Решение по делу № 2-122/2017 (2-1560/2016;) ~ М-1581/2016 от 16.12.2016

Дело №2-122/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Кабанск                                                                                                            24 января 2017 года

Кабанский районный суд в составе председательствующего судьи Максимова А.А., при секретаре Мисюра Е.С.,

с участием представителя истца Смолиной Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «Территориальный центр медицины катастроф Республики Бурятия» к Марейчеву Ю,Г. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «Территориальный центр медицины катастроф Республики Бурятия» (далее также ГБУЗ «ТЦМК РБ») обратилось в суд с иском к Марейчеву Ю.Г. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска в размере 5755 руб. 76 коп.

Представитель истца по доверенности Смолина Г.В. на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что отпуск ответчику был предоставлен авансом согласно графика отпусков. К ним пришел исполнительный лист о взыскании с Марейчева Ю.Г. большой задолженности, узнав о чем он находясь в отпуске написал заявление об увольнении. Ему предложили отработать 3 смены в счет неотработанных дней отпуска, он ответил, что получит <данные изъяты>, и отдаст денежные средства. В ноябре 2016 г. главный бухгалтер звонила ему, он ответил, что делайте что хотите, что он на вахте и денег у него нет. Просит взыскать с ответчика уплаченную госпошлину в размере 400 руб.

Ответчик Марейчев Ю.Г. в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о его времени и месте по мечту жительства, заказное письмо возвращено за истечением срока хранения, ранее корреспонденцию истца также не получал. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 37 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Приказом от 10.08.2016 г. № 242-к <данные изъяты> САРБ ОСМП ГБУЗ «ТЦМК РБ» Марейчеву Ю.Г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, с 11.08.2016 г. по 27.09.2016 г., за период работы с 12.12.2015 г. по 11.12.2016 г. Оплата отпуска произведена в полном объеме в размере 33727, 68 руб.

27.09.2016 г. Марейчев Ю.Г. уволен в связи с расторжением трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от 23.09.2016 г. № 322-к) до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Однако с ответчика не были удержаны денежные средства за неотработанные дни отпуска в связи с отсутствием средств, причитающихся ему к выплате при окончательном расчете в указанном выше размере.

30.09.2016 г. ответчику истцом направлена претензия об уплате задолженности за неотработанные дни отпуска в размере 5755 руб. 76 коп., где предлагалось уплатить задолженность в срок до 25.10.2016 г., однако заказное письмо было возвращено за истечением срока хранения. Оплата задолженности не произведена.

С учетом изложенного исковое заявление подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ГБУЗ «Территориальный центр медицины катастроф Республики Бурятия» к Марейчеву Ю.Г. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска удовлетворить.

Взыскать с Марейчева Ю.Г. в пользу ГБУЗ «Территориальный центр медицины катастроф Республики Бурятия» денежные средства в размере 6155 рублей 76 копеек, в том числе:

    - 5755 рублей 76 копеек за неотработанные дни отпуска;

    400 рублей в счет возмещения расходов на оплату государственной пошлины.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в мотивированной форме.

Судья                                                                                                                       А.А. Максимов