Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1880/2021 ~ М-450/2021 от 10.02.2021

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

г. Красноярск                                                                                  14 октября 2021 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Левияйнен А.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шубниковой Анны Викторовны к АО «Енисейское речное пароходство» о признании приказа о предоставлении суммированных дней отдыха недействительным, возложении обязанности изменить дату увольнения, выплатить денежную компенсацию суммированных дней отдыха, произвести расчет труда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнений просит признать недействительным приказ о предоставлении суммированных дней отдыха от ФИО10. № в количестве 69 рабочих дней с ФИО8.; обязать уволить с ФИО9.; денежно компенсировать суммированные дни отдыха; произвести полный расчет труда.

Требования мотивировала следующим. Истец состояла в трудовых отношениях с АО «Енисейское ФИО2». В ноябре ФИО15 после навигации обратилась с заявлением на увольнение с денежной компенсацией суммированных дней отдыха, однако сотрудник отдела кадров убедил истца написать заявление на отпуск, с возможностью уволиться в январе 2021г. по соглашению сторон, получив денежную компенсацию за суммированные дни отдыха при увольнении. Таким образом, ФИО14. истцом, не обладающим юридическими познаниями, будучи введенным в заблуждение сотрудником отдела кадров, без личного волеизъявления, было написано заявление на предоставление суммированных дней отдыха вместе с ежегодным оплачиваемым отпуском. Суммированные дни отдыха составили 69 рабочих дней с ФИО11. по ФИО12. ФИО13. истец написала заявление об увольнении по соглашению сторон, указав дату увольнения по настоянию сотрудника ФИО4 – ФИО20., а не ФИО21 как желала истец. Затем ФИО5 истцу было представлено соглашение о расторжении трудового договора от ФИО17., с указанием даты увольнения ФИО22., при этом в соглашении не указано о денежной компенсации суммированных дней отдыха за навигацию ФИО16. В связи с этим, истец считает, что заявление о предоставлении ей суммированных дней отдыха, приказ о предоставлении суммированных дней работнику от ФИО18. № незаконными, т.к. заявление на предоставление суммированных дней отдыха написано истцом под принуждением.

ФИО19. в Ленинский районный суд <адрес> поступило заявление истца ФИО1 об отказе от исковых требований, в связи с добровольным урегулированием спора.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении заявления об отказе от иска без ее участия.

Представитель ответчика АО «Енисейское ФИО2» ФИО6, полномочия проверены, не возражал против принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Согласно ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им гражданскими правами.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец имеет право отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Истец ФИО1 от исковых требований отказалась, отказ выражен в письменном заявлении, последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Учитывая изложенное, суд принимает данный отказ от иска, поскольку он является добровольным, не противоречит закону и не ущемляет чьих-либо прав и законных интересов других лиц.

Руководствуясь ст. 173, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять от истца Шубниковой Анны Викторовны отказ от иска.

Производство по делу №2-1880/2021 по исковому заявлению Шубниковой Анны Викторовны к АО «Енисейское речное пароходство» о признании приказа о предоставлении суммированных дней отдыха недействительным, возложении обязанности изменить дату увольнения, выплатить денежную компенсацию суммированных дней отдыха, произвести расчет труда прекратить.

Разъяснить истцу Шубниковой Анне Викторовне, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 15 дней со дня вынесения с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья:                                                                   И.Ю. Волгаева