руб.

Суд не принимает во внимание расчет истца, поскольку он произведен без учета указанных выше положений ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, с округлением сумм, без учета выплаты стимулирующего характера в мае 2016 года.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «ЦБСОО», размер недоначисленной заработной платы за апрель 2016 года составляет 2523,13 руб. Указанный расчет соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, принимается ко взысканию.

Поскольку представленный расчет задолженности за май 2016 года выполнен неверно, расчет производится судом:

7755 (МРОТ: 6204 руб. * 1,25) – 5231,87 руб. (оклад в размере 3805 руб. + компенсационная выплата в размере 380,50 руб. * 1,25) – 1500 руб. (стимулирующая выплата) = 1023,13 руб. (разница).

Иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за апрель, май 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за апрель, май 2016 года составляет всего 3546,26 руб., учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».

Кроме того, следует признать, что ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, следовательно, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 600 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 281 руб. 11 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Александровой С. В. задолженность по заработной плате за апрель, май 2016 года включительно в размере 3546 руб. 26 коп., компенсацию морального вреда в размере 600 руб. 00 коп., всего 4146 руб. 26 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 281 руб. 11 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова