Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-550/2016 ~ М-345/2016 от 29.02.2016

Дело № 2-550/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 марта 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овчинникова А. В. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...> ее заработная плата в период с ноября 2015 по январь 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ноября 2015 по январь 2016 года в размере <...>.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представили отзыв, в котором просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц, с 01 января 2016 года- 6204 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года, от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что истец работает в МКУ «АХУ» с ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>

Согласно расчетным листкам, приказам о приеме на работу, трудовому договору от ХХ.ХХ.ХХ истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3742 руб., 65 %- районного коэффициента и надбавки за работу в районе, приравненном к району Крайнего Севера, по должности сторожа также предусмотрена компенсация за работу в ночное время в размере 35 %.

Согласно приказу № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу произведена оплата в двойном размере за 54.25 часов за работу в праздничные дни с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.г.

Иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона, соответственно требование о признании действий ответчика незаконными подлежит удовлетворению.

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за ноябрь 2015 года составляет 1272,02 руб., за декабрь 2015 года – 2371,33 руб., за январь 2016 года – 1904,37 руб., всего 5547,73 руб.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает верными. Расчеты истца выполнены некорректно.

Таким образом, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично и взыскивает с ответчика недоначисленную заработную плату в размере 5547,73 руб. (1272,02+2371,33+1904,37) за указный в иске период.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 221 руб. 91 коп., в связи с частичным удовлетворением имущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Овчинникова А. В. недоначисленную заработную плату за период с ноября 2015 по январь 2016 года включительно в размере 5547 (пять тысяч пятьсот сорок семь) рублей 73 копейки.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 221 (двести двадцать один) рубль 91 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ