Решение по делу № 33-1561/2019 от 24.04.2019

Судья Филиппенкова С.А.                     Дело № 33-1561/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 мая 2019 года                             город Калуга

Судебная коллегия по гражданским делам

Калужского областного суда в составе:

председательствующего Алиэскерова М.А.,

судей Квасовой О.В. и Рыжих Е.В.,

при секретаре Билибиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу Рыжих Е.В. дело по апелляционной жалобе Кожушко Н. Т., Стретовича П.П. на решение Козельского районного суда Калужской области от 6 марта 2019 года по делу по иску Пастуха П. И. к гаражному кооперативу № 2, Сухоносенко С. В., Стретовича П.П., Соловьеву Н. Г., Кожушко Н. Т. о признании протокола заседания членов правления гаражного кооператива № 2 от 27 ноября 2018 года незаконным и недействительным, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

21 января 2019 года Пастух П.И. обратился в суд с иском к гаражному кооперативу №2 и с учетом уточнения требований просил признать протокол заседания членов правления гаражного кооператива № 2 от 27 ноября 2018 года незаконным и недействительным, также просил взыскать с членов правления солидарно компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что является председателем правления гаражного кооператива №2. На заседании правления 27 ноября 2018 года было принято решение расторгнуть с ним трудовой договор, избрать представителя из числа членов правления для расторжения с ним трудового договора, возложить исполнение обязанностей председателя правления на Сухоносенко С.В. Полагает, что для принятия таких решений у правления не имелось оснований, поскольку он добросовестно выполняет свои обязанности председателя. Также ссылался на отсутствие кворума при проведении заседания правления, на отсутствие у правления полномочий на принятие таких решений. Кроме того, ссылался на нарушение процедуры проведения собрания. Указал, что неправомерные действия ответчиков причинили ему нравственные страдания.

Истец Пастух П.И. в судебном заседании просил удовлетворить заявленные требования.    

Ответчик Соловьев Н.Г. с требованиями о признании протокола согласился, в остальном просил отказать в иске.

Ответчики Кожушко Н.Т., Стретовича П.П. иск не признали.

Ответчик Сухоносенко С.В. в суд не явился.

Решением Козельского районного суда Калужской области от 6 марта 2019 года постановлено:

исковые требования Пастуха П.И. к гаражному кооперативу № 2, Сухоносенко С.В., Стретовичу П.П., Соловьеву Н.Г., Кожушко Н.Т. о признании протокола заседания членов правления гаражного кооператива № 2 от 27 ноября 2018 года незаконным и недействительным, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично;

признать протокол заседания членов правления гаражного кооператива № 2 от 27 ноября 2018 года незаконным и недействительным;

в остальной части в удовлетворении иска отказать.

В апелляционной жалобе Кожушко Н.Т., Стретовича П.П. ставится вопрос об отмене решения суда, как не соответствующего требованиям закона, и принятии решения об отказе в удовлетворении требований.

Пастухом П.И. и и.о.прокурора Козельского района поданы возражения на апелляционную жалобу, в которых просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Выслушав объяснения Стретовича П.П., Кожушко Н.Т., представителя Кожушко Н.Т. – Пробченкову Л.А., поддержавших доводы жалобы, Пастуха П.И. и его представителя Пастух Ю.А., возражавших против доводов жалобы, проверив материал дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Из дела видно, что Пастух П.И. является председателем правления гаражного кооператива № 2 на основании решения общего собрания членов кооператива от 13 декабря 2014 года и трудового договора от 13 декабря 2014 года, заключенного на срок до 12 декабря 2020 года.

27 ноября 2018 года проведено заседание правления гаражного кооператива № 2 с участием Стретовича П.П., Кожушко Н.Т., Сухоносенко С.В., Соловьева Н.Г., на котором было принято решение о расторжении трудового договора с работником Пастухом П.И. за прогул по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соблюдение пункта 11.2.4 трудового договора от 13 декабря 2014 года. Все документы в отношении Пастух П.И., касающиеся расторжения трудового договора, направить почтой.

Также было принято решение об утверждении кандидатуры Сухоносенко С.В. для подписания соглашения о расторжении трудового договора с работником Пастухом П.И. Оперативно назначить общее собрание членов кооператива. С 28 ноября 2018 года возложить на Сухоносенко С.В. исполнение обязанностей председателя правления гаражного кооператива № 2 на период до даты проведения отчетно-выборного собрания.

Указанные решения заседания правления изложены в протоколе №2 от 27 ноября 2018 года.

В соответствии со статьей 181.3 Гражданского кодекса Российской Федерации решение собрания недействительно по основаниям, установленным настоящим Кодексом или иными законами, в силу признания его таковым судом (оспоримое решение) или независимо от такого признания (ничтожное решение). Недействительное решение собрания оспоримо, если из закона не следует, что решение ничтожно.

Согласно статье 181.4 Гражданского кодекса Российской Федерации решение собрания может быть признано судом недействительным при нарушении требований закона.

Как следует из содержания протокола заседания правления, в повестку дня был включен вопрос: «Заслушать работника Пастух П.И. и принять решение по установленному факту отсутствия на рабочем месте и неисполнения им трудовых обязанностей 15 ноября 2018 года». Было принято решение о расторжении трудового договора за прогул – по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и в соблюдение пункта 11.2.4 трудового договора.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Согласно пункту 11.2.4 трудового договора основанием для прекращения договора являются иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт (статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из дела видно, что 17 ноября 2018 года членом правления гаражного кооператива Сухоносенко С.В. был составлен акт №3, из которого следует, что 15 ноября 2018 года председатель кооператива Пастух П.И. отсутствовал на рабочем месте в гаражном кооперативе №2. В этот день он не исполнял свои обязанности согласно трудовому договору, отсутствовал целый рабочий день – 4 часа (л.д.86).

Акт был подписан членами кооператива, в том числе ответчиками Сухоносенко С.В., Стретовича П.П., Соловьевым Н.Г., Кожушко Н.Т.

В тот же день Пастуху П.И. было вручено требование о предоставлении письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 15 ноября 2018 года (л.д.91).

░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 15 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░.░.107) ░░░░░░░, ░░░ 15 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 14 ░░ 18 ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ 15 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 2014 ░░░░, ░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░), ░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░ 181.4 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ №2 ░░ 27 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ 10.1 ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10.5 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 27 ░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ 27 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 21 ░░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 22 ░░░░░░░ 2019 ░░░░. ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ 21 ░░░░░░ 2019 ░░░░. ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 6 ░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░