РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 декабря 2013 года город Лесосибирск
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Рафальской Л.В.,
при секретаре Угрюмовой О.Ю.,
с участием помощника прокурора Кацупий Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 2707/2013 по исковому заявлению прокурора города Лесосибирска в интересах Чернышова С.Н. к Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат» о перерасчете заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Лесосибирска обратился в суд в интересах Чернышова С.Н. с требованием о перерасчете заработной платы, мотивируя его тем, что прокуратурой г. Лесосибирска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в КГБОУ «Енисейский психоневрологический интернат», по результатам которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком проведена аттестация рабочих мест. В соответствии с картой аттестации рабочих мест по условиям труда № <данные изъяты> данная работа относится к тяжелым работам. Размер повышения заработной платы <данные изъяты> согласно карте аттестации необходимо установить 8 %. Чернышов С.Н. работает в КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» в должности <данные изъяты>», повышение заработной платы Чернышову С.Н. на основании результатов аттестации рабочих мест на 8 % не осуществлено, в виду отсутствия финансирования. Просит взыскать с КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» в пользу Чернышова С.Н. недоначисленную заработную плату за период работы с июля по сентябрь 2013 года за тяжелую работу в размере <данные изъяты> обязать КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» производить Чернышову С.Н. оплату труда с учетом выплат за тяжелую работу в размере 8 %.
В судебном заседании помощник прокурора г. Лесосибирска Кацупий Т.В. от заявленных требований о взыскании с КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» недоначисленной заработной платы за период работы с июля по сентябрь 2013 года за тяжелую работу в размере и возложении обязанности на КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» производить истцу оплату труда с учетом выплат за тяжелую работу, отказались и дополнительно пояснила, что истцу ежемесячно начисляется 25 % доплаты за вредные условия труда.
Истец Чернышов С.Н. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, и отзыв на исковое заявление, в котором указал, что Правительство РФ в Постановлении от 20.11.2008 года №870 установило работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов с нормальными условиями труда.
Работодатель обязан обеспечить предоставление минимальных, т.е. установленных на законодательном уровне, гарантий и компенсаций. Поскольку конкретные размеры повышения оплаты труда, продолжительность рабочего времени и количество дней дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в трудовом договоре, представляются, что изменение этих условий возможно только по взаимному соглашению сторон.
14 мая 2012 года в КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» завершилась работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с результатами АРМ по условиям труда для машиниста кочегара, данная работа относиться к тяжелым работам. Данное рабочее место по результатам оценки условий труда относится к категории работ с вредными и опасными и иными особыми условиями труда. И по итогам АРМ размер повышения заработной платы слесарю - <данные изъяты> предусматривает установление компенсации 8%.
Согласно ст. 219 Трудового законодательства РФ работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальными нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах. Согласно результатам АРМ (Приказ КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» № 138п от 14.05.2012 года о завершении АРМ по условиям труда), работникам по вышеуказанным профессиям полагаются компенсационные выплаты в соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 168 от 13 марта 2008 года. До настоящего времени компенсационные выплаты не производились. В соответствии с ч. 1 ст. 392 ГК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Просит в удовлетворении требований прокурора г. Лесосибирска отказать.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 219 ТК РФ каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или опасными условиями труда.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливаются следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации; ежегодный оплачиваемый отпуск – не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда – не менее 4 % тарифной ставки (оклада), установленный для различных работ с нормальными условиями труда.
В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Чернышов С.Н. принят на работу в КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» в должность <данные изъяты>, в настоящее время работает в должности <данные изъяты>
Из справок о заработной плате истца за период с июля по сентябрь 2013 года следует, что Чернышову С.Н. ежемесячно производилась доплата за вредные условия труда в размере 25 % от тарифной ставки, июле 2013 года – <данные изъяты>, в августе 2013 года – <данные изъяты>, в сентябре – <данные изъяты> Кроме того, согласно штатного расписания КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» на 2013 год должности машинисту (кочегару) установлена надбавка за тяжелые и вредные условия труда в размере 25 % от тарифной ставки (оклада).
В связи с изложенным, суд приходит в выводу, что требования прокурора г. Лесосибирска о взыскании с КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» в пользу Чернышова С.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с июля по сентябрь 2013 года за тяжелую работу в размере <данные изъяты> рублей и возложении обязанности на КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» производить Чернышову С.Н. оплату труда с учетом выплат за тяжелую работу в размере 8%, противоречит интересам истца и не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах Чернышова С.Н. к Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат» о взыскании недоначисленой заработной платы за период работы Чернышова С.Н. с июля по сентябрь 2013 года за тяжелую работу в размере <данные изъяты> и возложении обязанности производить Чернышову С.Н. оплату труда с учетом выплат за тяжелую работу в размере 8% отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения, в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
Судья: Л.В. Рафальская